企業會計監督存在的問題及措施探討

齊輝

摘 要：會計監督在企業發展中處于重要的位置，如果能夠充分發揮其職能，對于企業發展和社會主義市場經濟都有著積極的意義。應該看到，如今的會計監督工作中存在著很多問題，影響了企業的發展，所以提高會計監督工作是比較迫切問題。文章針對這樣問題，提出了一些解決措施，期望可以對提高會計監督工作的有效性發揮作用。

關鍵詞：企業會計監督；存在問題；解決措施

引言

會計對一個企業來說，是很重要的，有時甚至關乎企業的生存與發展。隨著市場經濟的不斷深入，社會的經濟活動也是越顯復雜和多變，對于會計的監督也越來越受到企業的重視。但是從目前的現狀來看，企業的會計監督中還有很多問題，會計監督工作不僅不能有效進行，更是對企業的發展大為不利。為了適應社會主義市場經濟發展的需要，會計的又一職能——會計監督應運而生。為了使企業效益更上一層樓，企業會計監督工作必須得到加強。

1 企業會計監督存在的問題

1.1 法律約束機制不健全

現階段會計監督所涉及的法律、法規以及約束機制的不健全是影響會計監督工作的有效發揮的不利因素，有可能會直接導致企業無法生存和發展下去。改革開放以來，社會主義市場經濟歷經了深刻的變革，企業的經營模式和發展機制也在不斷蛻變，這些日新月異的改變，但是關系到會計監督所需要的法律法規和約束機制沒有與之相適應，導致企業發展中出現的問題，沒有很好的解決途徑和辦法，制約了企業會計監督的職能，不利于會計監督有效作用的發揮。

1.2 企業內部的管理制度有待加強

企業缺乏有效的內部會計監督和企業內部控制制度是企業內部管理制度還不健全，有待加強的主要表現。內部控制的意識在一些企業的管理者思想里沒有引起必要的重視，所以即使建立了內部控制制度，也不能很好的將其行之有效的執行到位。遇到問題之時不能很好的利用內部控制進行解決，在一定程度上導致了會計內部亂象叢生，阻礙了企業健康持續發展。

1.3 會計監督工作被動

在現代企業制度下，由于政企分離，在一定程度上使得企業的很多方面都會有產生著矛盾和沖突，企業的會計部門的人事聘用、薪資報酬都是由企業管理者來決定的，企業會計監督工作一般情況下是要服從企業管理者安排，導致會計監督工作處于被動的狀態下。就算是在企業所有者和管理者發生矛盾沖突的情況下，會計人員會以管理者的指令為工作內容的大方向，但是實際情況中有的企業管理者為了個人的私欲指使會計財務人員做假賬或是更為嚴重的違法行為，這些都不利于企業會計監督工作的有效發揮，獨立的監督職能難以形成，企業正常的秩序不能順利進行，所有者的利益會有所損失。

1.4 企業會計人員綜合素質有待提高

企業會計監督工作的主要負責人就是企業的會計人員，會計人員自身所具備的素質高低對企業的會計監督工作能否順利進行具有一定的促進或是阻礙的作用。綜合現代企業的人員，普遍存在學歷偏低的現象，在知識、能力方面都有所欠缺。不但如此，由于大多數人都沒有經過系統專業的培訓，并且自身的法律知識不夠，監督觀念也不強，在對待會計這個職業的判斷和管理能力上整體不強，抗職業的風險能力欠缺，企業會計工作能以勝任，會計監督工作更是無從談起。另外，起碼的職業操守是一些會計人員所缺乏的，與企業管理者狼狽為奸，做假賬、做虛假企業財務報告等一些違法的事件，不僅使企業會計監督工作形同虛設，更是阻礙了企業的發展。

2 企業會計監督存在問題的解決措施

2.1 建立完善的企業會計監督的法律約束機制，加快法律法規體系建設的步伐，完善企業的會計監督機制，為企業會計監督的充分利用提供有效的法律保障。隨著不斷深入社會主義市場經濟體制改革，企業會計監督要更好地展開工作，更離不開國家所制定的一系列的法律法規，政府要從國家立法的高度，及時建立和完善各項會計法規，充分運用法律法規的手段加快會計法律體系建設，不斷改進和完善現行的會計法律法規，制定更加詳盡的、可操作性強的具體規范、各項具體準則以及實施細則，協調好各法律規范之間的關系，強化會計相關配套法律法規的實施，提高法律法規的可操作性，為加強企業會計監督提供強有力的法制保障，使企業會計監督的工作真正做到有法可依、有章可循。

2.2 進一步加快現代企業制度的建立步伐，建立完善的企業內部控制制度，尤其是企業內部會計監督制度的建立和完善。現在企業會計監督不力仍然存在于部分企業之中，這主要是由于企業沒有充分認識到企業會計監督的重要性，這就使得企業會計監督的職能得不到有效的發揮，這也滋生了企業會計信息失真的現象。建立健全企業內部控制制度是一個企業正常、高效運轉和維護財產物資、資金安全與完整以及保證企業經營目標實現的內在需要。因此企業應加強企業會計監督的力度，同時要完善企業會計監督機制的建設。

2.3 提高企業負責人的會計法律意識，充分明確企業的會計責任主體。企業負責人作為企業經濟活動的決策者，同時也是企業會計監督工作的最高領導者，他們的行為將直接影響到企業會計人員執行會計監督的效果，也直接關系著企業的生存和發展。因此要提高企業負責人的會計法律意識，加強企業負責人對會計工作的領導，這樣才能有效避免會計違紀、違法行為的發生，督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。新《會計法》要求企業負責人要充分明確企業的會計責任主體，負責企業的會計工作和企業會計資料的真實性、完整性，確保企業會計機構和會計人員及相關人員依法履行他們的監督職責，不得辦理違章甚至違法的會計事項，而對企業會計人員違章違法辦理企業會計事項的企業負責人要交給相關部門予以相應的制裁和懲罰。企業負責人是企業的會計責任主體，要具有各方面的能力，熟悉了解企業設計的相關法律規定，這既是對自己負責，更是對企業負責，同時更加有利于企業會計監督工作的順利有效的展開。

2.4 加強和提高對企業會計人員的綜合素質的重視，同時加強企業會計人員職業道德觀的建設。作為一個企業的領導者應該重視企業會計人員的自身職業技能。定期為會計人員提供一些培訓的機會和繼續深造學習的機會，不斷提高會計人員的綜合職業技能。會計人員的法律知識也是不容忽視的，知法、懂法才能保證會計工作的健康持續發展，企業應該獎勵那些能夠堅持原則、嚴格公正執法的會計人員，對會計工作是一定的保障，還可以對企業的發展起到積極的意義。會計人員自主學習新的知識和技能更是應該加以鼓勵的。

3 結束語

綜上所述，企業會計監督工作不斷的健全和完善，可以提高企業會計工作質量、促進企業健康發展乃至對社會主義市場經濟的發展都是極為有利的。目前，我國會計監督工作還有很多問題需要積極地想辦法、找對策來進行解決和完善。相信在企業領導和會計自身不斷努力下，在社會不斷的監督下，會計監督工作會一步步朝著健康方向發展。

參考文獻

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