關(guān)于新一輪全國氣象部門縣局長綜合素質(zhì)輪訓(xùn)的幾點思考

張麗君+李春娥

【摘 要】本文圍繞新一輪全國氣象部門縣局長綜合素質(zhì)輪訓(xùn)的前期準備和組織實施工作，從培訓(xùn)目標的引導(dǎo)、教學(xué)方式的應(yīng)用、授課教師的選擇和輪訓(xùn)溝通渠道的疏通等方面展開分析和討論，得出的幾點思考對輪訓(xùn)工作的開展有著較好的實踐意義。

【關(guān)鍵詞】新一輪 氣象部門 縣局長 輪訓(xùn)

2013年下半年，由中國氣象局人事司和氣象干部輪訓(xùn)學(xué)院（以下簡稱干部學(xué)院）精心組織策劃的新一輪的全國氣象部門縣局長綜合素質(zhì)輪訓(xùn)（以下簡稱輪訓(xùn)）正式拉開序幕，中國氣象局氣象干部輪訓(xùn)學(xué)院新疆分院（以下簡稱新疆分院）作為承辦單位之一在總結(jié)上一輪輪訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對新一輪輪訓(xùn)的重點任務(wù)和目標，分析提煉出幾點輪訓(xùn)工作的思考。

1. 明確輪訓(xùn)目標是前提

新一輪輪訓(xùn)工作是以黨的十八大精神為背景，核心目標是要加強對“全面推進氣象現(xiàn)代化和全面推進縣級氣象機構(gòu)綜合改革等目標任務(wù)”的理解和認識，與上一輪輪訓(xùn)相比輪訓(xùn)目標有了新的變化和重心，因此輪訓(xùn)開始前，讓學(xué)員進一步了解舉辦輪訓(xùn)的目的，明確輪訓(xùn)的目標，要達到的預(yù)期效果，顯得尤為重要。只有這樣，學(xué)員才能更加具體地結(jié)合本單位的工作實際，廣泛交流，扎實學(xué)習(xí)，才能夠有效達到輪訓(xùn)的預(yù)期效果。

同時，要在輪訓(xùn)開班第一天，組織學(xué)員做好入學(xué)教育工作，詳細介紹新一輪輪訓(xùn)的具體要求，讓學(xué)員充分理解此次輪訓(xùn)的重要性，進一步明確輪訓(xùn)的目標和任務(wù)，同時全面了解輪訓(xùn)的教學(xué)計劃、相關(guān)紀律和考核要求等。另外，在輪訓(xùn)的整個過程中，要注重加強學(xué)員對輪訓(xùn)內(nèi)容的引導(dǎo)和解釋。學(xué)員們要明白如何有效地學(xué)習(xí)，如何結(jié)合工作研討交流，如何提煉學(xué)習(xí)成果，這樣才能保證學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用。

2. 多種教學(xué)方式應(yīng)有機結(jié)合

本次輪訓(xùn)，干部學(xué)院制定的教學(xué)計劃內(nèi)容充實，涵蓋了入學(xué)教育、形勢教育與黨性修養(yǎng)、氣象現(xiàn)代化與縣級氣象機構(gòu)綜合改革、基層公共氣象服務(wù)與氣象社會管理和基層綜合管理等方面內(nèi)容。課程設(shè)計合理，教材通俗易懂，同時配有經(jīng)典的案例。在教學(xué)過程中采用講授、研討式、案例式、研究式、論壇式和體驗式教學(xué)相結(jié)合的方式，以多樣的教學(xué)方式，豐富教學(xué)內(nèi)涵，充分調(diào)動學(xué)員交流互動的積極性，提高輪訓(xùn)對工作的指導(dǎo)性和實踐性。

講授式的方法較適用于形勢政策和理論知識類內(nèi)容的傳授，例如：黨的十八大精神解讀、氣象現(xiàn)代化和綜合氣象觀測業(yè)務(wù)的新進展等課程；研討式和研究式方法較適用于討論、互動類的教學(xué)環(huán)節(jié)，例如：研討環(huán)節(jié)和專題研究環(huán)節(jié)；案例式教學(xué)方是在充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)員主動性的基礎(chǔ)上，通過分析和討論從而解決典型案件問題的過程，可用來分析和探討具體業(yè)務(wù)工作中存在的典型事件或問題，例如：社會管理類案例。

3. 授課教師應(yīng)斟酌而定

選擇授課教師是輪訓(xùn)前的一項重要工作，需要花大量的時間，認真研究，斟酌而定。新疆分院授課教師一般是由教學(xué)專家組推薦審核，每門課選擇兩位授課教師，選擇的范圍一般包括中國氣象局局領(lǐng)導(dǎo)、中國氣象局各職能司領(lǐng)導(dǎo)專家、新疆氣象局的領(lǐng)導(dǎo)專家和黨校專家和新疆分院教師。應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重型和適用性，邀請不同類型的領(lǐng)導(dǎo)專家授課。例如：“深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，堅持和拓展中國特色氣象發(fā)展道路”“加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)”等形勢政策類課程適用于決策形領(lǐng)導(dǎo)教師授課，這些高層領(lǐng)導(dǎo)站在政策方針制定的第一線，深刻領(lǐng)悟國家的形勢發(fā)展所需，對政策、方針的理解更透徹、更權(quán)威；“氣象現(xiàn)代化”“縣級氣象機構(gòu)綜合改革”“公共氣象服務(wù)與氣象防災(zāi)減災(zāi)”等業(yè)務(wù)管理類課程適用于經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)授課，他們更了解基層面臨的問題，更知道基層需要什么？其授課內(nèi)容對實際工作更有針對性和指導(dǎo)性；“社會管理案例”“縣級氣象機構(gòu)綜合改革案例”等案例類課程適用于干部學(xué)院或新疆分院教師授課，他們對教學(xué)方法的掌握和應(yīng)用更得心應(yīng)手。

總之，授課教師的選擇不能單純要求層次高，而是要緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的特點和目的進行選擇。授課教師的合理選擇能有效地突出教學(xué)重點，充分地挖掘教學(xué)內(nèi)容的深層次含義，進一步提升教學(xué)效果。

4. 溝通渠道暢通，頂層設(shè)計到基層

要及時匯總分析“兩個帶來”資料，提煉出基層部門普遍存在的熱點和難點，同時有針對性地融入具體授課內(nèi)容中，做好與授課教師的溝通，爭取在授課過程中做好解答工作，短時間內(nèi)解答不了的問題要以總結(jié)材料的形式及時反映到上級部門，做好“頂層到基層”“基層到頂層”的溝通工作，提高學(xué)員帶來問題的解決效率。

輪訓(xùn)工作涉及方方面面，上述幾點思考主要是圍繞此次輪訓(xùn)要求展開的，下一步，將結(jié)合培訓(xùn)組織實施的具體過程深入挖掘此類輪訓(xùn)工作的特點和規(guī)律，探索出一套適用于干部綜合素質(zhì)類培訓(xùn)的管理模式。

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