我國青少年女足發展現狀及趨勢研究①

齊豹 卞防

(河南經貿職業學院體育部 河南鄭州 450000)

1 研究背景

1.1 中國青少年女足運動的發展現狀

中國女足的未來必須立足于青少年女足的發展之上,只有大量的適齡青少年女生參與到女足運動中去,女足運動的發展才看得到未來,也只有具備了豐厚的土壤環境,才能孕育發展的種子,沒有這樣的基礎,中國女足何談發展與突破。因此,當前發展女子足球運動的戰略重點就是提高青少年女子足球運動的水平以及培養優秀后備人才。但是通過走訪專家和查閱大量相關文獻資料,我國青少年女子足球運動發展的現狀不被看好。

目前,全國堅持正常訓練與比賽的青少年女子足球隊有26支,運動員564名,后備人才資源數量嚴重不足。與國外先進國家相比,我國青少年參與早期女足訓練的年齡普遍偏大,多集中在11～14歲,而國外一般在10歲以下便進行足球啟蒙訓練。這些小運動員的文化程度大多處于初中階段甚至部分是小學畢業便加入了少年足球隊,而在文化素質的急需培養上,這些運動隊大多停留于表面,文化素質教育有形式無內容,近似于半專業隊。

1.2 關于青少年女足運動的研究現狀

通過計算機信息檢索,以“女子足球”為題,系統查閱了1994～2009年中國學術期刊網及相關網站內容,共查閱到各類文章共計218篇。其中有關青少年女子足球運動的文獻資料僅有24篇,僅占11%。

單從數量上而言,我國目前對于青少年女足問題的專項研究尚處于起步階段,通過閱讀發現大多停留在對現狀的描述上,沒有深刻揭示目前我國青少年女足運動中所存在的突出問題及深層次原因,所提出的建議或對策尚不具備前瞻性和深刻性,更缺乏具體的操作性。另外,從研究的時間而言,基本停留在4～5年前,那時我國的足球環境與當下不可同日而語,有必要推陳出新,尤其是國家高層領導層的深切關注引發體育總局、司法部門和社會輿論對于中國足球投入了更多的監督力量,可見中國足球改革已經迫在眉睫,在這樣的社會背景和現實需求下,對于青少年女足的研究應該更加深入。

2 我國青少年女足發展過程中存在的問題和原因分析

2.1 我國青少年女足運動存在的突出問題

2.1.1 人才儲備嚴重不足

我國青少年女足運動中存在著諸多問題,首當其沖的是從事此項運動的人員數量較少,人才儲備嚴重不足。以河南省為例,從作者的調查中顯示,目前全省共有5個城市有各自的女足隊伍共計25支,定時參加訓練的人數大約有500人。這其中,參加女足運動的青少年,來自農村的僅占14%,絕大多數運動員來自城市。參加河南省乙組比賽的8支球隊共有運動員163人,其中農村戶口運動員69人,占總人數的42.33%;城市戶口運動員有94人,占總人數的57.67%。由此可見,我國青少年女足在基層的發展存在嚴重的城鄉不平衡的現象,之所以出現這種情況,(1)足球運動在基層的宣傳、普及程度嚴重不足,對于農村學校教育而言,有條件的希望繼續上學以進城謀生,沒有條件的連起碼的義務教育都無以為繼,更不能接觸到現代體育項目;(2)我們的教練員為了經濟利益的考慮只向城市學生招錄所謂特長生和體育生,而不能視角投向廣大農村,唯才是舉的意識被利益失衡所沖淡;(3)最為關鍵的一點,那就是足球管理部門一味強調成績尤其是全運會等大賽成績,將主要精力集中于現有隊伍的鍛煉,把選材的基礎工作作為點綴而已,只說空話不重落實。

2.1.2 教練水平普遍偏低

目前我國青少年女足隊伍的教練員不足,并且其大部分水平不高,需要進一步提高。有資料顯示,河南省長期只有200人左右從事的青少年女子足球訓練的教練員、足球教學的教師。而通過調查得知當前河南省球類管理中心和省體育運動學校省一、二、三線女子足球隊共有教練員14人,其中高級教練員3人,中級教練員9人,初級教練員2人。參加中國足球協會舉辦的教練員崗位培訓A級班的有4人,B級班的有8人,C級班的有2人;同時全省各地目前注冊的專、兼職的女子足球教練員共有32人。基本上各地、市郊縣地區沒有專業女足教練員,基本上都是普通的體育教師或者是其他教練,甚至擔任女足教練的是其它科目但是愛好足球運動的教師,在有比賽時擔任臨時教練。

2.2 產生上述問題的原因分析

2.2.1 家長對讓子女從事足球運動興趣不足

現階段我國青少年都是90年代以后出生的獨生子女,在現實背景之下,多數家長更希望孩子能夠完成高層次的教育,畢業后選擇穩定的、安全的、收入有保障的職業,而體育職業在中國家長的傳統意識里是沒文化、高風險、低保障的職業,女孩子從事足球職業更是被大多數城市學生家長所不接受。

2.2.2 吸引力不夠

在原來的計劃經濟時代,優秀運動員可謂是“衣食無憂”,國家除了幫助他們解決食宿、戶口等問題外,退役后還能安排就業,順利進入學校、體委、體育局等事業單位,因此有著極強的吸引力。而現在進入市場經濟時代以后,從事足球運動的隊員不管是進入俱樂部還是體校,除了每年要繳納一定的費用外,還要冒著犧牲學習的風險投入到這一行業。而我國的競技體育事業,類似于壘金字塔——投入高、產出低、淘汰率大的一種粗放型的發展模式。經過多年的艱苦訓練,能夠進入一線隊伍的隊員畢竟是少數,大部分出不了成績的隊員就將面臨著二次就業的問題。但作為運動員,從小就把大部分的時間和精力投入到訓練上,文化基礎薄弱,專業單一,在競爭日益激烈的當今社會很難找到自己的立足之地。因此,退役隊員的生活無法得到保障,形成就業難的局面,從事運動訓練對孩子及家長的吸引力就顯得微不足道。

3 我國女足運動的發展對策

3.1 明確發展目標,緊跟趨勢,保持特色

中國女子足球要想有所發展必須跟上世界女足的潮流,在素質目標與對策上走“男性化”的加強對抗能力、力量以及身體訓練道路。但是跟中國女子與外國女足相比較,其由于自身條件和身體特點的限制,這樣對我國女足球員的技、戰術能力提出了更高的要求,要求我國女足的技術水平足以在對方的兇狠逼搶、激烈的身體對抗中取得主動,只有達到了這樣的要求中國女足才有翻身之日。

3.2 重視基層選材,城鄉結合,全面開花

目前,女子足球受各方面因素的影響,在廣大青少年當中沒有得到大面積的普及,今后應加大力度在各級各類學校中推廣這項運動。對于處在轉型期的中國女足來說,該活動意義重大,影響深遠。首先,由體育部門牽頭聯合教育部門,發揮“體教結合”的積極作用,通過各種政策的扶植,建立并完善從中學到大學的各級女子足球比賽制度,并形成規?；?。這樣做不僅大大增加了女足運動的人口還解決了“踢球沒有出路”的根本難題。解決好了家長及孩子的后顧之憂勢,必在很大程度上促進女足運動的普及和提高。另外,還要發揮足球的娛樂本性,讓更多的孩子對它產生興趣,更樂于從事這項運動;而不是一味強調過硬的技術和標準的動作,讓更多的女孩子參與到這項充滿樂趣的運動中來。

3.3 加大經濟支持,提高投入,落實保障

資金短缺成為青少年女足運動發展中十分嚴重的問題,個別地區根本就沒有訓練經費,運動員全額承擔自己的訓練費用,其它生活保障、裝備、科研經費、比賽費用更是捉襟見肘。所以要青少年女足運動的可持續發展,資金短缺問題迫在眉睫。相關政府部門應利用多種手段,為女足運動隊提供更多的資金來源,為球隊解決訓練及比賽的費用。

4 結語

在我國各項事業取得驕人成就的新時期,足球運動成為中國體育難以啟齒的“恥辱”,隨處可以聽到社會各界對于足球批判的聲音,這樣的大環境下,也殃及本來在群眾中口碑良好的中國女足,受困于以往國家管理部門對女足的不重視,我國青少年女足運動在發展中遭遇到的困難更加嚴峻,這其中組織管理不力,各項機制不健全是根本原因,必須下大力氣加以改革。此次國家聲勢浩大的足球治理行動,也可以被視作中國足球破釜沉舟的重生之役,各級體育管理部門應該乘勢改進以往足球管理方面的不足,完善監督管理機制,采取多種手段應對發展中的重重困難,加強基層基礎工作的投入,以促進中國足球、中國女足事業的進步。

[1]劉偉.從女足比賽看中國女足與世界強隊的差距[J].中小企業管理與科技,2009(7).

[2]郎健.中國女足與世界女足強隊攻擊力差距的分析[J].西安體育學院學報,2007(2).

[3]李錫財.中國女足發展之我見[J].體育科技文獻通報,2007(9).

[4]張方超.女足發展的現狀調查與分析[J].企業導報,2011(5).