何祥國 (上海市浦東新區新世界實驗小學洪山校區,200123)
愛心、耐心、細心、用心,讓頑石開花—記一個“學困生”艱辛轉化的過程
何祥國 (上海市浦東新區新世界實驗小學洪山校區,200123)
獲獎案例選登-6
教學有道:探討教學規律 感受教學樂趣
王祁(化名),女,獨生子女,10歲。現是我校四(3)班學生。父母離異,自幼跟隨年過花甲的外公外婆生活。單親媽媽由于個人婚姻原因變得情緒不定,對王祁,時而寵愛有余,時而又拳腳相加。王祁為人懶散、任性、愛發脾氣、缺乏學習興趣,對自己缺乏正確的認識與評價,看不到自己的長處,遇到問題不愿與他人溝通,總感覺心里抑郁,以至產生輕微心理障礙。由于行為習慣不好,學習自覺性差,加之寄宿在校,家長管教不嚴等原因導致她各方面的表現都與眾不同。
(一)說服教育,情與理雙管齊下
“動之以情”是啟迪學生心靈的金鑰匙,只有“動之以情”,才能達到“曉之以理”,師生之間才能心心相印,才能建立起平等互敬的關系,使學生在潛移默化中提高道德品質和文化水平,糾正不良的做人習慣。
案例回放:王祁引起我注意的時間得返回到她一年級的第一學期。在課中結伴練習時,她總是固定地與兩個較淘氣的男生小沈、小童結伴,其他小伙伴都不愿與她結對,這引起我對她和另外倆個小家伙的關注。接著又發現她在課中有隨便講話和其他一些違規行為,感覺她總獨自生活在一個封閉的“自我”中,情緒也與之前有所改變。
經過一段時間的觀察,我發現除小童智商有點問題外,王祁和小沈都屬正常孩子,主要是習慣有問題。為了幫助他們養成良好的行為習慣,我經常找他們談心,認真傾聽他們那些零碎、簡單、幼稚的觀點和看法;給他們講故事,肯定長處,并通過降低標準來鼓勵他們“能學會多少就學多少,只要盡了力就是最大的進步”。課里課外發現他們習慣上的丁點兒進步,我都會及時在班上對他們給予表揚。清楚地記得在2010年12月28日星期二下午,體育課開始前我有意在全班學生面前表揚小沈、小童和王祁,并給小沈、小童發了小獎品,對王祁說:“加油,獎品正在向你招手!”(之所以這樣處理,是因為我覺得王祁的問題還不少,得給她加點壓刺激一下。)
這次獎勵的有別,對王祁觸動很大。她上課比以前更認真了,經常主動要求幫我一起準備、回收器材,耐久跑時爭著要領跑,時時處處表現出要進步的強烈愿望。2010年1月18日,一件小小的獎品終于發給她了,當她接過來之不易的獎品時,留下了激動的熱淚。
案例簡析:試想,若一味地斥責王祁,不停地給她灌輸大道理,她能意識到并接受教師的良苦用心嗎?倘若面對犯錯誤的王祁既不及時指出錯誤也不明以是非、道理,王祁能意識到自己的錯誤嗎?由此,動之以情,曉之以理是相輔相成缺一不可的。動之以情是方法,是手段;曉之以理是根本,是目的。
(二)告訴孩子“你能行!”
評價心理學研究表明:人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。學生在生活、學習中有了自信,才會有學習的內驅力。誰都喜歡受到他人的尊重與認同,學生自然不例外,若帶著一顆愛心去評價學生就更能錦上添花了。
案例回放:那是一年級下學期的一節前滾翻測試課,全班學生依次上墊一試身手。18號,一個單薄、瘦弱的女孩戰戰兢兢、怯怯生生地走到墊前……還沒有做動作,只見她滿面緋紅、淚水噙滿了雙眼,一副難為情的樣子(這與她平時大咧咧的性格判若兩人,可能是近期沒怎么好好上課,動作還沒掌握怕丟臉所致)。“同學們,掌聲鼓勵王祁同學一下好嗎”,一陣掌聲中,她抬起了頭,眼睛轉向了我,目光里充滿了猶豫和顧慮,仿佛在說:“老師,我行嗎?”看著她,我微笑著肯定地點了頭。“扶墊、低頭、團身……”身體雖不平穩,甚至有些東倒西歪,動作并不協調,但總算把前滾翻動作完成了。她完成動作起身時,我又向你伸出兩個手指,做了一個“V”樣,她感激地笑了笑。下課鈴聲響后,她緩緩地走到我身邊,漲紅的臉低垂著,楞呆了半會兒猛地抬起頭對我說:“老師,我想……給我下節課再測一次,好嗎?”我驚呆了,不,我是感動了。面對她那堅毅、純真、明亮的雙目,我讀懂了她的內心。“好吧!”“謝謝老師!”她滿意、高興地走了……
案例簡析:一個親切的微笑,一個鼓勵的眼神,一個寬容的神態,一個肯定的手勢都會讓學生感到無限的溫暖,能給他們帶來自信與快樂,成為他們學習上的動力。然而,又有多少個學生因為得不到鼓勵與肯定、欣賞與贊美而變得懦弱、消沉、自卑。而這些對教師而言并不難做到,一旦做到,便會點燃希望之火。
(三)教師協作,同學幫助
為了不斷督促王祁進步,我與其他教師通過提問、鼓勵、表揚等方法使其注意力始終集中于課堂,促使她對學習逐漸有了興趣,自信心進一步增強。同時,教育學生要以真誠的態度去幫助她,如,在分座時,把責任心強,樂于助人的學生與她同桌,督其改進;體育課結伴練習時,有意讓優秀學生與她結伴,促其學練。
案例回放:二年級第二學期,我發現王祁常常上課遲到,隨便插嘴、講廢話,就簡單批評以為完事,沒想到后來她竟發展到在隊列中隨意走動,故意用身體碰撞其他同學,擾亂了課堂秩序。為了正常教學,我請她出列到旁邊臺階上坐著想想自己的行為,她卻趁我不注意溜到沙坑玩沙子或躲到操場邊的樹下用樹枝、花草搭房子……大聲呵斥,毫不理睬,走過去制止,她卻和你玩起“老鷹捉小雞”的游戲……
有一次王祁又在沙坑里玩沙,我、小干部的方法都不靈,我生氣了:誰能把王祁叫過來?“我!”一個平時并不起眼的女生小洪大聲回答。我懷著不信任的口氣說:“你?去試試吧!”奇跡出現了,王祁乖乖地跟著小洪一起來到我身邊,我問王祁想上課嗎?“想!”不料王祁這節課出奇地乖巧、認真。
課后,我問小洪,她為什么這么聽你的話?“她怕我!”后來了解到,王祁近期一上課就睡覺,連班主任的話也不聽,還和數學老師在課上頂嘴;平時沒有好朋友,也就小洪愿意跟她玩,且小洪強勢,有時被打也心甘情愿聽小洪的指使,但最近小洪也不太搭理她了。到此,我已心中有數,于是請小洪關心、幫助她一同進步。一學期下來,在師生的關心幫助下,王祁的學習習慣有了明顯改善,各科成績均有了不同程度的提高,由于自己的進步,她的心情比以前愉快多了,臉上也露出了笑容。
案例簡析:像王祁這樣的學生通常是集體榮譽的破壞者,令同學討厭和害怕,不愿和她親近,進而就喪失集體友誼和同情者;即使她有過勇于改正錯誤的表現,也常常難以得到重視、信任和鼓勵,因而產生了對抗心理。外表對批評滿不在乎,內心卻蘊藏著要求進步的“火種”;外表對人對事漠不關心、不太合群,內心卻渴望友誼、理解、尊重、支持和信任。這時同學的幫助對王祁來說是必不可少的(讓她感受到老師、同學是自己的朋友,信任和贊許給自己帶來快樂)。通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化學困生工作中就能起到事半功倍的效果。
(四)多給她一些“機會”
“學困生”在行為、情緒、心理調控等諸多方面存在著這樣那樣的適應不良或障礙,他們犯錯,出現偏差的頻率一般都比較高。如在他們每次犯錯受到必要的批評后都能給他們提供改正的“機會”,以將功補過,并且告訴他們相信自己,你一定行的!
案例回放:2013年2月19日,三年級第一學期開學第一節室內引導課。起立,全班學生站了起來,唯獨王祁一個人坐著未動,手里還不時擺弄著橡皮擦。看著學生們假期養成的懶散樣子和王祁的無動于衷,我正想大發雷霆,但想到了王祁,我不能讓兩年來很多教師和學生的努力付諸東流。靈機一動,何不就勢來個立正動作的糾錯練習呢!于是,對王祁的不規來了個視而不見,講起了立正動作的方法要點,中間有意穿插講述上學期某某學生進步事例(適時用眼神與王祁交流,暗示她也在表揚之列)。王祁慢慢地站了起來,我一陣暗喜,繼續大聲講述,我注意到她開始試圖按要領做動作了,我及時向她報以贊許的目光。
成功了!我差點叫了出來,沾沾自喜之余,靈感再現,一個更富激勵的方法在腦海里閃現。請王祁做小老師檢查糾正她們小組同學動作,王祁和其他三個小老師一樣也像模像樣地挺胸、抬頭、腳尖分開糾正著動作。整節課王祁都表現得非常積極、投入、認真,有時還輕聲地管教她認為不好的學生,這時的我已忘了開始那不愉快的一幕,陶醉在獲得成功的喜悅中。
案例簡析:兒童都有表現自我、期望成功的心理特征。可在平時的學習中,這些學困生都很少有表現的機會。為了增強王祁的信心,就有意給她表現的機會,讓她充分展示特長與個性。其實,學困生要多給他們表現的“機會”,為班級做貢獻的“機會”。盡管我們說,機會對于每個人都是均等的,但事實上,“學困生”的機會幾乎很少,“管”同學、受表揚等各種機會甚至沒有。我就讓王祁和我一起收發體育器材,讓她擔任體育課代表的助理等。因為這些任務是一劑喚起她責任感的良藥,她也很看重這個機會,做得特別認真。
(五)持之以恒,善抓反復
轉化學困生不是一蹴而就的,而是一項長期艱苦的工作,是一個需要教師艱辛付出的過程;在這個過程中必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使其始終保持不斷前進的良好勢頭。決不能因為他們出現動搖、反復,就放棄教育,更不能潑冷水,而應堅持不懈地努力,適時變化教育方略。只有當他們思想認識和學習能力逐步提高,形成良好的行為、學習習慣,才有可能抵制各種不良誘因的干擾,在學習上和思想上逐步提高。
案例回放:三年級第一學期,我總是在上課前就準備好她的預案,調動一切可調動的學生一起幫助她,讓她時時感到朋友就在身邊,注視她的一舉一動,只要她稍有進步,就及時表揚強化,使王祁平穩地度過了這個學期。說實話,一個學期的課堂教學中她確實讓我省心很多。王祁的變化讓我暗自欣喜,但我還沒來得及享受這份成功的體驗,她又出現了反復。
三年級第二學期,由于校安工程,我們全校搬遷到洪山校區過渡一個學期,操場大了,上課的班級、沙坑多了;也可能是新換了一位年輕的數學教師;或是受這學期剛插班來的李同學的影響;更可能是由于自己放松了對她的“警惕”,那個在沙坑玩沙,在隊列中隨意走動故意撞人,拖根棒子示威,和老師玩“老鷹抓小雞”游戲的小王祁又出現了。我清楚地知道這次要轉變她將難上加難,我真后悔當初自己的一時疏忽、偷懶,在她出現遲到、插嘴苗頭時沒能及時制止而導致今天的結果,怎么辦?我思緒萬千,尋思解決方法。
“冷處理”、“欲擒故縱”加點小計策是我再次成功的法寶:要求新轉來的李同學一周內不要和王祁交往,聽教師通知與之接觸,小洪同學近期也盡量不要理她。對策想好后,我時時處處留心觀察,耐心尋找教育契機的出現。
機會終于來了。一次路過王祁上課的教室,發現她一人站在教室門外的走廊上,問她“同學都在上課,你怎么站在外面?”“沒交作業,老師不讓上課唄!”我什么話也沒說,把她帶到辦公室,給她倒了一杯熱水,找了一個空位讓她先做沒完成的作業,并不急于對她說服教育。課間從小洪