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淺議如何加強辦公室在思想政治工作中的作用

2014-12-29 00:00:00吳新萍
企業文化·下旬刊 2014年1期

思想政治工作,是經濟工作和其他一切工作的生命線。如何加強油田辦公室在新形勢下的思想政治工作,發揮辦公室在思想政治工作中作用,已成為擺在油田辦公室工作者面前的一個重要課題。

一、充分認識在新形勢下辦公室在油田思想政治工作的地位和作用

當前,從我國宏觀形勢來看,我國正處于改革發展的重要戰略機遇期,社會的思想觀念、經濟與社會結構、利益格局正發生著極其深刻的變化,是各種體制、結構、利益等關系需要深度調整的矛盾凸顯期。這種史無前例的變化既給我國社會和企業的發展帶來了巨大活力和機遇,同時也必然對干部員工的思想形成直接或間接的影響乃至沖擊,帶來這樣那樣的矛盾和問題,社會共性問題在企業會體現得更直接、更具體、更敏感,解決起來也會更現實、更迫切、更艱巨。

從石油工程行業目前的現狀來看,隨著各項措施的深入實施,特別是隨著機構變化、人員調整、崗位職責核定等工作的進一步深化,必將打破已有的利益格局,重新調整利益關系,很容易誘發各種不穩定因素,產生一些新的矛盾和困難。同時,面對繁重的任務和更高的要求,干部員工的思想壓力增大,畏難和抱怨情緒時有增長。同樣對企業的改革發展穩定、對建設和諧企業是一個考驗和挑戰。

目前,辦公室是大多是黨政合一的企業綜合管理部門。辦公室在思想政治工作中是不可缺少的重要部門,之所以重要是因為辦公室具有管理服務、綜合協調、監督指導、參謀咨詢等多項職能。這些職能發揮得好壞,對企業思想政治工作作用的發揮有著直接的、重要的影響。換而言之,它是企業開展思想政治工作的橋梁和紐帶。

二、正確認識新形勢下辦公室在思想政治工作中存在的不足

從辦公室隊伍對思想政治工作認識來看,與迅速發展的形勢還有許多不相適應的地方,主要表現以下四個“不適應”:

一是思想觀念不適應。一些人對思想政治工作地位和作用的認識出了一些偏差,存在一些模糊認識。認為思想政治工作是耍嘴皮子、做虛功的,因而工作常常是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,“一手硬,一手軟”現象仍然比較普遍。

二是隊伍素質不適應。一些辦公室人員對思想政治工作隊伍的重要性缺乏正確的認識。尤其在基層單位,大部分辦公室人員身兼數職,對辦公室人員的培養和訓練抓得不緊,造成遇到思想政治工作問題時,自身素質與有效解決問題存在較大的差距。

三是方法手段不適應。有的辦公室人員發揮在思想政治工作作用中不能適應時代發展,工作的思路、方法、手段陳舊老化,習慣于“我說你聽”、“我打你通”,不能撲下身子,沉到群眾中做深入細致的思想工作,滿足于一般說教。

實踐告訴我們,思想政治工作做好了,我們的企業才能更好地發展。辦公室必須堅持按照“融入中心,進入管理,推動生產,促進和諧”的要求,正確處理好各種矛盾,協調好各個方面的關系,以創新的思維做好思想政治工作,發揮辦公室在油田思想政治工作中的作用,才能為實現企業發展目標和保證各項任務的圓滿完成發揮好職能作用。

三、改善工作方法,發揮辦公室在思想政治工作的重要作用

辦公室是企業工作的橋梁窗口,辦公室的工作水平對思想政治的整體工作有著至關重要的影響,必須從提高意識、能力、素質等方面入手,才能發揮好辦公室在思想政治工作中的橋梁和紐帶作用。

(一)從強化“意識”入手,發揮好橋梁和紐帶作用。辦公室的主要職責就是服務,只有強化服務意識、責任意識、奉獻意識,才能作出優異的成績,讓領導滿意、讓職工滿意。辦公室人員要主動適應企業發展過程中的各種變化,不斷增強為基層和職工服務的意識,如實反映基層和職工的意見,更好地溝通領導與基層和職工之間的聯系,真正起到橋梁和紐帶作用。辦公室工作無小事,每一項工作都摻和不得半點虛假,一旦出現疏漏,都可能捅簍子、因小失大。要增強責任意識,做到認真細致、一絲不茍、慮事周密、井井有條,確保工作萬無一失。辦公室工作的服務性也決定了辦公室工作突發事情多、應急事項多、需要加班加點的任務多,工作既苦又累。因此辦公室工作人員要發揚老黃牛精神,愛崗敬業,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻而不索取,踏踏實實地盡好職責,發揮作用。

(二)從增強“能力”入手,發揮好橋梁和紐帶作用

辦公室必須要充分領會開展思想政治工作的目的和意義,全面掌握公司的實際情況,才能使組織開展思想政治工作有利于促進企業的發展。要圍繞增強組織能力、協調能力、調度能力,發揮好聯系上下左右的職能,協調各部門、各單位各司其職、各負其責,要有全局意識。辦公室除獨立做好信訪工作外,還要緊密配合政工部門、工團組織隨時收集職工的思想動態、愿望和要求,為構建和諧企業增磚添瓦。辦公室人員一定要深入基層,深入一線調查了解,掌握真實情況,不能局限于待在辦公室里打電話、要材料。要及時發現問題。在對企業重大決策實施進行監控的過程中,如果哪些部位運轉不暢,或達不到要求,要及時發現并提出建議,決不能置若罔聞、熟視無睹。

(三)從提升“素質”入手,發揮好橋梁和紐帶作用

辦公室人員必須愛崗敬業,嚴格遵守紀律,作風要嚴謹,工作要得力。要講政治,頭腦清醒,思想敏銳,嚴肅認真地做好各項工作。要善于正確認識和判斷形勢,顧全大局,嚴格要求自己,在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,形成濃厚的學習氛圍,讓辦公室人員時刻保持一種知識上、能力上的警惕性,真正把學習當成一項工作、一種責任、一個境界,不斷提高政策理論水平和專業知識水平。辦公室需要經常協調各種關系,這就要求辦公室工作人員做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤,熟悉各科室和有關單位工作的性質、任務、特點和規律,把握輕重緩急,掌握協調的藝術和方法,化解和處理好各方面的矛盾和問題。

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