芻議如何拓展黨的群眾路線教育活動成果

晉煤集團是首批黨的群眾路線教育實踐活動單位，廣大黨員干部接受了教育、增強了黨性；面對繁重的改革發展任務，潞安集團各級黨組織要全面拓展黨的群眾路線教育實踐活動的成果，促進黨員干部的有效作為。這既是貫徹落實三中全會精神的要求，又是當前集團公司逆境中求生存、保發展的內在需要。

企業發展只有依靠和發動職工群眾，離開了職工群眾，任何工作都成了無源之水和無本之木。開展黨的群眾路線教育，就是要經常深入到煤炭企業職工群眾中去，更好地為職工群眾服好務，滿足他們利益的需求，更能夠使他們站在產業發展的高度來處理好長遠利益眼前利益的關系，解決好發展過程中遇到的實際問題。要站在職工群眾的立場上，真心為他們著想，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益。特別是在當前，煤炭行業市場處于長期的低迷，經營形勢嚴峻，安全生產、穩定工作壓力也較大，我們要促進企業健康穩定發展，職工群眾工作就是不可缺少、不能替代、不容忽視的重要工作。職工群眾工作是反映職工群眾愿望和呼聲的重要渠道，是解決涉及企業矛盾和問題的重要途徑。堅持群眾路線，做好職工群眾工作可以把職工引導到合理合法表達利益訴求、解決矛盾的軌道上來，職工的合法權益得到有效地尊重和保護，調動職工參與企業建設的積極性，提出建設性的意見和建議，匯集職工群眾的智慧，推動企業健康穩定發展。

一、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，就要經常開展“回頭看”活動。潞安參加群眾路線教育實踐活動的基本步驟雖然已經完成，但活動的成果需要不斷拓展深化，促使教育活動不流于形式，取得實實在在的效果。各級黨組織要定期開展“回頭看”活動，不斷發現新問題，確立新思路。一是要把握“回頭看”的原則。看實際效果，看認識深度，看問題的本質。二是要明確“回頭看”的任務。當前，“回頭看”的主要任務，就要緊密結合集團公司改革發展實際，特別是結合“大部制”改革、專業公司及基層單位機構改革實際，查找思想認識是否到位、工作制度是否到位、改革方案是否到位等問題，確保改革改得對、改得好、改得有效、改得群眾稱道；整個改革的任務結束后，就要回頭看看工作磨合是否到位、運轉是否流暢、效果是否提高等問題，不斷修正和完善，使工作不斷升華提高。

二、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，關鍵在于狠抓整改落實。潞安各級組織在教育實踐活動中，都形成了整改落實方案。整改落實方案有些是常態做到的，有些落實起來有一定的周期，但不論難度如何，都要一件件的抓落實。要堅持以“釘釘子”、“過篩子”的精神抓整改，像一項一項抓整改、一項一項抓落實，確保工作日清日結，問題不過日夜。在要求和方法上，要注重把握三個方面：一是較真逗硬，確保真改、實改、改到位。按嚴謹的方案改、以過硬的措施改、領導帶頭改，加快形成狠抓整改的鮮明氛圍。如當前部分職工存在的“庸懶散”現象、職工思想守舊現象，懼怕改革現象等，需要一件件地抓落實。二是專項治理，以重點突破帶動作風整體好轉。集團公司行業多，地域分布廣。但每個板塊每個行業，都要有自己的重點。要抓住重點，要不折不扣地落實好上級確定的專項治理任務，按照“準、狠、韌”的要求，一項一項整治、一個一個攻堅，確保完成全年生產經營任務。

三、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，就要聚焦務實求新創效。一要立足企業背景，工作理念要凸顯務實求新創效。堅持以經濟建設為中心不動搖，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。把抓黨建促發展作為首要的工作理念，在促進企業發展這個恒定目標上不動搖。二要立足崗位實際，功能定位要明確務實求新創效。以務實的工作作風，務實的工作成效，增強黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力。黨組織不是一般的社會組織，而是政治組織。因此，要牢牢把握其基本定位、基本屬性，著眼于履行黨的政治責任，鞏固黨的執政基礎，實現黨的政治使命，來發揮橋梁紐帶、政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范作用，立足本職，創先爭優。三要立足企業急難險重、度危求進這一現實，工作重心要轉向務實求新創效。各級黨組織要圍繞這一工作重心開展工作。在這一工作重心上精謀劃、實操作、選抓手、活載體；在這一工作重心上轉方式、改作風、搭平臺、精服務；在這一工作重心上打突擊、當先鋒、實重點、克難點；在這一工作重心上強手段、賽成效、善實踐、新探索。四要立足問題導向，解決實際問題要堅持務實求新創效。要堅持盯著問題釘釘子。及時釋解工作推進過程中出現的思想疑慮，內外矛盾，難題糾結，以不斷解決問題的良好成效，確保將務實求新創效的要求落到實處，確保工作的順暢推進。五要立足實際成效，檢驗標準要突出務實求新創效。要按照務實求新創效的要求，抓好責任落實，抓好跟蹤督查考核，制定考核評價制度和考核評價標準，把考核結果作為務實求新創效工作業績評價的重要內容。

四、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，就要扎實開展“走基層”活動。積極構筑教育實踐活動的長效機制。教育實踐活動，既要搞好對人的教育，又要落實人的實踐和行動。“走基層”活動，既是將教育實踐活動引向深入的創新舉措，也是對教育實踐活動成果的全面檢驗。我們是企業，我們的工作重心在一線，在生產現場，生產現場才是創造價值的第一場所。各級黨員領導干部要不能浮在面上，坐在辦公室里指揮，而是要深入基層，到生產建設現場去發現問題，解決問題。

第一，“真深入”。各級黨組織和黨員干部，要真正沉下身、沉下心、沉下力，深入到礦處、車間、班組，上下齊心協力為企業渡過難關做貢獻。

第二，“真辦事”。職工群眾中蘊藏著巨大的智慧，職工群眾也是我們最可愛的人。我們要想他們之所想、急他們之所急，為他們解難事，從而提高他們的積極性，形成促進企業發展的強大合力。要堅持一心為民著想，心中裝著人民，以人民反映的難點、冰點、焦點、難點、熱點問題為自己工作攻關的課題和選題，認真聆聽職工反應的建議和意見。要禮賢下士、“不恥下問”，多向企業基層的老師傅、老技術人員請教，集思廣益、凝聚萬千干部職工之智慧，促進問題更高效的辦結。

第三，“用真情”。群眾的眼睛是雪亮的，服務群眾一定要帶著真情實意，最忌虛偽做作，最忌忽冷忽熱。群眾最討厭的是領導干部到車間轉一圈，什么問題也沒解決。因此，領導干部要主動與群眾交朋友、建感情，多換位思考、多交心談心，增進情與情的交流。這樣，才能讓職工覺得你與他們沒有距離、沒有隔閡，他們才敢給你講真心話，從而進一步凝聚起推動潞安集團健康可持續發展的強大力量。

五、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，就要切實抓好安全生產。實現企業的安全生產、長治久安，是職工最大的福利，也是領導干部在參加接受群眾路線教育實踐后所應扎實開展的工作。要積極采取措施，認真梳理企業安全生產上存在的“四風問題”，全力確保安全生產大檢查不走過場，全力排查高溫季節安全隱患，切實維護職工群眾安全生產工作權益。一要樹立正確的企業發展與安全工作理念，使群眾路線教育實踐活動與堅持以人為本、維護職工群眾生命安全工作相結合開展，以確保企業安全生產的實際行動來踐行黨的群眾路線。同時要做好職工群眾思想政治工作，確保每一位職工群眾都受到安全教育，切實關心職工身體健康。二要注意領導帶頭示范，深入一線，望聞問切，解決安全生產中的突出問題，全力消除安全隱患。各基層單位要把安全生產責任分解落實的部門、班組、崗位、人員，進一步規范制度和職工群眾安全教育管理，嚴防死守，堅決杜絕安全生產事故在生產作業一線發生，以群眾路線教育實踐活動為抓手，推動企業安全生產局面持續、穩定、健康發展。