淺議水電廠以職工思想道德建設促企業發展

摘 要：國網緊水灘電廠在全面推進職工思想道德建設的實踐中，堅持社會主義核心價值體系，廣泛宣傳營造濃厚氛圍。職工在這一系列的道德實踐活動中，不僅樹立了正確的道德觀念，養成了良好的道德習慣，更有力地推進了水電廠的道德建設，促進了水電廠管理水平的整體提高。

關鍵詞：水電廠；職工道德建設；企業發展

加強職工思想道德建設，是企業精神文明建設的核心部分。職工思想道德集中體現著企業文化建設的性質和方向，對企業的發展具有巨大的能動作用。

一、職工思想道德建設的重要性

企業職工的思想道德建設，就是讓職工樹立科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀，形成良好的道德品質。加強職工思想道德修養一項根本的內容，就是要培養職工“榮與恥”的觀念。首先是要自覺養成自律、自省的意識和知恥改過的觀念，勇于反省自己的思想和行為，明確辨別是非榮辱，自覺加強自我約束，使優良思想道德觀念的培養成為當代企業職工的人生追求。因此，企業應努力提高職工素質，讓每一位職工成為一個真正對企業、對社會有用的人才。

二、國網緊水灘電廠的職工思想道德建設探析

國網緊水灘電廠（以下簡稱水電廠）歷來重視職工思想道德建設，進而促進企業整體素質的提升。筆者試圖從以下幾個方面來分析，水電廠是如何加強職工思想道德建設的。

（一）高度重視、加強領導，大力推動職工思想道德建設

《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規范》等法規文件發布以后，廠黨委通過中心組學習、民主生活會等形式學習文件精神，率先嚴格履行《規范》，成為廣大職工的行為模范。并安排部署加強工作指導，制訂了詳細的活動安排意見，下發文件通知，列出了切實可行的活動措施，召開了黨政聯席會，將各項措施的部署責任到人，統一思想認識，增強抓好道德建設的責任感和緊迫感，確保活動落實到位，取得實效。

（二）強化基礎，豐富內容，著力加強職工思想道德建設

水電廠結合實際情況，大力開展了“創建和諧社會”、“人人講誠信”等形勢任務教育活動，使廣大職工在參與中得到熏陶和升華。例如開展“人人講誠信”主題教育活動，就是要以“講誠信、守誠信、促誠信、作表率”為主要內容，通過每一位職工的親身經歷和感受，進一步加深對誠信的理解和認識，使“誠實、守信”成為全體職工的自覺要求和行為取向，提高執行力，推動水電廠又好又快發展。

（三）注重引領，典型示范，全力推進職工思想道德建設

水電廠充分注重發揮典型的示范、引領作用，用榜樣的力量推進職工思想道德建設。從2008年就推出了“季度之星”和年度“十佳職工”評比活動，以此樹立先進，展現優秀職工的風采。在已評出的“季度之星”中，有技術超群的崗位能手、有工作兢兢業業的老黃牛，更有做好事的“活雷鋒”。評比活動已在水電廠形成了人人爭當先進、人人爭為企業發展做貢獻的良好氛圍。

（四）抓住核心，整體提升，以此推進企業道德建設

多年來，水電廠努力培育“四有”職工隊伍。在人力資源管理上，全員培訓率每年達98%以上，要求人文道德培訓時間不低于48學時/人·年。另外，水電廠積極與低收入農戶集中村開展結對幫扶工作，在幫扶結對過程中，進一步實踐國網公司員工道德規范。水電廠還積極引導職工開展社會公益活動。在國家身處特大災害之時，組織職工捐款捐物，還開展了如與殘疾兒童手拉手、與敬老院老人共度元宵、青年文明號集體與貧困學子結對助學等活動。職工在這一系列的道德實踐活動中，樹立了正確的道德觀念，養成了良好的道德習慣，有力地推進了水電廠的道德建設。

（五）拓展領域、活化載體，全面促進企業道德建設

水電廠在繼續抓好活動載體的基礎上，切實加強道德教育陣地建設，充分利用標語橫幅、宣傳欄、黑板報、企業文化展示牌、廠內網等宣傳工具，大力宣傳道德建設的必要性和重要性，營造了濃厚的學習宣傳教育氛圍，使廣大干部職工明確開展道德建設的目的和意義，端正學習態度，明確學習內容與重點、學習方式方法。

三、進一步加強職工思想道德建設的幾點建議

通過多年的努力，水電廠的職工思想道德建設已略有成效，但是，如何繼續做好這個課題，鞏固文明成果，現結合水電廠實際，提出幾點建議：

（一）應與“創先爭優閃光言行”評選活動相結合，注重發揮黨員和領導干部這個重點群體的表率作用。黨員和領導干部是一個具有先進思想道德水準的群體。堅持黨員和領導干部的先進性要求，是在企業有效地推行正確思想道德教育的重要環節，這個群體的顯著的價值取向，往往會對企業多數成員的道德取向產生重要的影響。

（二）著重樹立水電廠道德形象的典型，培養職工的良好道德素質。在繼續做好水電廠“季度之星”和年度“十佳職工”這兩個評選工作時，應注意不能使其流于形式，注意總結職工中公認的各個崗位的道德典型，為大家在工作中樹起鏡子，使之在不同的崗位上對照學習。

（三）通過廠紀廠規、法律法規等約束職工行為舉止。在全廠職工中定期進行遵守法律法規、廠規廠紀的教育，例如每年舉辦的普法知識教育講座、“12·4”全國法制宣傳日等，以此增強職工的民主法制觀念，依法律己，把自律和他律、提倡和禁止結合起來，形成良好的道德氛圍，真正創造出企業的良好道德風尚。

職工是企業的主人，是企業的未來，在文明修身行動中，職工應該要加強基礎文明修養、規范自己的言行、倡導健康向上的生活習慣、培養高尚的人格、樹立良好的精神面貌，為建設“一強三優”現代水電廠做出應有的貢獻。