關于新時期事業單位思想政治工作的幾點思考分析

摘 要：步入二十一世紀的第十四個年頭，隨著全世界的巨大發展，中國不光在綜合國力上有了翻天覆地的變化，中國人民的生活條件也有了極大的提高；隨著人民精神生活的改善，人民對于周邊社會的了解深度以及人民對于整個世界的了解程度都變得與日俱增起來。人們不再是自掃門前雪似的度日，而是有了比較、有了目標，這就顯得思想政治工作尤為重要，特別是在這個新時期下，事業單位的思想政治工作已經變得刻不容緩，下面我就談談關于新時期事業單位思想政治工作的幾點思考分析。

關鍵詞：新時期；事業單位；思想政治工作

一、事業單位在新時期開展思想政治工作的必要性

社會在急劇進步的同時，日新月異的變化和新思想、新想法不斷沖擊著人們的思想觀念，并逐步改變著人們的道德觀、人生觀以及價值觀。在這種大的社會環境下，唯有正確的思想政治工作才能確保人民堅定自己正確的道德觀、人生觀以及價值觀念，不會犯有損于國家和人民利益的錯誤，而如果仍然保守地開展著傳統的思想政治工作教育，是很難打動人民，教育人民的。所以事業單位的思想政治工作一定要改變原有思路，結合當前形勢不斷創新、不斷發展，做到與時俱進，適應現代化社會的要求，才能取得良好效果，為社會主義發展起到保駕護航的作用。反之則不但起不到好的教育作用，還可能會起到相反作用。因此，在新時期開展正確的思想政治工作是非常必要的，也是萬分迫切的。

二、新時期下事業單位開展思想政治工作所面臨的問題有哪些

首先，事業單位的思想政治工作針對性不強，目前我國事業單位的思想政治教育大多是采取灌輸式的方法來宣傳馬克思主義思想理論、中國共產黨的路線和指導方針以及政策路線等等的，所謂灌輸式的方法就是自上而下對人民群眾進行思想政治教育，但是在新時期下，企事業單位的工作人員有更多的方法和途徑接觸新思想、學習新知識，如果還是用傳統的灌輸方法來進行思想政治工作教育就顯得脫離實際，非常空洞，從而取得不了好的效果，所以必須由灌輸式轉變為更加科學有效的教育方式，從小事情到大道理，由淺入深的開展思想政治工作。

其次，有些企事業單位的領導干部對開展思想政治工作的重視度不夠，認為黨建工作不重要，對實際生產工作幫助不大，還有一些領導干部表面上認為開展思想政治工作很重要，但在實際開展思想政治工作時重視度不夠，常以工作忙、事情多為借口，推脫沒有時間開展思想政治工作。這些都是對思想政治工作認識不足引起的，認為黨組織并不需要進行具體的業務工作，尤其一些人還對企事業單位的黨務工作存在一些偏見，認為思想政治工作就是沒事找事，耽誤時間，對生產沒有實際性的幫助。這些不正確的思想統統導致了部分企事業單位的領導干部對開展思想政治工作的認識存在誤差，他們缺乏作為一名領導干部所必須具有的使命感與責任感。領導干部如果認識不到開展思想政治工作的重要性，就不能設立有效的激勵機制來鼓勵工作人員積極地接受思想政治教育，從而影響思想政治學習的成果。所以，企事業單位的領導干部必須認識到，只有高度重視思想政治工作，且通過正確的學習方式，才能充分調動起全體員工去積極接受思想政治教育，最終取得良好的教育效果。

三、新時期事業單位開展思想政治工作應從哪幾點抓起

事業單位的思想政治工作要想跟上形勢，取得良好效果就必須創新，那該如何創新呢？在二十一世紀這個信息高速發展的時代，創新就必須以科學發展為基礎。結合本單位的發展趨勢和未來，樹立科學、健康、有前瞻性的思想作風，并在此基礎上下大力開展思想政治工作教育，從而增強事業單位的黨組織核心凝聚力，為不斷提高工作業績而努力，具體措施可參考以下幾點。

1、事業單位的思想政治工作要想跟上時代，做到創新就必須具有超前性，做到充分結合當前社會動向，以及本單位內部的實際情況，有的放矢。對于創新的內容不僅要注重思想政治工作的規范化，更要重視思想政治工作解決實際問題的能力，從而提高整個單位領導干部和職工的綜合實力和生產戰斗力，具體就是要大力開展馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想的教育工作，還要加強科學知識的教育，能夠滿足單位全員的精神需求，使整個事業單位從領導干部到各部門職工都能樹立起科學的思想觀念。

2、領導干部要以實際行動把思想政治工作抓起來，要規范事業單位思想政治工作的規章制度。思想政治工作的規范化是尤為重要的關鍵點，在此基礎上才能使事業單位的實際工作與思想政治工作緊密結合。此外，還要建立健全思想政治工作的責任制，使創新思想政治工作落實到事業單位中每一個人的身上，領導干部要保證思想政治工作與事業單位的實際工作方向統一，在實際工作中，所有部門的干部職工都能明確認識到，思想政治工作并不只是黨組織與黨員干部的工作，而是全體職工分內的責任，只有全體職工齊心合力推動思想政治工作，才能使思想政治工作得到創新發展。

3、新時期思想政治教育工作帶來工作機遇的同時也帶來了一定的挑戰，加強事業單位思想政治教育工作人員的自身培養就顯得尤為重要，只有全面提升思想政治教育工作人員的綜合素質與正確的思想覺悟，才能使政工人員為單位職工樹立起良好的形象，起到模范帶頭作用，為此就要求政工人員在面對各種知識與信息時，自己首先要深入了解，充分吸收學習了，才能在開展工作時具有說服力與感染力，繼而更有效的開展新時期事業單位的思想政治工作[1]。

參考文獻：

[1]余燦.新時期如何加強事業單位思想政治工作的實效性[J].現代企業文化，2010（6）：84-85.