新形勢下基層團委工作研究

摘 要：公司隊伍、相關組織的穩定健康發展為核心，一般都是底層團委工作決定這一切，是否能夠對隊伍發展起到一定作用。目前社會不斷發展情況下，科技作為第一生產力，并且，底層組織的工作也得到改革改善，文章主要研究分析新形勢之下的底層團委組織工作做出思考。

關鍵詞：新形勢；基層團委；研究

一、新時代下的底層團委工作對時代發展的意義

目前社會不斷發展，時代不斷變化情況下，不斷影響這廣大青少年，不僅僅要加強對底層團委組織群體的思想工作，并且要增強創新新的工作思路以及想法，讓共青團大隊伍展示出應有的活潑青春，才能更好的增強隊伍的凝聚力以及親和力等。

在互聯網上舉行青年工種的各項工作技能大賽，鼓動更多青年走向技術群體。

將單位中有限的計算機資源轉變為青年文體活動，讓更多媒體網絡作為一個溝通的平臺，讓大家了解更多團委以及共青團的思想教育意識，來吸引更多的青年加入共青團，其目的在于增強各青年的思想教育以及法律常識等。

二、重視底層團委組織機構發展建設

（一）增強團委群眾中活動的突出性

團委中的隊伍以及各大動員組織就是底層的核心，主要是圍繞公司生產經營所發揮到的一個在工作以及學習上的作用，讓底層共青團隊伍做出更多的貢獻。

第一，核心任務在于生產以及發展，對于崗位的確立以及安全的保障，還有發揮出青少年學生品牌的活動具有極其重大的意義。

在社會不斷發展的情況下，將公司的發展和新時期的工作任務結合起來，將會展現出更好的特性。

第二，對于傳遞青少年的安全意識以及傳播正確思想，將會更好的提高青年社會群體的安全意識以及所需承擔的責任意識。

第三，必須成立相對性的獎罰機構，配合完善的管理模式才能更好的開創新活動。

（二）開拓出核心活動的主題

由于多年不斷發展，團委組織機構已經成立了一系列的口號以及名牌工程，對于所舉行的活動都是充滿活力以及充滿生機的活動，都是有利于增強團委的凝聚力以及親和力的一些活動。

第一，對于把 “ 五四紅旗團支部” 、“ 五四紅旗團委” ， 作為一個核心的口號組織牌子，必須要把團委的本身放在活動的核心上，并且根據組織建設把組織強化、凝聚起來。把先進的精神傳遞到每一位青年團員心中，讓他們對自身職業有著一種責任感以及熱愛感，引導青年團員們走向先進思想的社會。

第二，對于青年團委組織的活動，團員是活動的核心，必須圍繞核心走，才能更好的提高青年工作的質量以及責任感，同時也成立文明創業等相關活動，并且保障活動的健康發展，。對于青少年的文明口號等問題，理應虛心接受社會群眾的意見、監督和審批。

第三，把每一次的活動徹底落實，才能更好的保障活動計劃的順利開展以及施行，并且倡議從日常做起，從生活做起，從工作做起，才能更好的融入組織的生活，并且轉變為團員意識。

三、怎樣將團委底層工作帶好頭

（一）重視團委底層的組織發展

由于社會不斷發展開來，社會上人們的人生價值觀念以及生活方式、交流方式等一系列都隨著社會發展不斷改變，對于隨著社會的變革， 很多經濟群體組織也紛紛涌現出來，共青團對青少年的影響力也越來越少了，青少年所追求的也給團委組織帶來很多不便的元素。

第一，青少年對物質需求以及體現價值標準不一

目前社會上青少年都有這急功近利的思想，對于傳統的三觀思想有一定的沖突，而且很多青少年對于現代化的發展依賴性很強，在這個信息化時代，給團委底層組織帶來了重大的考驗。

第二，青少年在行為方面的改變

必須把團委共青團的工作給做好，才能更好的進行青少年責任以及建設履行更好的職責。 共青團十六大以后團委組織主要強調了是否能夠履行生命力的職責，能否做好團員本職共組等的重要途徑。

（二）對于團結團委團員以及獲取領導支持

在平日工作當中當取得領導相對認同情況下，不但能夠讓底層團員工作開展以及活動進行更順利。而且不但要獲得領導的支持，還需要獲得行政的支持，才能更好的進行團員工作的開展，才能更好的鼓舞廣大群員積極參與工作和活動。

為了讓團員在集體中顯得更積極優異，主要是圍繞青少年團組織活動的開展進行，讓團委青少年團委積極參與活動，讓團員們因此而更團結。

（三）團委底層組織核心的科學性

創新不僅僅是團委底層組織工作的一大己任，而且還是組織團員工作進行的力量源泉之一，也是團委底層組織的科學核心力量之一。

對于團委底層青年組織成立的管理制度以及相關機構都不能很好的跟上社會的發展，將會導致團委青年組織面臨重大的考驗。

第一，創新的相關制度。

成立相關的帶有創新性的工作制度，不僅僅能夠給團委組織的工作帶來更好的影響，而且能夠形成更好的組織凝聚力以及團結力量。

第二，建立完善相關制度。

對于社會不斷發展，團委組織的相關工作方案以及制度也應該不斷完善改進才能跟著社會的步伐，才能跟上青少年所追求的時代進步，逐步增強組織的各方面能力，才能更好的鞏固團委組織的目的性，舉行活動將會更有力度，更有吸引力。

在目前社會發展情況來分析，團委底層組織如果不打破傳統的觀念以及思維，將會帶領青少年走下坡路。必須改進思想，大力度的進行對青少年的思想教育進行培養，才能斷定青少年能否跟著團委走下去，才能更好的把組織的凝聚力以及相互信任等鞏固下去。

四、結語

公司的所需完成的工作就是團委所需完成的工作，才是解決主要問題以及推動團委組織隊伍發展的核心力量。從基礎組織工作逐步切入到公司里面，并且深入團委青年團員們的思想觀念。要求團委底層青年團員工作者必須把改進團委為核心，改進底層發展作為主要工作。為解決底層青年組織所走的方向以前進的動力，并且能為團委作出更多意見以及提出更好思路等。

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