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現(xiàn)行醫(yī)院檔案管理存在的問題及對(duì)策

2014-12-29 00:00:00王桂香?王夢(mèng)醒?李燕麗
企業(yè)文化·下旬刊 2014年10期

摘 要:隨著醫(yī)療改革的深入,醫(yī)院市場(chǎng)化程度逐漸增高,其發(fā)展面臨前所未有的沖擊。新形勢(shì)下,醫(yī)院檔案管理內(nèi)容和種類增加,檔案管理難度加大。本文通過對(duì)醫(yī)院現(xiàn)行檔案管理存在問題的分析,旨在解決檔案管理中存在的問題,提高檔案管理水平,發(fā)揮檔案的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:檔案管理;醫(yī)院;信息技術(shù);創(chuàng)新

醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,是醫(yī)院開展醫(yī)療技術(shù)、科研教學(xué)等活動(dòng)中產(chǎn)生的重要寶貴資料,對(duì)于醫(yī)院發(fā)展具有重要作用。在當(dāng)前形勢(shì)下,為促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,把握醫(yī)院發(fā)展的趨勢(shì)和關(guān)鍵點(diǎn),必須做好醫(yī)院檔案管理工作,使醫(yī)院檔案管理更好為臨床醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)。

1.醫(yī)院現(xiàn)行檔案管理存在的問題

1.1 制度不健全

目前,大多數(shù)醫(yī)院的管理活動(dòng)中,都制定了相對(duì)完善的醫(yī)院管理制度以及崗位制度,但是在檔案管理方面的制度、職責(zé)、考核體系等卻較少,還沒有形成統(tǒng)一的醫(yī)院檔案管理模式。在目標(biāo)管理考核中,也未將檔案管理納入其中,這不利于檔案管理水平的提高,不利于醫(yī)院信息的整合,一定程度上影響到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 檔案管理意識(shí)薄弱

在檔案管理工作中,檔案人員對(duì)檔案管理的認(rèn)知不夠深,存在較為嚴(yán)重的重經(jīng)營、輕檔案現(xiàn)象,檔案管理人員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都沒有認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,將檔案管理的重點(diǎn)放在檔案資料的收集、整理、保管上,忽略了檔案的開發(fā)和利用,檔案的作用得不到發(fā)揮。

1.3 檔案管理隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng)

目前,許多醫(yī)院檔案管理人員沒有專業(yè)檔案管理背景,且存在一人兼任數(shù)職情況,很多檔案管理人員是從行政、護(hù)理等部門調(diào)出來的,這造成檔案管理隊(duì)伍的素質(zhì)偏低。另外,由于醫(yī)院不重視檔案管理,使得檔案管理人員的進(jìn)修機(jī)會(huì)少、職業(yè)發(fā)展途徑少,造成許多人不愿意從事檔案管理工作,檔案管理隊(duì)伍不穩(wěn)定、流動(dòng)性強(qiáng),最終結(jié)果就是醫(yī)院的檔案管理缺乏創(chuàng)新,常常應(yīng)付了事。

1.4 現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用少

近年來,信息技術(shù)已在醫(yī)院管理活動(dòng)中得到充分運(yùn)用,其在檔案管理上也得到應(yīng)用,電子檔案的產(chǎn)生為檔案的保管、利用提供便利。但是,現(xiàn)代信息技術(shù)在檔案管理上的應(yīng)用還有待深入挖掘,開發(fā)出現(xiàn)代信息技術(shù)的功能和特點(diǎn),研發(fā)醫(yī)院檔案管理信息系統(tǒng),拓展現(xiàn)代信息技術(shù)在檔案管理上的應(yīng)用空間。

2.加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的對(duì)策

2.1 創(chuàng)新檔案管理理念,增強(qiáng)全體成員的檔案管理意識(shí)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,醫(yī)院檔案管理要更新理念,將專業(yè)檔案管理知識(shí)與醫(yī)院檔案管理特點(diǎn)結(jié)合起來,克服傳統(tǒng)的等靠思想,采用主動(dòng)的開放式檔案管理理念,拓展檔案管理的服務(wù)面,密切關(guān)注醫(yī)院發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀和趨勢(shì),主動(dòng)參與到醫(yī)院各項(xiàng)工作中,醫(yī)院工作開展到哪里,檔案管理工作就做到哪里,收集整理好檔案,保管好檔案,最終開發(fā)利用好檔案,使其為提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做貢獻(xiàn)。在創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理理念過程中,首先提高領(lǐng)導(dǎo)的檔案管理意識(shí),將檔案管理逐漸納入到醫(yī)院的重要議事日程中,自上而下的提高全體人員的檔案管理意識(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)與檔案管理的同步規(guī)劃、同步開展。

2.2 健全醫(yī)院檔案管理機(jī)制

建立分層檔案管理體系,形成由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、院辦主任負(fù)責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人和檔案管理人員為成員的三級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò),通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明晰、分工協(xié)作、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理的檔案管理機(jī)制,利于監(jiān)督各職能部門的檔案工作,利于收集和利于檔案,利于解決檔案管理中存在的經(jīng)費(fèi)、安全性等問題,為檔案的開發(fā)利用奠定基礎(chǔ)。

2.3 加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐,建設(shè)一支高素質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍

醫(yī)院不僅要加強(qiáng)現(xiàn)有檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),還要加強(qiáng)檔案管理人員的招聘選任,選擇思想政治修養(yǎng)高、社會(huì)背景清白、檔案管理能力強(qiáng)的人擔(dān)任檔案管理工作,并通過思想重視、激勵(lì)機(jī)制、薪資福利、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等保證檔案管理隊(duì)伍的穩(wěn)定。重視與時(shí)俱進(jìn),為檔案管理人員開展專業(yè)技能培訓(xùn),使其接觸最新檔案管理知識(shí)以及計(jì)算機(jī)信息技術(shù),提高其工作效率和質(zhì)量。

2.4 運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息化檔案管理

為檔案管理引入現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和設(shè)備,運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理,并創(chuàng)造性的從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),建立局域網(wǎng),將文書、人事、圖書、設(shè)備、科研檔案等納入其中,擴(kuò)展醫(yī)院的檔案中心,逐漸在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建起檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。研發(fā)或購買檔案管理軟件程序,提高檔案管理的辦公自動(dòng)化水平,并方便檔案的開發(fā)利用,為相關(guān)人員提供相關(guān)檔案的在線閱讀服務(wù)。在健全的保密原則下,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源共享,建立一套先進(jìn)的檢索系統(tǒng),便于利用者更快查找到需要的檔案,提高檔案利用效率和質(zhì)量。

結(jié)束語:

總之,醫(yī)院的檔案管理也要緊跟市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),更新管理理念、創(chuàng)新管理模式、建設(shè)高素質(zhì)管理隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)信息化檔案管理,提高檔案管理水平,加強(qiáng)檔案的開發(fā)利用,使其更好為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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