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高校學生管理制度改革小議

2014-12-30 05:53:48肖元平
科技經濟市場 2014年11期
關鍵詞:學生管理意義改革

肖元平

摘 ?要:高校學生管理工作是一項系統的工程。高校學生管理制度改革具有重要意義,是高等教育制度改革的重要組成部分,在高校的管理和發展中發揮著非常重要的作用。高校學生管理制度改革包括管理理念的轉變、管理手段和管理方式的改革。

關鍵詞:學生管理;意義;改革

0 ?引言

隨著社會的發展,科技的進步,西方思想的不斷深入,我國高等教育面臨著前所未有的挑戰和革新。高校學生管理工作是高等教育過程中不可或缺的重要組成部分,做好了能夠積極促進高等教育的發展,反之則阻礙高等教育的前進。

1 "學生管理"的含義

"學生管理"主要是指什么呢?1990年國家教委頒布了《普通高等學校學生管理規定》,第一次以"學生管理"作為文件名,該文件指出,"本規定所稱的學生管理,是指對學生入學到畢業在校階段的管理,是對高等學校學生學習,生活,行為的規范。"這一規定反應了那個時期學生管理工作的特征和內涵,即"管理學生",對學生的言行進行規范,對學生的紀律加以管理。然而,隨著社會的不管進步,"學生管理"的內涵也在悄然發生著變化。學生的心理咨詢、就業咨詢、勤工助學等越來越受到重視。學生管理不僅僅局限于對學生的規范、約束和控制,還體現在對學生學習、生活、心理、就業等方面提供咨詢和幫助。

2 ?高校學生管理制度改革的意義

(1)高校學生管理制度改革是高等教育制度改革的重要組成部分

隨著社會的發展,市場經濟的深入,知識經濟的日益增長,政治、經濟、文化全球化日益加強,高等教育面臨前所未有的挑戰和變革:從內部教育機制不斷改革、招生就業制度不斷創新、到后勤社會化,高等教育越來越重視學生素質和學科的實用性、關注社會、與國際接軌。如何在外面形式不斷變化,內部壓力不斷增加的情勢下,做好學生管理工作,關系著高等教育前進的步伐。只有將學生管理工作做到規范,有條不紊,高校管理才能從無序到有序,從經驗走向科學[1]。

(2)高校學生管理制度改革是構建和諧學校的重要保證

高等學校是社會的重要組成部分,是先進思想和科技出現的基地,承載著民族的未來和希望,所以,構建和諧學校是構建和諧社會重要的組成部分。學生管理制度改革,對構建和諧學校有著重要的作用。只有學生管理工作做好了,學生的學習生活才會處于和諧的狀態,學生的心理和身體健康,有問題能得到及時的幫助和指導,思想積極,態度樂觀,才有助于構建和諧校園。

(3)高校學生管理制度改革,是適應高校管理工作科學化的需要

首先,學生是學生管理的主要對象。由于大學的擴招,使大學生的數量前所未有的增加。學生的學籍管理,學分管理,考試管理,教學管理等都成為復雜而龐大的工程。所以高校學生管理制度要引進先進的科技,采用電腦輔助技術,科學有效地管理這些常規工作。 其次,對學生的管理,合理的規章制度的制定非常重要。既要尊重學生的合法權益,又要對違規的學生進行合理的懲戒,如此才能夠有效地約束和管理學生,使學生在可行的范圍之內正常地生活和學習。既要對學生進行應有的教育,又要對學生施行應有的獎懲。第三,合理地開展心理咨詢、就業咨詢、健康咨詢,切實地幫助學生解決現實生活中的問題,能夠化解許多不必要的爭端和悲劇。

3 ?高校學生管理制度改革的措施

(1)學生管理理念的轉變

管理理念的改革有兩點需要注意:一是要認識到管理對象是學生,是活生生的人,要以人為本。二是要意識到社會的變革要求管理者的思想要與時俱進,而不是固步自封。以人為本,首先要尊重學生的人格。管理者要從根本上意識到,學生雖為受管理者,但他的人格和管理者是平等的。切忌隨意辱罵學生,侮辱學生人格,踐踏學生尊嚴。學生不是無知無識的植物,而是有知有覺有思想的人。高校的學生都是處于18-22的年齡階段,有著這個年齡階段共同具有的特征。但是每個學生由于家庭、地域、成長經歷、性格等各方面的差異,使得每個學生具有自己的個性。

(2)學生管理手段的改革

隨著市場經濟的深入,大學教育日益產業化,使得大學生的數量前所未有的增加。學生的學籍管理等管理工作都成為復雜而龐大的工程。如果像以前一樣僅靠人力而為,恐怕很難完成。所以高校學生管理手段要信息化,通過引進先進的軟件,采用電腦輔助技術,科學有效地管理這些常規工作。一位學者曾說:"管理工作者有44%屬于常規工作,許多具有規律性,完全可以由辦公機器代替人工。另外56%的思考工作中,還有一般左右為規律性工作,也可由辦公機器所完成。"[2] 。學生管理工作繁雜而瑣碎,但具有規律性,比如學籍管理、課程設置、學分管理、成績登錄、教學管理、電子檔案管理等,都可以利用現代技術,建立集成化的信息管理系統。還有學生思想動態方面的管理,也可以借助計算機輔助數據分析,了解現在學生的心理狀態、價值取向等。

(3)學生管理方式的改革

學生管理的方式,需要一方面曉之以理,一方面動之以情,加上合理的規范約束和獎懲。曉之以理,即定期開展思想政治教育,幫助學生樹立正確的人生觀價值觀。動之以情,即學校開設諸如心理咨詢、就業咨詢、勤工助學、幫困扶貧等機構,切實從物質上和精神上都幫助學生。

參考文獻:

[1]高楓. 高等教育法規實用教程[M]. 桂林:廣西師范大學出版社,2014:180.

[2]蘇維佳.高校學生管理工作改革研究[J]. 華中師范大學,2003.

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