在糾結中平衡前進之大與小

企業老板每天都會面臨各種各樣的糾結、矛盾，如果不能徹底厘清這些糾結、矛盾，他們就會飽受焦慮、痛楚的折磨。

在大多數人看來：大企業，永遠是時代的寵兒，媒體追捧、粉絲頌揚，有名有利，風光無限；小企業，注定是落寞的孤兒，缺金少銀、捉襟見肘、英雄氣短，沒人待見。大企業有成本優勢、人才優勢、規模優勢，因此有無限的光環—馬太效應。總之，在他們的價值觀里，大總是比小要好！別人能做那么大，為什么我就不行？我也能！

在虛榮心、攀比心的慫恿下，在羨慕嫉妒恨的驅使下，中國許多企業家的第一目標，不是做專、做強、做久，而是做大！只要能做大，開發更多的產品，上更多的項目，甚至進入與主業毫無關聯的行業，才顯得家大業大、財大氣粗。

但究竟企業發展到多大才算個頭呢？

無數的企業，在追求做大的過程中逐漸忘卻了自己出發時的初衷，忘卻了曾經的夢想，只是單純地為了做大而做大，每年周而復始地增目標、壓任務。重負之下，終有一天，企業會被壓垮。

遙想企業剛創立的時候，雖然小，人也不多，但大家齊心合力、同甘共苦，為每一個小小的進步和成功歡呼，累并快樂著！

而如今，很多大企業的老板們，雖然得到了億萬資產，聚攏了無數光環，但常年身心透支—對內對外的處處設防，機械重復數字化的賺錢過程，使得他們心力交瘁、性情乖戾，看不到終極目標和追求在哪里，感覺不到快樂，累并痛苦著！

小企業，尤其是有核心價值觀、核心競爭力的小企業，可以從容地做自己喜歡、顧客也喜歡的事業。它們生產的是富含人文精神的精巧產品，提供的是愉悅而快樂的服務體驗。它們不求自己的規模有多大，但求穩健地經營、快樂地生活！

當大到一定程度，企業會發現自己轉身困難、應變緩慢，也許一場行業危機或是一場技術革命，就可讓自己轟然倒塌。從國內到國外，曾經處于行業第一、全球翹楚的企業，昨天還是媒體宣揚的標桿，今天卻突然宣布倒閉破產的，比比皆是。

而精巧卓越的小企業不顯山不露水，機動靈活，反而能夠在一次次劇變中快速轉身、輕松應對。

在自然界里，龐然大物如恐龍早已滅絕，毫不起眼如小強卻依然茁壯。

做一個平庸的大公司，并非牢靠；

做一個卓越的小公司，也很不錯。

小企業有創意優勢、快速優勢、機敏優勢，因此有進退的自如—逍遙自在。

問問自己：做企業是做給別人看的，還是做給自己品的？

用透支生命的方式，去做一個給別人看的大企業，值嗎？

在超大和超小的兩極之間，找到屬于自己的平衡點，才能讓企業安定下來。