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把握好學(xué)生反饋的信息

2014-12-31 00:00:00江華波
學(xué)園 2014年11期

【摘 要】教學(xué)過程中,教師的信息輸出量、學(xué)生對信息的接收程度,都影響著教學(xué)效果和效率。教師要善于依據(jù)課堂的直接反饋與間接反饋的信息,有針對性地調(diào)控教學(xué)過程。本文就如何把握好學(xué)生反饋的信息展開探討。

【關(guān)鍵詞】反饋調(diào)控 評價藝術(shù) 教學(xué)體驗

【中圖分類號】G632 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)11-0120-02

教學(xué)過程實際上是師生輸出和接收信息的過程。教師的信息輸出量的多少,學(xué)生的接收程度的大小都影響著教學(xué)效果和效率。教師必須及時把握學(xué)生反饋的信息,并依據(jù)這些信息調(diào)控自己輸出信息的多少、快慢,并及時改進輸出信息的方法,從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

一 直接反饋與間接反饋

在語文教學(xué)中,課堂教學(xué)反饋有直接反饋和間接反饋。直接反饋是指教師從學(xué)生回答問題、提出問題、考試考查等方面發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在的問題。直接反饋是教學(xué)中最常用的方法,具有可靠性和全面性等特點。但是由于時間、人數(shù)等條件的限制,老師不可能在同一堂課上叫全班同學(xué)回答問題,不能把握好全體同學(xué)反饋的信息,這就必然要用到間接反饋。間接反饋是指教師從學(xué)生聽課的表情、姿態(tài)、動作或音容笑貌中發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的問題,也就是通過“察言觀色”捕捉教學(xué)反饋的信息。

二 間接反饋的表現(xiàn)

初中學(xué)生不善于隱藏自己的情感,他們的喜怒哀樂大都能從面部表情、眼神和身體的一些細微的動作反映出來。如在語文課上,學(xué)生的眼睛緊盯著老師,眼睛發(fā)亮,聽著老師的講述他們時而輕笑、時而蹙眉,聽得十分入神,說明老師的講課深深吸引了學(xué)生,老師輸出的信息,學(xué)生接收得很好。如果老師講得滿頭是汗、唇焦舌燥,學(xué)生們卻表情木然、眼神呆滯,甚至有個別同學(xué)打瞌睡。這就意味著教師輸出的信息學(xué)生難以接收,此時教師必須改變一下信息輸出的方法了。如果教師板書之后,學(xué)生們指著黑板,嘰嘰喳喳,這很可能是板書中出現(xiàn)了筆誤,需要檢查出來并糾正。如果教師板書之后,某一方向座位上的學(xué)生欠身伸脖向黑板看,這一定是教師講課的位置過于固定,遮擋了那部分學(xué)生的視線。這時,教師就應(yīng)當(dāng)在講臺上走動一下。也有某些同學(xué)情緒不外露的,他們會眼含困惑,額上因著急而沁出細小的汗珠,有一種沮喪的表情,教師對他們在課堂上的聽課情緒體驗更應(yīng)細心,及時捕捉反饋信息,及時對課堂教學(xué)進行調(diào)控。

教師要接收來自學(xué)生多方面的反饋信息,掌握教學(xué)存在的差距,調(diào)控教學(xué)的節(jié)奏,改進教學(xué)方法,因材施教,而且對學(xué)生予以及時的評價,促使學(xué)生自控能力的提高,以達到更廣泛意義上的教學(xué)調(diào)控。及時評價實際上也是一種反饋信息方式,及時評價對提高教學(xué)效果有很大的作用。它既可以讓教師及時了解自己教學(xué)上的優(yōu)點和缺點,使教學(xué)活動不斷完善;也可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的長處和短處,更好地了解學(xué)生,進行因材施教、因人施教。對學(xué)生來說,及時評價可使他們強化正確、改正錯誤、找出差距、促進努力、自我調(diào)控、不斷進取。

三 善于利用間接反饋進行教學(xué)與評價學(xué)生

評價是教師對學(xué)生回答問題給予肯定或否定,并說明為什么;或是教師對布置的作業(yè)批改及講評;考試后,教師對試卷的講評。其中還包括教師對學(xué)生成績的肯定與否,進步的給予鼓勵,讓他們?nèi)〉酶筮M步;沒有進步的學(xué)生,教師更是要給予關(guān)注和幫助,給予他們勇氣和希望。對學(xué)生的評價貴在及時,這里可用一個實驗來證明。張德秀在《教育心理研究》一書中介紹了一個實驗:把一班學(xué)生分為三組,每天學(xué)習(xí)后接受測驗。對第一組,每天告知其學(xué)習(xí)成績;對第二組,每周告訴其學(xué)習(xí)成績;對第三組,則不告訴其學(xué)習(xí)成績。學(xué)習(xí)成績十分明顯:第一組最好,第二組中等,第三組最差。八周后改變方法,對第一組不告知結(jié)果,對第二組仍每周告知結(jié)果,第三組改為每天告知結(jié)果,八周后,成績大大轉(zhuǎn)變。最好的變?yōu)樽畈?,中等不變,最差的變?yōu)樽詈谩4藢嶒灡砻鳎骸胺答佋趯W(xué)習(xí)上效果之顯著,尤以每日的反饋較之每周的反饋,效果更好?!?/p>

值得注意的是對評價等級過低的學(xué)生應(yīng)適當(dāng)提高對他們的評價。初中生的自我評價很大程度上依賴于教師對他們的評價,也就是說教師的評價決定著學(xué)生自我評價的形成,而學(xué)生的自我評價又決定著學(xué)生性格的形成。自我評價過低的學(xué)生容易形成孤僻的性格。所以對這一類學(xué)生教師應(yīng)以表揚、鼓勵為主,給他們學(xué)習(xí)的希望和信心。加拿大精神病理學(xué)家岡斯·謝爾在各種不同條件下所做的大量的心理實驗證明:學(xué)生的極度疲勞往往是由于經(jīng)常失望和失敗造成的。如果能讓學(xué)生看到成功和希望,他們便會爆發(fā)出一股蘊藏在自身的巨大的學(xué)習(xí)力量,學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功,又會輕松地得到表揚與鼓勵的強化,他們克服學(xué)習(xí)困難的干勁和學(xué)習(xí)的積極性就會不斷地提高。

本人經(jīng)過三年的循環(huán)教學(xué)實踐,取得了一定的成績:2009年梅州市初三質(zhì)量檢查中江××取得全年級第一名;2010年梅州市初三質(zhì)量檢查中江××取得全年級第一名;2011年梅州市初三質(zhì)量檢查中嚴××取得全年級第一名。2007年以來,優(yōu)秀率和及格率均位居同級同科前列。

因此,即時評價進行得好,可以使學(xué)生的自控能力得以提高,達到更廣泛意義上的教學(xué)調(diào)控。在語文教學(xué)中,常常會有一些學(xué)生學(xué)習(xí)效果差,其原因之一是學(xué)生雖然花費了較長時間來學(xué)習(xí)或進行較多的練習(xí),但結(jié)果正確與否并不知道,教師沒有給予即時評價,學(xué)生得不到教師方面的反饋信息,是對是錯,是肯定還是否定,無所適從,不知所措,因而正確的東西得不到強化,錯誤的東西得不到糾正,差距找不出來,努力沒有目標(biāo)??梢娂磿r評價對于教學(xué)反饋非常重要。通過即時評價,教師可以了解自己在教學(xué)中的成績和缺點,對此,教學(xué)應(yīng)做到:提問學(xué)生時,學(xué)生回答是對是錯要即時評價;批改作業(yè)后要組織講評;測驗考試結(jié)束后,要即時分析總結(jié)。

四 結(jié)束語

課堂教學(xué)反饋和調(diào)控是一個技術(shù)性很強的系統(tǒng)教學(xué)過程,課堂教學(xué)中各環(huán)節(jié)需采取的信息反饋手段,應(yīng)逐一設(shè)計,妥善安排,如復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)要進行哪些提問,新授環(huán)節(jié)的討論要準(zhǔn)備好哪些問題,鞏固環(huán)節(jié)要布置哪些測驗題等。對各環(huán)節(jié)獲取的反饋信息所采取的調(diào)控措施,也要有所設(shè)想,在課堂上把握主動權(quán)。教師只有了解學(xué)生的情況,對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材熟練精通,依據(jù)反饋信息,做出合理調(diào)控,才能達到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

參考文獻

[1]張德秀.教育心理研究[M].北京:教育出版社,1982

〔責(zé)任編輯:龐遠燕〕

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