勞動收入份額變動對我國經濟增長影響研究

■ 侯國蓉（四川省醫學科學院人民醫院 成都 610000）

近年來世界整體勞動收入份額都在下降，勞動收入份額下降可能成為長期性趨勢，這是機械化影響的結果。隨著科學技術的發展，機械取代人力獲得了生產優勢。但長此以往，居民的生活將受到嚴重影響，經濟增長也會受到考驗。這是因為勞動者收入份額與區域經濟具有重大的關聯性，區域經濟并不是單純的技術經濟，而是以人為核心的技術經濟時代。無論機械如何取代人力，生產都離不開人力，消費更加離不開人力。目前我國勞動收入份額已經低于50%，低于發達國家水平，也低于世界平均水平。這種低水平現狀必然會對未來我國經濟的發展產生影響。本文以此為背景，深入探索勞動收入份額變化對我國經濟的影響。

我國勞動收入份額的演變過程

一般認為，勞動收入份額是指勞動者占工資收入總額占GDP的比重，也就是國民收入中勞動收入所占的比例。勞動收入份額是一個比較的概念，是相對資本性收入而言。如果在一個區域只有少數幾個人，這些人的勞動工資收入總額為1萬元，這些人通過投資的收入為1萬元，那么勞動收入份額為50%，而資本收入份額為50%。由此可以看出，如果勞動收入份額高，那么說明勞動獲得收入較高，相對的資本收入份額較低。如果勞動收入份額較低，那么說明資本收入份額較高。對于一個區域而言，如果勞動收入份額低，資本收入份額高，那么有錢的人可以通過更多資本獲得更多的收入，也可以通過勞動獲得收入，而沒錢的人只能通過勞動獲得更多的收入，或者通過少量的資本獲得少量的資本收入，因此貧富差距會越來越大。我國勞動收入份額長期保持下降趨勢，大幅度低于發達國家水平。根據國家統計局數據顯示，近三十年來我國勞動收入比重在不斷下降。根據我國統計年鑒數據，1992年我國勞動收入份額為63%左右，但截止到2014年我國勞動收入份額在46%左右。在1992年至今我國勞動收入份額的變化經歷了三個時期。具體分析如下：

一是1992年至1996年期間，為勞動收入份額快速下降時期。從1992年的63%下降至1996年的58%左右，每年下降了1%的幅度。這個時期的大幅度下降導致我國從勞動收入份額的局面變成勞動收入份額較低的局面。這期間呈現勞動收入份額大幅度下降主要是因為以下我國要素價格的變化以及經濟快速增長的趨勢。為了實現經濟的高速增長，我國大力引進投資，大力促進出口。高投資要求高利潤和高財政收入增長的匹配，高出口要求低工資水平予以支撐，實際上高投資下的高利潤率也需要依賴廉價勞動力。廉價勞動力是長期以來我國在國際上最大的競爭優勢，而我國也長期缺乏技術優勢和資本優勢。因此，長期以來我國高速的經濟增長是依賴較低的工資率、較低的勞動收入水平來實現的。

二是1997年至2003年期間，為勞動收入份額平穩時間。這期間勞動收入份額總是在57%左右穩定。這段時間為我國經濟高速發展期。為了支持我國經濟的快速發展，在缺乏技術優勢的情況下只能發揮要素優勢，而我國最大的要素優勢為勞動力。在1997年至2003期間，我國經濟水平較低，居民生活水平較低，因此勞動力相對發達國家來說非常廉價，因此大量的投資進入利用廉價勞動力生產勞動密集型產品，實現低成本制造。在1996年之前我國勞動收入份額已經下降到一定額度，因此投資者在考慮成本上會優先采取低成本的生產方式，即利用廉價勞動力生產而放棄技術升級。

三是2004年至今，我國勞動收入份額繼續下降。2003年勞動收入份額為58%，2004年大幅度下降至50%左右，并且繼續保持下降趨勢，目前已經下降至47%的水平，嚴重低于世界平均水平，嚴重低于發達國家的勞動收入份額。據國際勞動組織（ILO）出具的《全球工資報告》中反映，在1990年至2009年間，在可獲得的30個發達國家中，有26個國家的勞動報酬占國民收入的比重在下滑，美國、日本、德國勞動收入份額度下降，但依然保持較高的水平，比例在63%左右。據《2011年世界工作報告》指出，許多新興的發展中國家，勞動收入份額下降得更為顯著，并且當前的勞動收入份額已經低于50%，我國正屬于低于50%的國家之一。這主要是因為我國區域經濟基礎和技術水平的變化。隨著我國經濟的快速發展，居民的生活水平不斷上升，因此勞動力價格也在不斷上升以滿足其不斷上升的物質需求。勞動力價格的上升導致我國失去了廉價勞動力優勢。同時。隨著技術水平的上升，生產水平發生顯著變化。機械正是進入生產領域，大大提高了生產效率，同時機械在一定程度上替代了人工，降低了對人工勞動的需求，在一定程度上改變了勞動供求程度。資本家一方面通過壓榨勞動者剩余價值獲得了勞動剩余價值（也是資本收入的一部分），另一方面通過購買機械提高生產效率獲得資本收入。這時，勞動收入份額下降。

我國勞動收入份額變化的原因分析

根據以上分析可以看出，勞動收入份額變化是隨著我國發展的狀態和環境的不同而不斷變化。具體引起勞動收入份額變化的主要原因在于以下幾個方面：

（一）經濟與技術飛速發展

在改革開放前以及開放初期，我國經濟基礎非常薄弱，我國生產屬于傳統依靠人力完成的時期。并且，大量勞動力留存農村，城鎮勞動力有限。因此，我國GDP的創造主要依靠勞動力完成，因此這時勞動收入份額較高。改革開放取得一定成就后，我國引進了大量的技術水平較低的機械設備進行生產，主要為發達國家淘汰的設備。這些設備相對傳統的、完全依靠勞動力的生產模式在效率上有很大改進，但依然依靠大量的勞動力完成。這時候大量農村勞動力涌入城鎮，形成較大規模的生產力，彌補了迅速發展的、勞動密集型的加工業的發展要求。但由于當時經濟水平有限，農村居民的消費水平有限，大量的農民工涌入城鎮，造成嚴重的供過于求，因此勞動力價格依然非常低廉。因此生產效率提高，而勞動者工資性收入沒有顯著變化。因此勞動收入份額大幅度下降。隨著我國生產技術的不斷升級，各行各業都在著力實現現代化生產模式，因此機械逐漸取代勞動力，實現高效率、規范化的生產。高效的機械化生產，導致勞動力需求減少，勞動收入份額也將降低。此外，高速的經濟發展戰略也會引起勞動收入份額降低。追求經濟的快速增長，導致政府對勞動者的收入問題重視程度較低。為了實現經濟的高速增長，我國大力引進投資，大力促進出口。高投資要求高利潤和高財政收入增長的匹配，高出口要求低工資水平予以支撐，實際上高投資下的高利潤率也需要依賴廉價勞動力。廉價勞動力是長期以來我國在國際上最大的競爭優勢，而我國也長期缺乏技術優勢和資本優勢。因此，長期以來我國高速的經濟增長是依賴較低的工資率、較低的勞動收入水平來實現的。

（二）要素的稀缺性

如果把勞動、技術、設備和資本作為基本的生產要素，那么二者的稀缺性在一定程度會影響其比例和收入份額。在改革開放之前，技術不足，農村占據了大量的勞動力，城鎮勞動力不足，而消費不斷上升，因此城鎮勞動力價格較高。隨著農村勞動力的大量涌入，城鎮勞動力非常豐富，并且在農村廉價勞動力的沖擊下，整個勞動力市場的價格都偏低。因此這時候勞動收入份額下降。隨著技術的不斷升級，機械取代勞動力。勞動力需求量下降，因此勞動力的供求情況也會發生變化，供過于求，導致價格下降。實際上不同的時期對要素的需求不同，要素的稀缺程度也不同。如果勞動力稀缺，那么其價格偏高，但是技術設備不稀缺而價格較低（相對勞動者更合算），資本家通過購買高價的勞動者來剝削剩余價值是有限的，因此這時更偏向通過增加資本投入更新技術設備來提高收入。但是如果技術、設備稀缺，其價格很高，資本家會核算其購買后產生的效益與同樣的資本雇傭勞動者產生的效益，假設前者小于后者，那么其必然使用更多勞動者收入來創造，這時勞動收入份額會上升。因此，如果要素的供求和價格發生改變，那么資本家的選擇就會改變。所以，要素稀缺性的變化也會導致勞動收入份額發生變化。

（三）劉易斯效應的影響

劉易斯模型中，經濟由農業和工業（包含服務業）構成，勞動力的流動是不完全的。當農村勞動力處于無限供給時，勞動力供過于求，工人的工資受到供給影響，資本家就不會根據通脹提高待遇反而可能降低薪資水平，從而可以獲得更多的剩余價值，即資本性收入。這時，勞動收入份額就會下降，而資本性收入就會降低。根據劉易斯效應，農業部門的勞動收入份額較高，工業的勞動份額較低。經濟的發展基本是以農業勞動力的轉移為前提，農業比重下降為基礎。因此，隨著工業的不斷發展，工業占整個經濟的份額不斷上升，勞動收入份額的比重也會下降。從我國具體情況看，在改革開放前我國以農業為中心，發展傳統農業消耗了大量的勞動力。農業部門勞動收入份額較高，因此當時以農業為發展重點的我國勞動收入份額也較高。改革開放后，為了提高經濟發展速度，政府著力發展工業。工業部門的勞動收入份額降低，而我國大部分勞動力被轉移到工業，因此這時我國勞動收入份額開始下降。

（四）政府管理問題

政府總是對區域的人和物進行管理，其管理的目標和結果會影響人與物的分配，從而會影響價格和供求。比如我國設定了勞動的最低工資標準和基本勞動者福利保障標準，任何單位都必須按照標準進行。如果這個標準高于市場標準（按照勞動價值和市場供求決定的勞動市場價格），那么，根據需求理論，資本家愿意為勞動付出的有限，其更愿意通過設備、技術更新進行提高規模和產量，那么這時候勞動收入份額就會下降，而資本收入份額就會上升。因此，政府的管理也會引起勞動收入份額的變化。同時，政府的其他行為也會影響勞動收入份額，比如鼓勵技術創新和變革等。收入分配和價格體系不夠完善，較為滯后，也是引起我國勞動收入份額較低的原因。無論是企業還是機關事業單位，我國缺乏一個長效的工資增長機制。企業工資機制不健全，最低工資標準偏低，隨意性較大。區域經濟水平存在很大差距，但是我國缺乏一個體現同地區同崗位同工同酬和不同地區不同崗位差異的工資決定及調整機制，加上再分配領域改革滯后，調節機制不完善，等等，這些都不利于居民勞動報酬的提高。機關事業單位的工資機制在2013年以來進行了完善，但過去也缺乏一個調節機制。同時，我國也缺乏一個價格決定和調節機制，不能良好的根據企業實際生產成本進行協調。

勞動收入份額變動對我國經濟的影響

（一）對經濟結構的影響

勞動收入份額的變動促進第三產業的快速發展，根據以上分析，農業生產與消費中勞動收入份額較高，而工業較低。實際上在第三產業服務業中，其勞動收入份額較高。因此在工業取代農業的過程必然會導致勞動收入份額下降，但如果同時大力發展服務業，那么可能會抵消工業對勞動收入份額的影響，甚至會提高勞動收入份額。我國已經經歷了農業時代，也經歷了工業快速發展時代，目前正進入第三產業迅速發展時期。提高第三產業的比例也能夠有效提高勞動收入份額。這說明如果從產業結構的調整改善勞動收入份額會優化經濟機構，促進經濟發展。實際上第三產業作為綠色產業，其發展水平能夠反映出區域經濟的發展水平。根據國際發展經驗，第三產業發展水平越高，其經濟實力也越好。因此如果依靠提高第三產業的比例來提高勞動收入份額，對我國經濟的發展是有利的。

（二）緩和要素替代產生的影響

勞動收入份額的變動提高勞動力水平。機械取代人工，是社會現代化的必然過程。但應該認識到，任何機械的更新換代也離不開人的力量。因此勞動力需求是始終存在的，只是需求的質量發生變化。因此要提高勞動收入份額必須提高勞動質量，滿足社會對勞動力質量的需求。因此，如果通過提高勞動質量來提高勞動收入份額，那么作為經濟發展的核心要素人力資本的質量提升，也有利于經濟的快速發展。

（三）對民生的影響

穩定民生，促進經濟的穩定發展。機械取代人工的過程，就是越來越多的勞動力失業的過程。失業率直接影響社會階級矛盾，社會階級矛盾會影響區域生產，從而對經濟發展產生負面影響。失業率雖然不是直接的經濟發展指標，確是影響區域經濟發展的重要指標?？v觀國際經濟發展史，在失業率較高的時期，經濟也處于萎縮期，因此失業率是影響區域經濟發展的負面指標。實際上失業率已經被很多國家列為經濟的重要指標之一。失業率的情況代表了經濟的健康發展狀態，失業率上升代表經濟處于放緩衰退狀態。因此提高勞動收入份額，提高勞動者在社會的價值，緩解失業率高的問題，對經濟具有積極作用。

（四）提高科學技術的更新速度

勞動收入份額變化影響技術更新速度，技術更新速度即生產力水平的提高水平，生產力水平的變化會直接影響經濟增長速度。鄧小平曾說過，科學技術是第一生產力。這里的科學技術就是創新的技術。技術的創新和應用代表了最新的生產力水平。因此勞動收入份額影響新技術新設備應用，實際上就相當直接影響了區域的生產力水平。生產力作為經濟發展的技術力量，其水平決定了區域經濟水平的層次，因此必然對經濟發展產生舉足輕重的影響?？茖W技術的更新速度改善主要是因為兩個方面：一是提高勞動力質量，通過改善人力資源水平促進科學技術的研發與創新；二是勞動收入份額提高，引起勞動價格上升，使得資本和技術取代人力更加成為可能，因此提高了社會對新技術的需求。

（五）對居民收入的影響

勞動收入份額變化會影響勞動力價格，會影響勞動力收入，而勞動力收入會影響勞動力供給，這也會間接的對區域經濟發展產生影響。勞動力價格變化在短期而言，對企業的資本構成會產生影響。勞動力成本的上升會縮小企業的利潤空間，降低企業家的資本收入，會直接影響資本家的投資熱情。長期而言，勞動力價格上漲會迫使企業引進先進的生產技術和設備，代替勞動力來促進生產，因此企業雇傭的勞動力減少，生產率提高。從這方面來說，勞動力價格上漲會促進技術的更新。

提高勞動收入份額的對策

第一，深化收入分配制度改革，建立勞動報酬穩定增長機制。黨的十八大報告明確指出，深化收入分配制度，努力實現勞動收入增長與經濟發展同步，與勞動生產效率同步，提高勞動收入在初次分配中的比重。建立勞動收入穩定增長的機制是收入分配體系完善的重要內容。長期而言，提高勞動收入份額有助于提高消費的經濟增長貢獻，有助于經濟的持續發展。改革開放以來，我國經濟主要靠投資與出口勞動，消費對經濟的作用遠遠低于其他國家。目前國家經濟戰略將勞動內需促進經濟增長的三駕馬車之一，突出了消費的重要性，也突出了勞動收入的重要性。

第二，加大人力資源投入和積累。我國勞動力非常豐富，因此相對人力資本，在其他資本不足的情況下，其他資本更加具有價值和談判能力。要改善勞動收入份額不斷下降的局面，必須從勞動價值入手，加大對人力資本的投入，提高人力的價值。對于專業技術水平、創新能力、綜合管理能力較高的高水平人才，應該改善區域創新體系，加大對人才的投入和支出，提高其收入在初次分配的比重。此外，對于技術水平、知識水平較低的勞動力，其從事的是最基本勞務活動，國家要對其進行專業的職業訓練，提高其技能水平，以提高勞動效率，增加其勞動收入的比重。

第三，加強對市場經濟制度的完善，保障市場秩序，規范政府功能。勞動力豐富導致勞動者的談判能力較低，但在一個缺乏規范的市場，也會因為市場秩序混亂導致價格不合理、不公平，不符合社會發展的規律。我國定價機制非常不規范，缺乏對價格與成本之間的評價機制。這導致很多產品的價格嚴重高于其成本水平，因此勞動價值在價格的占比就會下降。此外，在勞動收益和資本收益的比較中，資本因為希望其收益更高，而勞動收益較低。這樣的結果循環下去即是窮人越窮，富人越富，勞動收入份額也會不斷降低。從這個角度來說，勞動收入份額需要政府的宏觀調控，適當緩和資本收益與勞動收益的差距。

第四，促進第三產業的快速發展，調整產業結構。近年來我國勞動收入份額不斷走低，其主要原因在于農業的比重較低，而工業的比重越來越大。如果繼續保持工業的主導優勢，勞動收入份額很難改變。從國際發展經驗以及我國國情來說，農業現代化、機械化成為可能，也將成為工業的重要部分，因此不可能通過農業來改善勞動收入份額。因此，根據產業屬性，只有不斷發展以人的服務為主體的服務業，提高服務業在我國經濟的比重，才能改善當前我國勞動收入份額較低的問題。

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