關于地方戲曲發展的一點思考

王一凡

摘 要：當前我國處在市場經濟體制時期，一切文化藝術都要接受市場經濟的沖擊、淘洗和選擇。市場經濟這種既無情又合理的特點，實際已經把戲曲推向了文化競爭的漩渦中，戲曲藝術擺脫不了這個嚴峻的現實。山東省主要地方劇種呂劇如何適應市場經濟，便自然的推到呂劇發展的日程上來。

關鍵詞：地方戲；呂劇表演；宏觀發展

中圖分類號：J805 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2014）12-0026-02

目前我國經濟體制正處于由計劃經濟向市場經濟轉型的時期，呂劇在此經濟轉型期內創作打磨了許多經典作品。呂劇怎樣在市場經濟形勢下發展并壯大自己的隊伍，使自身的表演藝術適應觀眾之心、觀眾之意，適應時代的發展，就應該在宏觀的眼光下進行深入的思考與探索，既要看到民眾所需，又要看到前景的美好，在此基礎上確定發展的目標和方向。中國戲曲藝術的表現形式，是群眾在歷史的長河中運用了無比的智慧，積累了無數集體的經驗，從生活中提煉出來的一種藝術創造方法。總之，就是要發展呂劇表演的特色。

一、呂劇表演風格的繼承與發展

劇種表演風格是劇種歷史的積淀，并隨著歷史的前進在穩定中有所變化，探索劇種的特色有助于充分發揮劇種風格優勢，促進劇種發展，充分體現劇種的生命力和獨特色彩，使之更加受到當代觀眾的喜愛。在探討呂劇表演風格時，我們不能僅滿足于諸如“生活氣息濃”、“自然樸實”的一般性概括，而是對呂劇風格應該有更準確的界定和更詳細地分析。

回顧呂劇風格演進的歷程，也會發現其變化的軌跡。新中國建立之初，社會風氣清醇，國家呈現出欣欣向榮的景象，人們的道德精神樸厚可親。上世紀五十年代初呂劇現代戲《李二嫂改嫁》一經上演風靡全國，呂劇的表演風格與當時觀眾審美尚是同步進行的，因此這一年輕劇種瞬間受到了廣大人民的喜愛與認可。此時呂劇風格的豐滿受惠并契合于時代氛圍，呂劇風格與時代精神相吻合。

新時期后，呂劇沒有辜負時代的厚望，同其他戲曲劇種一起復蘇，在呂劇藝術工作者通力合作下，呂劇有了全方位改進，此時呂劇的表演風格蒸騰著一派清新，其中柔婉敦厚的因素也得到了充實。2004-2005年度國家舞臺藝術精品工程十大精品劇目之一――大型呂劇現代戲《補天》，就像春風吹拂下呂劇藝術的嫩芽返青，使眾多關心呂劇事業發展，把畢生精力奉獻給呂劇事業的人們，看到了勤奮探索、銳意創新、不斷進取的曙光。2014年呂劇現代戲《百姓書記》在中國第十屆藝術節榮獲“文華大獎”，該劇目在宣傳山東優秀傳統文化、展現山東人良好的精神面貌等方面有重要的現實意義和深遠的教育意義。

二、塑造形象取信于人

眾所周知，一個角色要注重形象塑造，一部完整的劇目要注重整體形象。在市場競爭過程中對藝術團體自身形象塑造是首要的，是發展中不可忽視的重要前提，也是看一個隊伍作風是否過硬、隊伍是否嚴謹的分水嶺。為此，建立健康文明的整體形象是贏得廣大觀眾信任的重要任務之一。人云：“身不正則難以立說。”即是這個道理，因此戲曲藝術團體應在發展過程中不斷的探索，運用多種方法努力提高團體形象的塑造，同時要認識其必要性和重要價值，使思想意識從根本上得以升華才富有頑強的生命力。

（一）形象的塑造是良好管理的具體體現

從形象建設的優劣中可以看出管理的力度，正確的管理可使戲曲團體的全體成員增強凝聚力，使每個成員把團體的命運與自身的命運牢牢的捆在一起，樹立團榮我榮的強烈意識，和諧、拼搏、團結、共逸，以嶄新的精神風貌和頑強的拼搏精神投入在激烈競爭的熔爐中，還應做到真正地走出去，到群眾中去，了解他們的生活，與群眾同感受共呼吸，誠心誠意為他們服務，必然能得到廣大觀眾的愛戴與尊重，形象自然提高，信任程度自然增強，這說明形象的變化與嚴格的管理是不能分割的統一體，是相輔相成的，只有嚴格的管理才能使全體成員思想進入一個高度，而具體的行為則是展示形象的唯一標準。因此良好的形象是各行業發展壯大的重要因素。

（二）信譽是形象塑造的基礎

在當今經濟競爭的大潮中，塑造完美形象是首要的，而完美形象離不開“信譽”二字。建立良好的信譽觀是樹立自身形象的基本保障，這就要求管理者有足夠的認識，把以信譽為原則的理念貫徹在一切行為中，把傳統的管理模式注入新的思想，使管理的方法、步驟不斷完善，在提高信譽方面多下功夫才能使團體形象更有魅力，更有競爭力。這是繁重而又持久的工程，是必須把握的重要環節。

（三）創新是生命之本

戲曲專業團體在當今經濟競爭中是處在一個被動的局面中，其原因是戲曲專業團體跟不上形勢發展，因循守舊的觀念，始終困擾著專業團體的發展，上演的大部分體裁是舊有的體裁，這些舊有的題材內容在那些歷史時期卻為新中國的誕生起了重要作用，人們是不會忘記的，歷史是不會忘記的。然而進入兩千年后的今天，社會的發展速度之快，人們的知識與審美水準的提高，是從事戲曲工作的人們很難意料的，舊的內容已然引不起現代觀眾的直觀和感官的興趣。戲曲與觀眾的距離越來越遠，還有電視及網絡化的普及使戲曲團體更加步履維艱。空間越來越小，在低谷中徘徊，然而天無絕人之路，戲曲工作者的出路來自創新。沒有創新，戲曲就會被時代拋棄，沒有創新生命之源就會枯竭。只有大膽的投入火熱的經濟大潮中，勇敢地走市場路線，感受時代的脈搏，順應和迎合廣大觀眾的需求，根據當今生活熱點、社會現狀，創造大量的、喜聞樂見的新題材。同時對舊有的劇目進行大膽的改革，采取舊戲新排、老戲新演的方法，給舊有劇目以新的精神內容，才能在大時代面前顯示出戲曲文化的價值。

三、重用人才是戲曲團體取勝的關鍵

在千變萬化的市場經濟爭奇戰中，如何適應市場變化，抓住時機向市場要效益，就要看一個團體是否建立起有章法的管理機制。但一切管理機制實施與運用是靠人來完成的，而人才是最寶貴的財富資源。在中國歷史上，許多古人在重用人才方面早已為我們開啟先河，如“桓公棄前嫌而重用管仲”使齊為五霸之首，唐高宗以真誠感魏征使唐鼎盛，更有那“三顧”之舉成為萬世佳話。這說明人才是本，是各行業興盛的動力之源，一切發展不在于高呼口號，而是腳踏實地誠心誠意的重用那些有知識、有智慧、有才能的人才，在實踐中去發現、去培養，把目標、責任、利益等結合起來，建立有利于人才成長的完整機制，給人才以廣闊的管理空間，發揮他們的主動精神與創造精神。同時，團結、調動團體內所有成員的熱情，共同參與管理，不僅能集眾人之長，還能起到監督作用。互相提醒，互相促進，形成一個團結、和諧、積極向上的氣氛，在這種氛圍中人才能得以發揮才智，去創造組織生動的業績，這是戲曲團體在發展中的重要一環，其意義深遠。

在對人才發現的過程中，培養使用管理人才的原則首先要看其素質、能力是否是德才兼備，要全方位考察，堅持任人唯賢這是要遵循的原則。戲曲團體是綜合性的藝術團體，有著自身的特殊性，人員少、部門多，涉足面廣，如編、導、曲、演、音、燈、服、道、效、化，各自即有獨立性又不可分割。因此說戲曲團體是特殊結構所組成，這就要求在選拔管理人才方面既要大膽，又要謹慎，更要善于引導，在實踐中提高人才的利用效率，是極為重要的原則。

當今時代為我們鋪設了一條金光大道，為藝術創造開創了前所未有的更廣闊的空間。時代在督促我們勇于開拓，我們應當抓住這個重要的機會，真正的、勇敢的投身在時代當中。那些畏懼者固守陳規，終究會被時代所拋棄。戰爭年代有一句話鼓勵著我們“狹路相逢勇者勝”，我們應積極的投身在火熱的競爭當中，為呂劇事業的發展做出不懈努力。

參考文獻：

[1]楊非.中國戲曲表導演專論[M].中國戲劇出版社.