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高原醫學專業“四位一體”創新型人才培養模式的建立與實踐

2015-02-22 07:41:56羅榮,袁超,羅勇軍
西南國防醫藥 2015年4期
關鍵詞:模式人才培養創新

高原醫學專業“四位一體”創新型人才培養模式的建立與實踐

作者單位:400038 重慶,第三軍醫大學高原軍事醫學系、高原醫學教育部重點實驗室

羅榮,袁超,羅勇軍

[關鍵詞]高原醫學;創新;人才培養;模式

醫療衛生事業事關國計民生,“醫學與士兵同在”是現代戰爭衛勤保障的基本理念,醫學教育改革是當今世界各國共同關注的重要課題。當前,如何突破重理論、輕實踐,重學歷、輕能力的醫學人才培養誤區,如何維護醫學教育的系統性、整體性,如何有效解決臨床醫生教學精力投入不足問題,培養信得過、用得上、留得住的合格軍事醫學人才,是當前軍隊醫學教育教學改革的重點。自2001年以來,我校對高原專業課程教學模式進行了深入的改革、探索和實踐,經過在10多屆本科學員中進行摸索,逐漸建立了年輕教員、本科生、研究生、任職培養對象“四位一體”的創新型人才培養模式,全面推動了教學模式改革與教育訓練工作轉型,提升了教育訓練質量,培養了數百名扎根高原、奉獻高原的新型衛勤尖兵。

1建立“指導式”年輕教員教育管理模式

年輕教員是高原醫學的新生代力量,將來會承擔起高原軍事醫學的教學科研任務。針對年輕教員人才培養,在實施院校教育教學改革的實踐中,把準改革的突破口,以“優化”為核心,以“力量結構”和“管理體制機制”為重點,推進發展指導式教育管理,將教育管理的重點從“找問題”轉移到“挖潛力”,提高教員的授課能力,滿足人才培養對師資的需求。“指導式”教育管理模式包括:(1)濃厚創新的教育氛圍。我系面向全校師生組織召開了創新教育大討論,例如以本科生如何進行自主學習為討論議題,討論參加對象涉及教、學、管三方,討論的內容涉及學員如何進行自主學習的引導,學員如何進行自主學習的學習,學校機關和管理單位如何從政策方面保證。同時,在高原醫學的專業思想教育中,開設新生研討課,樹立大家認識高原、熱愛高原、建設高原的決心和信心,大力推動教育改革。(2)實施靈活的教學督導。通過幫助年輕教員正確看待當前中國教育改革的熱點、難點,切實找準教育改革的突破口。我們減少教學督導專家聽查課次數,有針對性地聽取青年教員授課情況,發現潛力,指導其個性化發展。督導中少了批評指正,多了幫助和建議,減少了督導專家與教員的對立情緒。(3)采取實用的幫扶辦法。全面開展青年教員“微格”教學法培訓,該方法采用電教手段,將教員授課環節錄制下來,授課完畢在專家的引導下結合錄像,找出教學過程中的優點和不足,起到逐步提高教學技能的效果。并評選系青年教員教學標兵,大力推行課堂教學新教法,組織教學觀摩課,集中備課試講,開展專家教授示范課活動,強化專家教授的幫帶作用,建立教學“一對一”幫扶對象,進一步提高年輕教員授課質量。(4)建立科學的評價體系。采取專家評教、學員評教、教員評學、教員自評、機關復審等措施,綜合評價年輕教員的教學工作,并將評教結果進行網上公示[1-2]。通過“指導式”教育管理模式,年輕教員授課質量顯著提高,1人獲得2014年校教學標兵,1人獲得校教學方法改革三等獎。

2建立“攀巖式”本科生教育模式

高原醫學專業的目的是培養高原地區臨床通科醫師,目前在專業課的教學過程中,存在課程教學滿堂灌、理論與實踐相對脫節等問題,導致這些問題的最根本原因是課堂人數多,教學組織形式單一。為此,我們對高原專業課程教學模式進行了重大變革,以學校“卓越聯勤軍醫培養計劃”為目標,以培養“學員自學能力、實踐能力、批判性思維和創新能力”為核心,建立了因材施教的“攀巖式”教學模式[3-4]。第一步傳授知識,開展優質課堂教學。制定并落實了《課堂教學工作改革實施辦法》,推進教學轉型,建立教學工作由被動轉為主動的教學模式,堅持能力為重,打破傳統的“滿堂灌”授課模式,探索“PBL(以問題為中心)與LBL(以文獻為中心)相結合”的授課新模式,以“講授、交流、討論、體會”的授課方式,讓學員主動參與、自主學習,改革考試方式。例如軍事醫學地理學教研室結合學科特點,將課程考試方式改為撰寫論文,將考試從“重形式、重理論”轉變為“重素質、重能力”。第二步啟迪智慧,豐富第二課堂活動。以“互助互勵,努力成才,奉獻高原”為主題,培養本科學員創新精神和實踐能力為目標。開展本科生導師制活動,舉辦了四屆本科生“高原軍事醫學進展研討會”,學員以文獻綜述、調查報告、實驗設計等不同方式匯報自己的研究成果,高原醫學學員先后撰寫科研論文20余篇,其中1篇在International Journal of Cardiology發表,被國際知名論文索引網站美國醫生網(MDlinx) 評為Featured Article。第三步培養能力,廣泛開展社會實踐。在假期和現場教學中,積極引導學員開展個性化的專業實踐與社會實踐活動,并進行優秀社會實踐報告評選。每年組織學員到西藏自治區博物館、疾控中心、西藏軍區某旅衛生隊、西藏軍區軍史館等地參觀,加深了學員對西藏人文地理、自然地理、軍事地理的感知和把握,幫助學員掌握高原基層部隊常見病、多發病的發病特點,為深化專業教學,提高本專業學員部隊任職能力奠定了堅實基礎。

3建立“聯合式”研究生教育模式

在研究生教育中,我系放寬視野,大膽創新,形成了“外合內融”的研究生培養思路:一是積極開展校外合作,先后與中山大學、中國科學院、復旦大學、上海交通大學、北京大學醫學院、軍事醫學科學院等國內知名院校與機構開展聯合科研項目,共享資源、互取所長。在2013年,成功舉辦了全國/全軍缺氧病理生理學與高原醫學研究生暑期培訓班,共有來自全國、全軍17所高校和科研院所的博士、碩士研究生和部分青年教師等76名學員參加了培訓,邀請到了3位院士和11位學術水平高、教學經驗豐富的專家教授,進行了15場專題授課。培訓內容主要分為四大類:(1)專業類,主要密切結合缺氧病理生理學和高原醫學相關領域前沿和熱點,追蹤最新研究成果,開闊學術視野;(2)拓展類,剖析我國周邊軍事斗爭形勢及圍繞高原邊境地區的熱點問題,了解高原衛勤保障的重要意義;(3)人文類,參觀了校史館和紅色教育基地,感受了我校濃厚的軍事醫學特色文化和重慶地區歷史文化,特別是抗戰文化和紅巖文化,接受了文化熏陶;(4)實踐類,利用低壓艙群實地體驗了高原模擬環境,進行了基礎科研實踐,使學員們對高原低壓低氧環境及生理影響有了更加直觀的認識。二是廣泛進行學科融合。調整學科布局,聚合新學科力量,將“高原軍事醫學和衛生勤務學這兩極學科”調整為“高原醫學”的大學科。努力探索跨學科研究生培養模式及多學科協作模式,加強與企業、部隊的合作、協作,加強基礎與臨床、軍事學科開展全方位合作,集中力量攻關,產出了一系列重大前沿理論和應用性成果。同時,要求研究生上高原做實驗與開展為兵服務活動相結合,創造條件讓研究生參加重大軍事活動,近年來我系有多名研究生赴高原開展各項工作。

4建立“研討式”任職教育模式

面對時代、使命、職能、任務的變化,聚焦培訓對象任職能力的提升,已成為軍事教育領域貫徹科學發展觀、推進學科建設可持續發展的重要課題。本系在任職教育中,積極拓展任職教育教學方法,打破了以往任職教育課堂教學呆板、枯燥、不易接受的教學模式[5-6]:一是集成多樣化的教學手段,廣泛采用專題講座、案例交流、分組研訓、實踐操作等多種教學方式。在全軍衛生隊長培訓班中,讓學員以導調員身份參加軍事醫學綜合演習,拓展訓練內容。重點培養學員以“規范作業、高效救治、協同配合”為主的整體能力和“組織指揮、業務工作、實際操作”的個人能力。二是創建標準化的培訓方式。在裝備上,動用了我校野戰醫療所制式衛生裝備62類311臺(件),按照野戰醫療所實裝布局優化實戰化訓練環境,實現了“實裝實景式教學模式”。在編程上,制定了野戰醫療所人員編組等標準作業程序,編寫標準化訓練教材9冊,構建了25個傷病類型的標準化醫療處置案例;在內容上,將教學內容全面融入現實案例中,圍繞案例和問題進行教學;在方法上,將以往“講授式”教學模式轉變為“研討式”教學模式,將“臺上臺下”的授課方式轉變成“圓桌會議”的授課方式,突出學員的主體地位。這一系列的創新,提升了質量內涵,實現了衛勤訓練從重形式、重規模、重展開向重內涵、重效率、重能力的轉變。

自2001年以來,我校對高原專業創新型人才培養模式深入的改革、探索和實踐,逐漸建立了年輕教員、本科生、研究生、任職培養對象“四位一體”的創新型人才培養模式,推動了教學模式改革與教育訓練工作轉型,全面提升了教育訓練質量。近年來,共有20多名高原醫學專業學員在本校深造攻讀碩士、博士研究生,部分學員還到波士頓大學等世界一流名校進行深造,為高原軍事醫學的教學、科研輸送了數百名合格的人才;大部分學員現在任職于高原地區,承擔著保家衛國的重任[7]。

【參考文獻】

[1]Luo Y, Luo R, Li W, et al. High altitude medicine education in China: exploring a new medical education reform[J]. High Alt Med Biol, 2012, 13(1): 57-59.

[2]羅榮, 宋桐林,田懷軍. 提高高原軍事醫學人才實踐能力的路徑探索[J]. 西南國防醫藥,2014,24(2): 197-198.

[3]Luo Y, Zhou Q, Huang J, et al. Medical continuing education: reform of teaching methods about high altitude disease in China[J]. High Alt Med Biol, 2013,14(2): 181-182.

[4]周其全,羅榮,羅勇軍,等. 高原醫學通用人才培養模式與培養方法的改革與實踐[J]. 西北醫學教育,2014, 22(2): 227-229.

[5]田懷軍,徐利,宋桐林,等. 高原醫學專業綜合化課程體系改革與探索[J].西北醫學教育, 2013, 21(4):672-673.

[6]Luo Y, Zhou Q, Luo R, et al. Building a three-dimensional high altitude medical education system to match the needs of high altitude populations[J]. Wilderness Environ Med,2012,23(4): 376-377.

[7]羅榮,田懷軍,徐利,等. 高原醫學專業課程體系的改革與實施[J].西北醫學教育, 2012,20(4): 682-684.

(收稿日期:2014-10-11)

文章編號1004-0188(2015)04-0437-03

doi:10.3969/j.issn.1004-0188.2015.04.038

中圖分類號R 192

文獻標識碼A

通訊作者:羅勇軍, 電話:023-68752396;E-mail: ajun-333333@163.com

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