基層思想政治工作創新思路分析

杜宏華

（北方機電工業學校 河北張家口 075000）

基層思想政治工作創新思路分析

杜宏華

（北方機電工業學校 河北張家口 075000）

隨著社會的快速發展，人們的生活方式也在不斷變化，多樣文化相互交融碰撞，人們在思想上也會出現不同程度的困惑，傳統的基層思想政治工作已經無法滿足人們的需求。基層思想政治工作正在面臨新的挑戰，基層思想政治工作必須在工作思想和工作內容上做出調整。基層思想政治工作的創新源于人們的實際需求。基層思想政治工程的內容和形式創新都需要經過實踐檢驗。在基層思想政治工作創新的過程中，必須堅持"以實踐為基礎"的原則，深入群眾基層，做好調查分析。文章主要闡述了我國基層思想政治工作現狀和基層思想政治工作創新的途徑。

基層 思想政治 工作創新

思想政治工作只有走入基層，才能增強創新意識，才能找到解決問題的方法和途徑。要想推進基層思想政治工作，就必須堅持“實事求是”的工作作風，從細節做起，從基層做起。基層思想政治工作要以各種基層活動為依托，激發工作人員的工作熱情，增強基層思想政治工作管理人員的管理意識。

一、闡述了我國基層思想政治工作現狀

1.基層思想政治工作缺乏人才

目前，黨組織已經把我國的基層思想政治工作列入國家重要議事中，基層思想政治工作必須堅持“兩手抓”的工作方針，基層思想政治工作人員的工作熱情和積極性得到顯著提高。但是，在基層思想政治工作人員熱情高漲的同時，基層思想政治工作受到多種外界因素的干擾，基層思想政治工作人員的工作方法有待改善，工作內容和形式還需要不斷創新。如今，我國嚴重缺乏基層思想政治工作人員。受到國家政策的限制，國家企業不招收文科類人才，很多其他崗位的人員也不愿意調轉到政工崗位，而政工崗位上的工作人員又都要求調轉到其他工作崗位，基層思想政治工作崗位人員流動性較大，后繼力量不足。

2.基層思想政治工作認識不足

如今，我國基層思想政治工作力度不夠，基層思想政治工作單純依靠宣傳部門的大力宣傳做支撐。很多國家企業管理者對基層思想政治工作的認識不足，認為企業就是生產加工的場所，企業的最終目的就是獲取更多的利潤，把基層思想政治工作和企業的發展相分離。很多國家企業領導者對基層思想政治活動參與和支持的力度不夠，使基層思想政治工作很難發揮出其應有的作用。

3.基層思想政治工作方法單一

很多基層思想政治工作人員缺乏對基層思想政治工作方法和內容的創新，導致基層思想政治工作和實際相脫節。我國的基層思想政治工作過于形式化，忽略了基層思想政治工作的實際價值。基層思想政治工作既沒有針對性，又沒有時效性，基層思想政治工作根本起不到為人民服務的作用。

二、基層思想政治工作創新的途徑

1.樹立先進工作理念

基層思想政治工作要想成功，必須改變傳統的思想觀念，樹立先進的思想觀念。基層思想政治工作創新的第一步就是解放工作人員的思想，轉變工作人員的工作觀念，打破傳統思想束縛，樹立和現代社會發展相適應的先進觀念。目前，在基層思想政治工作人員價值觀出現移位的情況下，我國必須發揮出基層思想政治工作的作用，提高基層思想政治工作人員的工作熱情。基層思想政治工作領導者要做好人員的心態調整工作，增強基層思想政治工作人員的競爭意識。

2.教育方式的創新

如今，基層思想政治工作人員的思想較為復雜，這對事業單位的基層思想政治工作提出了新的挑戰。因此，基層思想政治工作領導者應該先充分了解員工的認知情況，并結合員工的認知特點尋求最佳的教育方式。基層思想政治工作領導者要從說教式的教育方法逐漸轉變為解惑式的教育方式，努力創新出基層思想政治工作人員愿意接受教育方式。新的教育方式并不能完全取代原有的基層思想政治教育方式，新的教育方式需要和原有的基層思想政治工作教育方式相結合，不斷增強基層思想政治教育對人們的吸引力。

3.基層思想政治工作和企業管理相結合

為了充分發揮出基層思想政治工作的作用，管理人員必須把基層思想政治工作貫穿到事業單位的管理中，避免基層思想政治工作和單位管理相分離。如今，很多事業單位對基層思想政治工作的重視程度不夠，也沒有認識到基層思想政治工作的作用。一些事業單位認為在保證單位營利性的基礎上，其他都不重要，這樣的觀念對事業單位的生存和發展都會產生很不利的影響。還有一部分事業單位過于重視基層思想政治工作，甚至忽略了單位的經營目的。這樣的做法同樣是不可取的，基層思想政治工作是事業單位經營管理的關鍵組成部分，只有把基層思想政治工作和單位管理合理的結合在一起，才能充分發揮出基層思想政治工作的作用。

4.創新基層思想政治工作機制

管理者應該結合基層思想政治工作的實際情況，制定合理的工作機制。如今，我國基層思想政治工作應該著手解決三個重點問題：一是建立基層思想政治機構內部關系機制，避免“一刀切”的現象出現。管理者應該把基層思想政治工作的主動權交給基層人員，提高基層人員參與基層思想政治工作的積極性。二是建立基層思想政治工作責任制，明確工作人員的工作職責。三是建立機構內部人員的考核和獎勵機制。基層思想政治工作管理者還應該加強工人人員的培訓，提高工作人員的專業水平和綜合素質。基層思想政治工作不僅是機構內部的時候，而是整個國家的事情，必須依靠群眾的力量才能完成。基層思想政治工作還要在群眾中推行普法教育，增強基層思想政治工作人員的主人公意識。

結語：

基層思想政治工作的創新，就意味著基層思想政治工作需要尋求新的載體。基層思想政治工作必須要適應時代的發展，滿足時代的發展需求。基層思想政治工作一定要堅持“腳踏實地”的工作作風，增強基層思想政治工作的吸引力，提高人們參與基層思想政治工作的積極性。基層思想政治工作的創新離不開實踐，基層思想政治工作的實踐成果也必須接受實踐的檢驗。要想推動基層思想政治工作的快速發展，基層思想政治工作人員就必須要深入群眾，了解群眾的實際需求。基層思想政治工作要在工作理念、工作機制和教育方式上不斷創新，改變傳統的基層思想政治工作理念，樹立先進的基層思想政治工作觀念，提高基層思想政治工作水平。

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