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我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及改進(jìn)措施思考

2015-03-02 15:12:25張少蘭
中國(guó)藥業(yè) 2015年4期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理藥品質(zhì)量

張少蘭

(重慶醫(yī)藥<集團(tuán)>股份有限公司,重慶 400010)

我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及改進(jìn)措施思考

張少蘭

(重慶醫(yī)藥<集團(tuán)>股份有限公司,重慶 400010)

目的促進(jìn)我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)重視質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理,為完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系提供建議。方法運(yùn)用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論并結(jié)合我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。結(jié)果與結(jié)論藥品經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理涉及多個(gè)方面,應(yīng)從設(shè)立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)、建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理流程、制訂質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度、強(qiáng)化全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)等方面來(lái)完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè);質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理

2012年版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新版GSP)第十條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用前瞻或回顧的方式,對(duì)藥品流通過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、控制、溝通和審核”。由此,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的概念被正式引入我國(guó)的藥品經(jīng)營(yíng)法規(guī)中。藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程是藥品從生產(chǎn)到消費(fèi)者的供應(yīng)鏈中重要的環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)往往存在于藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件以及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等諸多要素共同整合的復(fù)雜過(guò)程之中,任何一個(gè)要素發(fā)生問(wèn)題,都會(huì)影響所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量,引發(fā)藥品經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是新版GSP的重要質(zhì)量管理內(nèi)容,應(yīng)通過(guò)完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的藥品質(zhì)量管理體系更加全面和完善,以保障藥品的安全。

1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論

1.1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是指由于產(chǎn)品的質(zhì)量原因?qū)е聜Πl(fā)生的可能性及傷害的嚴(yán)重性的集合。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中采用前瞻或回顧的方式,對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、控制、溝通和審核的系統(tǒng)過(guò)程[1]。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程內(nèi)作出的,組織支持風(fēng)險(xiǎn)決策所需信息的系統(tǒng)過(guò)程,利用掌握的科學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、事實(shí)、數(shù)據(jù),前瞻性地推斷未來(lái)可能出現(xiàn)的產(chǎn)品和過(guò)程中故障或失效及其影響,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3個(gè)部分[1]:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是系統(tǒng)地利用信息來(lái)尋找和識(shí)別所述風(fēng)險(xiǎn)疑問(wèn)或問(wèn)題的潛在根源[2];風(fēng)險(xiǎn)分析是對(duì)已被識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)及其問(wèn)題進(jìn)行分析,從而確認(rèn)將會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的可能性有多大,及其是否能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和所造成的后果;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是根據(jù)預(yù)先確定的風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已被識(shí)別并分析的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),即通過(guò)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和可能性來(lái)確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)控制是指將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制或降低到一個(gè)可以接受的水平,包括降低風(fēng)險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)兩部分:風(fēng)險(xiǎn)降低是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中確定的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)其風(fēng)險(xiǎn)超過(guò)了可接受水平時(shí)所采取的措施;風(fēng)險(xiǎn)接受是在實(shí)施了降低風(fēng)險(xiǎn)的措施后,對(duì)殘余風(fēng)險(xiǎn)作出是否接受的決定。風(fēng)險(xiǎn)溝通是指在風(fēng)險(xiǎn)管理程序?qū)嵤┑母鱾€(gè)階段,決策者和其他風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者之間關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的信息交換或共享。風(fēng)險(xiǎn)審核是指針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的輸出/結(jié)果進(jìn)行的審核或監(jiān)控。

1.2 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工具

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理常采用以下幾種工具:初步危害分析(PHA),是一種利用已有的關(guān)于危害源或失敗的經(jīng)驗(yàn)或知識(shí),識(shí)別將來(lái)的危害源、危險(xiǎn)局面以及會(huì)導(dǎo)致危害的事件的分析方法[1];風(fēng)險(xiǎn)排列和過(guò)濾(RRF),是用于比較風(fēng)險(xiǎn)并將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)的工具[1];失敗模式、影響和關(guān)鍵性分析(FMECA),是將失效模式和效果分析(FMEA)的嚴(yán)重性、可能性及可檢測(cè)性連接到危險(xiǎn)程度上;危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP),是指針對(duì)危害的系統(tǒng)、前瞻性和預(yù)防性的分析方法。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工具也可采用定量分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)量等級(jí)判定,還可采用簡(jiǎn)易化工具(如檢查表、流程圖、過(guò)程圖、魚(yú)骨圖等)及輔助性統(tǒng)計(jì)工具(如控制表等)[1]。

2 我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題

2.1 現(xiàn)狀

世界衛(wèi)生組織(WHO)最早的有關(guān)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理指南文件是2010年8月發(fā)布的 《質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理指南(草案)》。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的概念從ICH-Q9草案發(fā)布后進(jìn)入我國(guó)。ICH-Q9發(fā)布后,我國(guó)將這一指南翻譯成中文,隨后根據(jù)ICH-Q9發(fā)布的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教材在國(guó)內(nèi)開(kāi)始質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理至從進(jìn)入我國(guó)以來(lái),我國(guó)企業(yè)對(duì)此在一定程度上都有著自己的理解并不同程度地加以實(shí)施,但真正將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理整合到質(zhì)量管理體系之中,且能應(yīng)用自如的卻不多。2013年 2月發(fā)布的新版 GSP(2012年修訂)引入了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理理念,我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)此才有一個(gè)基本概念。如何在新版GSP實(shí)施過(guò)程中建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使其質(zhì)量管理理念由被動(dòng)地應(yīng)付GSP的檢查變?yōu)橹鲃?dòng)地辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和回顧,這的確是藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理的難點(diǎn)[3]。

2.2 存在的問(wèn)題

隨著新版GSP的實(shí)施,盡管藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)認(rèn)識(shí)到實(shí)施質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,但質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系仍有待完善,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

沒(méi)有設(shè)立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu):藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)未把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理納入企業(yè)的正常管理流程,而是將其作為質(zhì)量保障的附屬工作,沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu),其持續(xù)改進(jìn)得不到有效保證。

未建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理流程:當(dāng)涉及藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針的更新與變化、產(chǎn)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸過(guò)程發(fā)現(xiàn)異常,內(nèi)部外部質(zhì)量審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),企業(yè)不能按相關(guān)流程啟動(dòng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。

未制訂質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):目前,藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要憑借直覺(jué)或個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)估、分析風(fēng)險(xiǎn)。

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度不完善:藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的目的、依據(jù)、適用范圍及內(nèi)容等未進(jìn)行全面要求。

全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)不足:質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng),質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要經(jīng)過(guò)全方位培訓(xùn)而成為員工的理念,使員工熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理工具并運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3 改進(jìn)措施思考

3.1 設(shè)立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)

藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中任何一個(gè)要素發(fā)生問(wèn)題都會(huì)影響所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量,引發(fā)藥品經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)設(shè)立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu),其質(zhì)量負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),其他負(fù)責(zé)人及質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部、行政人事部等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。具體組織結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖1。

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)至少應(yīng)有下列職責(zé):企業(yè)各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)及資源調(diào)配;負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行和在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文件的適應(yīng)性和有效性的監(jiān)督、檢查、回顧、評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。各部門(mén)負(fù)責(zé)人至少應(yīng)有下列職責(zé):負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)資料與數(shù)據(jù)的收集工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制。其中量管理部負(fù)責(zé)人還應(yīng)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核所有部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理記錄。

圖1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)圖

3.2 建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理流程

藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中引起質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素,包括企業(yè)負(fù)責(zé)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織機(jī)構(gòu)、人員配置、管理制度與職責(zé)、操作規(guī)程、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、過(guò)程管理(藥品采購(gòu)、收貨與驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、藥品銷(xiāo)售、出庫(kù)、運(yùn)輸與配送、售后管理)等多個(gè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)都存在不同的風(fēng)險(xiǎn)[4]。因此,在藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中,應(yīng)建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理流程,如圖2。

圖2 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖

3.3 制訂質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和造成后果的嚴(yán)重性,用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)矩陣來(lái)綜合評(píng)價(jià)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。其建立應(yīng)以藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)目標(biāo)、外部環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境為基礎(chǔ),結(jié)合藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律、政策及其他要求。可將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性分為6級(jí)(見(jiàn)表1)。將質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)后果的嚴(yán)重性分為5級(jí)(見(jiàn)表2)。再將兩者的分級(jí)進(jìn)行賦值,用風(fēng)險(xiǎn)綜合指數(shù)表示質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)綜合指數(shù)=嚴(yán)重性指數(shù)值可能性指數(shù)值,形成質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)矩陣(見(jiàn)表3)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重性和可能性的乘積為1~4,定為低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)(綠色區(qū)域);乘積為 6~10,定為中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)(黃色區(qū)域);乘積為11~30,定為高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)(紅色區(qū)域)。乘積為1~4,即低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)定為合理可接受風(fēng)險(xiǎn)。

3.4 完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度

藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度,應(yīng)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的目的、依據(jù)、適用范圍、內(nèi)容等進(jìn)行全面要求,其中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理(評(píng)估、控制、溝通、審核)的內(nèi)容應(yīng)包括藥品企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程等幾個(gè)方面。對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的藥品采購(gòu)、收貨與驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、出庫(kù)、運(yùn)輸、售后管理等環(huán)節(jié),以及各環(huán)節(jié)涉及到的人員、財(cái)務(wù)、資源、設(shè)施設(shè)備、體系文件等存在的潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行全面評(píng)估(識(shí)別、分析和評(píng)價(jià)),對(duì)其中中級(jí)、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)采取管理控制措施。運(yùn)行一段時(shí)間后,對(duì)其中中級(jí)、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再評(píng)估,是否把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的各種不利后果減少到最低程度,并審核采取的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理措施是否產(chǎn)生新的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)行為符合要求,最終保護(hù)患者的利益。應(yīng)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程形成相應(yīng)的記錄表,如表4所示的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制與審核表。當(dāng)涉及藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針的更新與變化時(shí),產(chǎn)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸過(guò)程發(fā)現(xiàn)異常時(shí),內(nèi)外部質(zhì)量審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3.5 加強(qiáng)全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

對(duì)國(guó)內(nèi)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是新的理念,需要有一個(gè)螺旋式上升的認(rèn)識(shí)過(guò)程,這就需要一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。應(yīng)從不同角度展開(kāi)培訓(xùn),不僅僅要符合法律法規(guī)要求,更要讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理所帶來(lái)的利益,使其能自覺(jué)有序地、更深層次地開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);要善于抓住培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一個(gè)有利時(shí)機(jī),反復(fù)灌輸質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理思想,讓質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理理念在員工頭腦中逐步明晰起來(lái),并通過(guò)崗位實(shí)踐,對(duì)什么是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理形成清晰認(rèn)識(shí)。作為質(zhì)量鏈的重要環(huán)節(jié),藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)樹(shù)立對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管理意識(shí),承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,這既是保證人民群眾用藥安全的根本需要,也有利于在政府和社會(huì)公眾對(duì)藥品安全更加重視的大環(huán)境下提高藥品經(jīng)營(yíng)行業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和樹(shù)立市場(chǎng)信譽(yù)[5]。

藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)制訂年度質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,各部門(mén)制訂質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,應(yīng)明晰人力資源部和其他職能部門(mén)在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作中各自的職能,逐步建立起涉及公司各層次、各崗位員工的立體質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)體系,為員工提高質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)技能和提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)素質(zhì)水平搭建平臺(tái),加強(qiáng)全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程的培訓(xùn),培養(yǎng)全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是新版GSP引入的新概念,專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng),需要質(zhì)量管理部在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)全程提供指導(dǎo),使企業(yè)全員了解與其相關(guān)的質(zhì)量活動(dòng)的范圍內(nèi)可能涉及的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé)、責(zé)任、后果和控制措施。

表1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性分級(jí)

表2 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)后果的嚴(yán)重性分級(jí)

表3 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)矩陣

表4 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制與審核表

4 結(jié)語(yǔ)

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)隨著質(zhì)量管理體系(組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng))、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式等的變化而變化,故對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別應(yīng)該是持續(xù)的。根據(jù)歐盟人用藥流通管理規(guī)范,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)延伸到對(duì)任何外包活動(dòng)的控制和審核。我國(guó)的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國(guó)新版GSP中對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,積極開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的研究,不斷完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立健全藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,保障公眾用藥安全有效。

[1]國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心.藥品GMP指南[M].北京:中國(guó)醫(yī)藥科技出版社,2011:8.

[2]國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心.國(guó)外藥品資料匯編//歐盟藥品GMP指南[M].北京:中國(guó)醫(yī)藥科技出版社,2008:224-240.

[3]施能進(jìn),羅文華,吳 錦,等.我國(guó)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理在GSP實(shí)施中的應(yīng)用[J].中國(guó)藥房,2012,23(41):3 844-3 846.

[4]向 勇.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP實(shí)施中的作用[J].首都藥業(yè),2010(9):15-18.

[5]謝 浚,貢 慶,嚴(yán)偉民.藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范的探討[J].上海醫(yī)藥,2012(21):35-37.

R954

A

1006-4931(2015)04-0013-03

2014-07-28;

2014-09-19)

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