馬克思主義人學視角下的人本管理探微

孫維雁（中共臨沂市委黨校276005）

馬克思主義人學視角下的人本管理探微

孫維雁（中共臨沂市委黨校276005）

馬克思主義人學與人本管理具有內在一致性。從馬克思主義人學關于人的本質、人的屬性、人的需要和人的自由等理論視角對人本管理進行考察，不僅有利于正確把握人本管理的科學內涵，而且對其具體實踐有著巨大的指導作用。

馬克思主義人學人本管理探微

在人類文明史上，馬克思主義人學是一種最為科學的關于人的問題的哲學理論，具有極其鮮明的人本特征，能夠為人本管理的具體推行與現實實踐提供不可或缺的價值觀規范和方法論引導。因而，從馬克思主義人學視角來對人本管理予以考察，有著重大的理論意義和實踐價值。

一、實現人的社會本質是人本管理的基礎

馬克思主義人學認為，“人是一切社會關系的總和”[1]p56。這就是說，人的本質既不是永恒的，也不是抽象的，而是現實地生成并持續地發展變化的。在這一理論指導下實施人本管理，主要應著力于切實做到如下幾個方面。

其一，將人之本質的體現視為管理的重要目的之一。不可否認，從資源整合與系統發展的視角看，管理是一個對一系列原本互不關聯的資源進行科學組合與有效整合而實現既定目標的系統過程。[2]p6然而，所有這些資源中，人是當之無愧的最為獨特與關鍵的要素。因而，在具體的管理實踐過程中，不應將人視為單純的手段性存在，而且還應視之為目的性存在。……