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江蘇省現代服務業與制造業融合發展的實證研究①

2015-03-11 05:10:46江蘇大學財經學院朱敏張帆李鳴
中國商論 2015年1期
關鍵詞:融合發展

江蘇大學財經學院 朱敏 張帆 李鳴

1 引言

現代服務業是我國近年來提出的一個新概念,是伴隨工業化比較發達的階段所產生的,依托信息技術和現代管理理念而發展起來的知識和信息密集型產業。制造業是指對制造資源按照市場要求,通過制造過程,轉化為可供人們使用和利用的工業品與生活消費品的行業。然而伴隨著經濟全球化進程的日益加深,我國制造業也面臨著諸多挑戰,原本的許多優勢也逐漸喪失。所以,探尋一種新的發展模式,是制造業發展的關鍵。

產業融合是指不同產業或同一產業不同行業相互滲透、相互交叉,最終融合為一體,逐步形成新產業的動態發展過程。它能夠加強產業間的聯系,實現分工合作和專業化生產,對于實現產業優化升級,促進經濟發展意義重大。學者們對該問題展開了一系列的研究,并且取得了較為豐碩的研究成果。Se-Hark Park用1957年和1997年的投入產出表,對美國、中國等八個國家服務業與制造業關系的演進進行分析研究,得出發展與科研相關的服務業對于提升制造業國際競爭力具有重大的意義[1]。劉志彪、高傳勝(2005)通過實證分析,得出服務業促進了長三角制造業的大量集聚,對長三角地區制造業的發展起著重要的支撐作用[2]。朱勝勇(2008)采集16個省區的統計數據,對制造業—服務業的關系進行了驗證,表明服務業增加值與制造業勞動生產率占GDP的比重之間存在著顯著的正線性;各省區服務業增加值比重每提高l%,制造業部門勞動增加值平均將增加0.12萬元[3]。

江蘇省經濟發展位居全國前列,制造業實力強,現代服務業發展亦呈現良好局面,江蘇現代服務業與制造業融合具有較好基礎。因此研究江蘇現代服務業與制造業融合問題,對提升江蘇產業結構,促進江蘇經濟又好又快地發展,提高國際競爭力具有十分重要的理論和實際意義。

2 現代服務業與制造業融合發展的機理研究

現代服務業與制造業的融合發展,是制造業分工的結果,是企業進行各項價值創造活動之間鏈接的過程?;诜止だ碚摵蛢r值鏈理論,對現代服務業與制造業融合發展機理進行剖析,如圖1所示。

圖1 現代服務業與制造業融合機理

2.1 分工理論視角

亞當 · 斯密認為,分工可以提高勞動生產率。因為分工能提高勞動的熟練程度,使每個人專門從事某項作業,可以節省與其生產沒有直接關系的時間,且有利于發明創造和改進工具。

對制造業而言,一方面隨著市場的擴展,制造廠商數量不斷增加,商品種類日益增多,這些促使制造業生產行為被細分為比較清楚的一系列生產步驟,然后根據不同的生產步驟有重點地安排生產活動,從而提高生產專業化程度以及間接勞動相對于直接勞動的比重。而現代服務業在生產過程中擁有協調、控制、計劃、評估等重要功能,以往這些功能大多是企業自身提供的,但隨著制造業的發展,現在更多的是由專業性的廠商來提供,進而導致現代服務業的飛速發展。

另一方面,制造業分工也因為分工的收益大于因為分工產生的交易費用。制造業的分工越細,交易的成本越高,因此越需要現代服務業來提供專業化和高質量服務,幫助降低交易成本?,F代服務業可以伴隨著社會分工的不斷深化,使制造企業利用不多的交易成本來換取高收益的服務。

2.2 價值鏈視角

價值鏈理論是由美國經濟學家邁克爾·波特提出的,波特認為每一個企業都是在設計、生產、銷售、發送和輔助其產品的過程中進行種種活動的集合體,所有這些活動可以用一個價值鏈來表明。鄭吉昌、夏晴(2005)根據價值鏈理論把企業的生產活動分為上中下三個環節。產品開發、管理、財務等是上游環節;生產、加工是中游環節;物流、市場營銷和售后服務是下游環節[4]。

對于制造業企業而言,應該把資源分配到對企業未來的發展具有核心競爭力的一系列核心生產過程上,并把其他過程中特別是服務環節所占有的資源釋放出來,交給專業化、規?;钠髽I完成。比如很多企業聘請專門的軟件公司,為自己的產品設計合適的軟件模擬系統。

現代服務業在不斷地發展過程中,滲透在產業價值鏈中的上游供應商和下游分銷商等眾多環節中,占據提高制造業產品附加值的關鍵位置,成為了產品價值的重要組成部分以及產品之間差異化的主要來源。因此,現代服務業的發展有利于提高制造業的產業價值,從而提高制造業的服務質量,降低服務成本,培育其競爭優勢。

3 現代服務業與制造業融合發展的實證研究

3.1 變量選取與數據來源和處理

為了研究現代服務業對制造業的融合關系,本文選取2004~2013年江蘇省規模以上制造業(MANUFACTURING)主營業務收入和江蘇省現代服務業(SERVICE)生產總值這兩項指標來表示江蘇省現代服務業和制造業的狀況,數據來源于“江蘇統計年鑒(2005~2014)”。

3.2 單位根檢驗

時間序列非常容易產生非平穩性,所以在運用傳統回歸分析方法來進行估算與檢驗時容易發生偽回歸現象,因此這里先要對于變量進行單位根檢驗,來檢驗數據的平穩性。檢驗結果如表1所示。

由表1可見,原本兩個變量SERVICE和MANUFACTURING是非平穩的時間序列,但是經過一階差分之后,二者都趨于平穩。因此SERVICE和MANUFACTURING二者都是一階單整序列,而且序列基本平穩。

表1 ADF單位根檢驗

3.3 協整分析

上述對兩個變量進行單位根檢驗時,Test Statisticffgt;Critical Value,即存在單位根,并且是一階單整,因此可以對兩個變量進行協整分析。

由傳統回歸方程中,得到殘差et:

et=7.862 SERVICE +1780.942—MANUFACTURING

表2 殘差序列單位根檢驗結果

從表2中可以看出,把et看成一個時間序列,利用單位根檢驗得到的計算值為-1.099,大于1%、5%、10%的臨界值-3.750、-3.000、-2.630,由此得到結論,時間序列et是平穩的。

因此,盡管時間序列不是平穩的,但SERVICE和MANUFACTURINGSERVICE的線性組合卻是平穩的。也就是說,這兩個時間序列是協整的,換言之,兩個變量之間存在著長期的均衡關系[5]。

3.4 誤差修正

協整關系僅是反映變量之間的長期均衡關系,所以為了彌補長期靜態模型存在的不足,可以運用誤差修正模型來建立短期動態模型。這樣既反映不同時間序列之間的長期均衡關系,同時又反映了短期的偏離對于長期均衡的修正機制。

修正后,現代服務業與制造業存在如下關系:

D.MANUFACTURING =3.612 D.SERVICE + 0.4370L.u + 3597.083

該模型描述了均衡誤差對制造業短期的動態影響。從短期動態關系來看,現代服務業每增加1個單位,制造業就會增加3.612個百分點。

3.5 格蘭杰因果檢驗

根據以上協整檢驗的結果,制造業和現代服務業之間存在著均衡關系,但是這種均衡關系是否能構成因果關系,還需要運用格蘭杰因果關系來做進一步的驗證。因果關系則是指變量之間的依賴性,因此格蘭杰因果檢驗的實質就是檢驗一個變量的滯后變量,是否可以引入到其他的變量方程中,如果一個變量受到了其他變量的滯后影響,就稱它們存在格蘭杰因果關系。

格蘭杰因果檢驗的判定準則是:依據平穩性檢驗中的滯后期,選定本檢驗的滯后期,然后根據輸出結果的P值,判定存在因果關系的概率[6]。因此利用最小二乘法來進行參數估計,然后用F統計量來進行格蘭杰因果關系分析。該檢驗的原假設是,如果F統計量的計算值大于F臨界值,就拒絕原假設,即x是y的格蘭杰原因,其檢驗結果如表3所示。

表3 制造業和服務業的格蘭杰因果檢驗

從表3中可以看出,當滯后期為1時,在0.05的顯著水平下,制造業構成了服務業的格蘭杰原因,說明制造業生產總值的變化有利于服務業生產總值的變化,制造業的發展對于服務業的發展有一定的幫助。而滯后期為2時,在0.05的顯著水平之下,服務業構成了制造業的格蘭杰原因,說明服務業生產值的變化并不會立即對制造業生產總值的變化產生影響,但在一定的滯后期里,服務業的增長卻明顯促進了制造業的發展。造成這一關系的原因是服務業包含交通運輸、餐飲業、金融業等行業,轉化周期比較長,導致服務業的增長對于制造業發展所產生的作用存在了一定滯后性。

4 對策與建議

從上述實證分析中可以看出,現代服務業與制造業之間存在著長期均衡的關系,而且二者之間還存在著雙向因果關系,這些為現代服務業與制造業的融合發展提供了理論基礎。因此,為了促進二者更好的融合發展,政府和相關企業應當通力合作。

4.1 大力發展現代服務業

(1)政府應當建立科學的行業準入制度,打破市場壁壘,利用多種方式吸引生產要素投入現代服務業。一方面,除涉及國家經濟安全行業外,政府應當隨著現代服務業的發展,給予民營企業、外資企業更多政策上的支持,營造公平競爭的市場環境。適當減少行政性直接干預,加強對現代服務業的引導與監管,積極解決現代服務業在與制造業融合過程中的發展難題。另一方面,建立有效的激勵措施,在土地、水電資源等方面實施優惠政策,適當減免生產要素投向現代服務業時的相關稅收,吸引更多的生產要素投向現代服務業。

(2)優化現代服務業布局??紤]交通、環境、城市建設、經濟發展等因素,通過合理布局,可以建立不同的現代服務業功能區,如金融功能區、物流功能區,對現代服務業功能區給予在土地、用水、用電等方面的優惠條件,實行園區化管理。讓現代服務業功能區提供專業化服務,進行市場化運作。通過現代服務業的優化,促進制造業的提升和發展,加強彼此的融合。

(3)加快培養高素質人才。現代服務業是提供專業化服務的知識密集型和智力密集型的產業,需要擁有技術和服務能力的專業人才。一方面,企業應當積極引進海外服務業優秀人才,完善激勵機制,留住人才,健全企業內部的專業水平考核機制,為現代服務業與制造業融合發展輸送高質量人才。另一方面,隨著現代服務業與制造業的不斷融合,高校也應當根據市場需要,開設相應的專業課程,提供合適的培養方案,利用自身優勢適當與相關企業合作,促進“產、學、研”一體培養模式建立,努力培養既懂技術也熟悉管理的復合型人才。

4.2 推動制造業優化升級

(1)調整和優化產業結構。利用制造業的基礎,充分發揮制造業產業優勢,積極承接海外先進制造業的產業轉移,如新材料、電子設備等具有高成長性的產業,積極學習國外先進的管理和技術,提升制造業的管理水平和技術,向國際標準看齊,不斷提升制造業的整體水平。同時,不斷推動制造業從勞動密集型向資本、技術密集型的產業發展,大力提高制造業產業的層次和質量。

(2)提高制造業創新能力??梢约哟罂蒲型度耄岣呖萍己?,提升產品品質,不斷地引進、吸收高新技術,增強自主創新的能力,強化知識產權與核心技術的培育。另外,進一步加強與科研機構建立合作關系,以較低的成本獲取高科技成果,以技術創新支持制造業優化升級。

4.3 構建現代服務業與制造業融合發展的信息平臺

現代服務業與制造業的融合,離不開信息化平臺的加強。信息技術的迅速發展,不僅大幅度提高了現代服務業的服務水平,還可以增強制造業對于市場的應變能力,通過建立和供應商、客戶的信息網絡,擴大制造業的市場規模,降低內部管理以及外部交易的成本,提升資源的利用率,提高自身產品競爭力。

要建設好信息化平臺,首先政府應當給予適當的引導和支持,為信息化平臺的建立提供資金、政策及基礎設施建設等多方面的支持。其次,不僅要建立政府信息、制造業和現代服務業信息綜合的平臺,更要建立現代服務業與制造業之間的供求信息、合作信息以及協調的平臺,不斷實現對現代服務業與制造業融合發展進程的及時溝通和全局把握。此外,還需要充分利用現有科技、人才的優勢,充分利用現有信息技術,重點建設金融服務平臺、物流信息平臺,提升現代服務業的優勢,進一步促進制造業與現代服務業的融合。

[1] Se-Hark Park.the Role of Service Techno1ogy in Deve1oPment,in Service Industries and Economic Development Transfer,NY:Praeger Publishers,1984.

[2] 劉志彪,高傳勝.模塊化時代:新產業結構的本質[M].中譯本.上海:上海遠東出版社,2008.

[3] 朱勝勇.網絡經濟下模塊化價值創新[J].世界經濟與政治壇,2007(2).

[4] 鄭吉昌,夏晴.論生產性服務業的發展與分工的深化[J].科技進步與對策,2005(2).

[5] 汪德華,江靜,夏杰長.生產性服務業與制造業融合對制造業升級的影響生產性服務業與制造業融合對制造業升級的影響[J].首都經濟大學學報,2010(2).

[6] 韓德超.生產性服務業與制造業關系實證研究[J].統計觀察,2009(4).

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