后金融危機時代會計職業道德建設再思考

戴媛媛

后金融危機時代會計職業道德建設再思考

戴媛媛

隨著后金融危機時代的到來，世界經濟復蘇的不穩定性和不確定性導致企業的經營環境不斷變化，會計職業道德建設隨之呈現出新的問題。各種假賬、假憑證問題不僅影響到會計職業的社會公信力，而且使投資者對整個會計誠信體系產生質疑。本文通過對后金融危機時代會計職業道德建設的重要性描述和現狀的分析，深入透析了會計職業道德建設問題產生的原因并提出了相關對策，希望對會計職業道德建設有所幫助，從而提高會計人員的自身素質，保證會計的誠信度和可靠度。

后金融危機時代；會計職業道德；建設；思考

后金融危機時代是一個新有名詞，指的是國際金融危機爆發后的二零零九年中期到國際金融危機對各國的影響基本消除，直到世界經濟完全復蘇這一期間。后金融危機時代的特點是：金融危機不斷減退，對世界經濟的沖突減緩，經濟和市場開始平穩發展。但是世界金融危機具有很大的沖擊性，危機的根源并沒有徹底去除，所以整個世界的經濟和金融的發展仍然極不穩定，整個后金融危機時代處于平穩發展與動蕩并存的狀態中。

一、會計職業道德的重要性

后金融危機時期是一個特殊的時期，經濟發展的模糊性導致人們難以正確預測經濟前景，所以市場中各類資源都不愿意投入到實體經濟領域中，中小企業的生存環境更加艱難，籌資渠道減少和資金周轉的困難都抑制著企業效益的增長，企業的利潤不斷減少，資產也在不斷縮水，在此情景下相當部分企業尤其是一些上市公司運用會計造假的手段來掩蓋問題，會計職業道德缺失的現象愈加突出。

會計工作質量關系到整個企業的利益，也關系到社會公眾的利益，在建設和諧穩定的社會主義道路上發揮著重要作用。也就是說，會計職業不是單獨的職業個體，而是能夠反映整個市場經濟是否運行良好的重要載體，提高會計執業人員的素質成為社會發展的要求。

會計職業道德是指會計職業人員在具體的會計經濟活動中應遵循的會計原則和規范，會計職業道德不僅能夠體現會計這個職業的特征而且能夠調整會計職業關系。我國基本會計職業道德規范的原則是：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務，這八項內容是每一個會計工作者在會計職業過程中都應遵循的基本原則，一方面體現出了會計行業的基本特征，一方面協調各個會計相關人員的行為規范，每一名會計工作人員都應堅守道德規范和職業準則，既有利于維護社會道德體系，又有利于會計行業的健康和諧可持續發展。

二、會計職業道德的現狀和問題

全球經濟復蘇在后金融危機時代大背景下極其緩慢，中小企業舉步維艱的現狀導致市場的不斷萎縮，貿易量下降和資金短缺成為中小企業的普遍問題，在這種生存發展環境下企業市場風險在不斷增加，供需矛盾隨之凸顯出來，需求量減少和市場流通的艱巨性導致企業靠貸款度日，入不敷出的困境下銀行也只好對企業貸款實行清理回收政策，如此循環周而復始，企業的發展更加困難。在這種復雜的背景下，企業的綜合效益極低，虧損嚴重，企業為了后續的發展會在會計年報中弄虛造假，力圖掩蓋實質性的虧損現象，造假賬、假憑證等問題應運而生，會計信息虛假成為會計行業的普遍現象，影響投資者的投資信心，給整個市場帶來誠信問題，所以，為了解決問題，必須加快會計職業道德建設的腳步，建設誠實可信的會計誠信體系。

（一）會計信息失真

會計信息是整個企業經濟運行狀況的具體反映，企業投資者、管理者等都依據會計信息作出具體經濟決策。會計信息失真，顧名思義，也就是會計信息的弄虛造假導致會計信息不能真實反應整個經濟活動。二十一世紀以來，會計信息失真已成為一個國際性普遍問題，本世紀初中國的銀廣夏、美國的世通等會計造假事件舉國皆知，會計信息造假公然挑釁會計誠信體系的權威，其發展至今導致會計人員職業道德的缺失。

（二）會計工作人員素質低，缺乏職業道德

會計工作人員往往面臨著各種利益誘惑和各方面的利益沖突，許多會計工作者為了追求個人利益，在各種壓力下對現實妥協，違背職業道德，作出有違客觀的會計行為，其行為違反了國家職業道德規范。相當部分會計人員由于個人欲望膨脹，在崗位中堅守自盜，利用各種手段故意改變會計資料信息，甚至貪污挪用公司公款；或者一些工作人員違背職業道德，幫助單位負責人做假賬；還有一些會計人員自身專業能力不高，導致會計信息失誤錯誤較多，影響著會計信息的真實性。

（三）會計工作人員法制觀念淡薄，缺乏監督

會計是需要終身學習的工作，但是一些會計工作人員對會計職業道德和會計從業法規完全不了解，也不愿意去學習，個人修養不高，甚至宣揚個人主義和拜金主義，法制觀念淡薄，最后走上違法犯罪的彎路。本世紀初我國相繼頒發多部財會法律法規，包括《會計法》、《企業會計準則》等都從法律和制度層面上給會計工作人員提出了更高要求，但是在實際工作中，這些法規政策并沒有得到具體落實。加上企業內部監督流于形式，很難找到會計弄虛作假的問題。

三、加強會計職業道德建設的對策

（一）加強會計行業法制建設，加大執法力度

會計職業道德的缺失要求必須加強會計行業法制建設。對于一個企業來說，經濟效益是整個企業的核心，但是一個企業想要做大做強，離不開法律的維護和管理，只有在合法經營的基礎上，企業才能健康發展。

（二）建立企業會計職業道德評價體系

企業會計職業道德評價體系是一個系統的復雜體系，這個體系有專門的職業道德評價機構，以財會法律法規制度為基本保障，在各個會計工作人員社會信息和信用資源的基礎上，用科學合理有效的評價手段，且有具體的評價內容，用分等級標準的形式具體評價各個會計從業人員的會計行為，是反映會計工作人員的職業道德狀況標準，也是一系列會計活動的總稱。

（三）引進國外先進會計管理工作經驗

我國應在立足實際的基礎上大力引進國外先進會計管理工作經驗，美國的會計管理體系就有很多值得借鑒的地方。美國是資本主義國家，其市場發展講究透明性和高效性，在市場監管和制度落實上成為世界市場管理的楷模，我國眾多問題的出現顯示了我國會計管理上的不成熟，在自身實踐的基礎上借鑒美國先進的會計管理工作經驗有助于我國市場經濟的健康發展，也在一定程度上有助于會計職業道德水平的提高。

結束語

后金融危機時代對會計職業道德建設提出了更高要求，為了保證企業的健康發展，如何加強會計職業道德建設成為后金融危機時代的重要課題，受多種主觀和客觀因素的影響，會計職業道德建設依然問題重重，企業會計管理人員必須發揮自己的職責，充分保證會計誠信體系的完備性，確保會計事業健康穩定發展，為經濟發展提供決策依據。

[1]韓敏.后金融危機時代會計職業道德建設再思考[J].中國管理信息化,2011,02:14-17.

（作者單位：南京市科技創新投資有限責任公司）