電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟增長展望

楊爍 王義農(nóng) 侯軍霞 高長鑫

摘 要：電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是中國經(jīng)濟市場一直關(guān)注的重點之一。經(jīng)濟企業(yè)文化對于企業(yè)和社會有著深遠的影響，更是貫穿于整個企業(yè)的經(jīng)營和管理工作中，也是提升企業(yè)核心競爭力的重要部分。此外，企業(yè)文化本身具有較強的導向、規(guī)范和凝聚作用，能夠推動企業(yè)發(fā)展目標的快速實現(xiàn)，電網(wǎng)企業(yè)影響我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱行業(yè)，完善電網(wǎng)企業(yè)企業(yè)文化建設，充分展示企業(yè)核心價值觀尤為必要。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè)；企業(yè)文化建設；思路

一、準確把握思想政治工作在企業(yè)文化建設中發(fā)揮的作用

（一）黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和思想政治工作對于電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)工作和創(chuàng)新都具備重要的作用，思想政治工作本身是我國意識形態(tài)領(lǐng)域具有濃厚政治色彩的一種工作方法，主要在同一企業(yè)職工思想、構(gòu)建企業(yè)職工隊伍，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)工作方面有著重要的意義。電網(wǎng)企業(yè)也可以通過開展較為豐富多樣化的文化活動，營造良好的人際關(guān)系，還可以通過開展談心走訪和競賽活動來教育和培養(yǎng)職工，幫助電網(wǎng)企業(yè)職工順利正確的樹立職業(yè)道德觀念，從而到達激發(fā)企業(yè)員工工作興趣，推動電網(wǎng)企業(yè)今后更好更快的發(fā)展，進而實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

（二）思想政治工作具體是指工作方法，它具有鮮明的黨性和思想性。是在黨委領(lǐng)導下的黨政工團齊抓共管的職工灌輸、引導和思想教育，電網(wǎng)企業(yè)的思想政治工作對于提升企業(yè)員工積極性和企業(yè)凝聚力上發(fā)揮著積極作用，通過文化活動載體，將思想政治工作的內(nèi)容以職工愿意接受的形式，融入各項工作之中。

二、明確電網(wǎng)企業(yè)的企業(yè)目標和經(jīng)營理念

企業(yè)精神和經(jīng)營理念作為企業(yè)文化的靈魂，電網(wǎng)企業(yè)需要全面落實和保護黨的十八精神，將企業(yè)文化建設作為一項重要和關(guān)鍵的任務去抓，作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展命脈的電網(wǎng)企業(yè)本身具備于其他行業(yè)不同的特征，因此，電網(wǎng)企業(yè)在文化建設過程中也需要具備獨特的特點。要始終堅持科學的發(fā)展觀，堅持服務以人為本的原則，實現(xiàn)企業(yè)文化建設和外界環(huán)境發(fā)展需求相一致的價值取向，嚴格按照國家電網(wǎng)的要求為黨和國家人民提供服務，服務電網(wǎng)客戶，服務于社會，在不斷強化電網(wǎng)企業(yè)文化建設過程中，充分展示電網(wǎng)企業(yè)認真、負責的形象、真誠規(guī)范的服務形象、公平誠信的市場形象以及團結(jié)進取的團隊形象，為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

三、正確運用企業(yè)文化建設中的內(nèi)在因素

（一）精神因素?！皼]有堅強的精神的民族，是沒有前途的”。崇高的精神代表著社會進步的方向，凝聚著絕大多數(shù)人的意愿和根本利益。強調(diào)物質(zhì)生產(chǎn)在社會發(fā)展中起決定作用的馬克思主義，也充分肯定了精神活動在人們改造客觀世界的進程中能夠起到巨大的能動作用。作為企業(yè)文化的重要組成部分，我們每一個電網(wǎng)企業(yè)都有不同的企業(yè)精神或經(jīng)營理念，它是統(tǒng)一員工思想的不可欠缺的精神力量，每一名電業(yè)員工應在企業(yè)精神的指導下，在自己的實際崗位上踐行企業(yè)“精神”，為建設電網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)文化盡一份力量。

（二）物質(zhì)因素。抓好精神文明的前提，必須有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。多年來，電網(wǎng)企業(yè)形成了較完善的鼓舞獎勵機制，為企業(yè)建設好企業(yè)文化發(fā)揮了積極的促進作用。比如，在職工中實行持證上崗，無證下崗的制度、安全獎懲制度等，都是不僅建立了嚴格的考核標準，也制定優(yōu)厚的獎勵制度，緊密地把企業(yè)的發(fā)展與員工的利益結(jié)合在一起，激發(fā)了職工的工作熱情，給企業(yè)注入了新的動力。又如，在建設企業(yè)文化必要的硬件設施上的資金投入，建設優(yōu)美的職工工作、生活環(huán)境，職工能夠安居樂業(yè)，沒有了后顧之憂，才能更有干勁，則更加有利于企業(yè)的進一步發(fā)展。

（三）行為因素。企業(yè)的行為包括經(jīng)營行為和非經(jīng)營行為，體現(xiàn)了企業(yè)的意志、文化品位和價值取向。作為電網(wǎng)企業(yè)，就是在保證安全經(jīng)濟的前提下，以安全高效為出發(fā)點，滿負荷、多發(fā)電，從而確保廣大人民群眾能夠正常的生活，保證社會運轉(zhuǎn)的正常秩序。同時，在企業(yè)內(nèi)部，應大力倡導“以廠為家”的價值觀，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的觀念，要在企業(yè)文化的規(guī)范下，謹慎行事、真誠相待，大家互相幫助，互相學習，互相理解，只有這樣，電網(wǎng)企業(yè)才能長盛不衰。

（四）制度因素。一個企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展根本保證就是要有統(tǒng)一的行動綱領(lǐng)。電網(wǎng)企業(yè)作為國民經(jīng)濟的命脈所在，在生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督以及部門之間的協(xié)調(diào)合作等各個方面都有相應的制度規(guī)定，出現(xiàn)什么問題，總能找到對應的文件來解決。近年來，伴隨著電網(wǎng)體制改革的進行，我們已初步形成了一套適應和推動企業(yè)發(fā)展的激勵約束機制，只有按章辦事，各項工作才能落到實處，才能建設好獨具特色電網(wǎng)行業(yè)企業(yè)文化。

四、結(jié)束語

企業(yè)文化是調(diào)控職工行為、形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素。在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟環(huán)境下，幫助電網(wǎng)企業(yè)樹立一個良好的社會形象，提升電網(wǎng)企業(yè)的市場競爭力，使得電網(wǎng)企業(yè)能夠在激勵的市場環(huán)境中取勝，就必須強化電網(wǎng)企業(yè)的文化建設。

參考文獻：

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