□張崇艷(內蒙古商貿職業學院體育教學部 內蒙古 呼和浩特010070)
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高校體育社團的發展現狀與前景研究
□張崇艷(內蒙古商貿職業學院體育教學部內蒙古呼和浩特010070)
摘要:高校體育社團是大學生進行體育鍛煉的重要平臺,可以很好地促進大學生的身心發展。體育社團的發展受到越來越多高校的重視,建設有創新特色的體育社團是高校體育社團今后發展的方向。文章首先分析了我國高校體育社團的發展現狀,然后詳細探討了我國高校體育社團的發展前景,希望能對高校體育社團的健康快速發展提供一些思路。
關鍵詞:體育社團高校現狀
鑒于高校學生學業任務相對較輕,因此高校學生業余生活時間比較充足。處于青春期的大學生,對生活充滿激情,對體育運動的興趣也比其他人高很多,這為高校體育社團的建設和發展提供了良好的基礎。另外,近幾年高校的擴招政策也對體育社團的建設規模起到了重要的影響。不同于其它種類的社團,體育社團更容易引起群眾效應,這促使目前高校的體育社團規模越來越大,少則幾十人,多則上百人。體育社團是高校學生對體育運動和身體鍛煉重視程度的一種反映,給大學生豐富空余生活以及加強溝通交流能力提供了一個重要的渠道。縱觀我國各高校,盡管體育社團蓬勃開展,然而仍然存在著很多問題有待解決。本文針對我國高校體育社團的現狀,詳細分析了目前存在的一些普遍問題,然后提出了幾點建設性的改良措施,為我國高校體育社團的未來開展提供提供一些建議。
1.1、經費不足
一般來說,高校體育社團的經費來源包括學校相關部門撥款和社團會員交納的費用兩類。特殊的,有的體育社團為了舉辦競賽可能會尋求校外資金的贊助。然而,由于體育社團畢竟不屬于高校正規教學的領域,因此學校的撥款數量極為有限;另外,由于會員都是大學生沒有經濟來源,因此交納的會員費也比較有限;再則,由于總體來說高校體育社團規模較小,對于校外的企業來說起不到很大的校內宣傳效果,因此很難得到校外企業的贊助。以上三個因素直接導致高校體育社團的運營經費嚴重不足,也直接影響高校體育社團的運營狀況。
1.2、活動場地不足
由于高校規劃用地緊張,導致高校體育社團活動場地十分有限,加上目前高校擴招政策的實行,使得高校體育運動的單位活動場地少之又少,另外,由于資金投入和學校重視程度等因素致使體育運動措施也無法滿足參與者的需求,這些都嚴重影響到體育社團在高校的正常發展。
1.3、高校體育社團的組織管理不健全
高校體育社團的組織機構一般分為兩種形式,即行政領導組織模式和自由組織模式。如果仔細分析一下,就能發現兩者均存在很大的缺陷:行政領導組織模式容易造成管理死板、教條化,而且上層領導的權威性和“套關系”等現象極容易引起社團的決策判斷失誤,而自由組織模式則容易導致組織秩序混亂,制度難以規范化等問題。因此,高校體育社團的管理模式仍然有很大的改善空間。
1.4、活動內容單調
當前高校體育社團,活動項目大多較為陳舊,很多都是從網絡模仿復制而來。另外,在社團活動開展過程中,內容和形式也比較單一,無法適應參與者的不同興趣需求,也直接影響到大學生的參與積極性。
2.1、招新門檻有待提高
可以想象,一個嶄新的社團要想逐漸發展壯大,在起步階段,第一件事必定是增加會員人數以及附帶的入會資金。這種方式雖然效率比較高,然而從某種意義上來說對會員有一定的強迫性,有些同學根本不了解社團的具體狀況和活動項目就被“收買”了,這類學生在今后的活動中往往會缺乏參與活動的積極性。另外,這類“充數”的會員可能對該社團的項目根本不感興趣,鑒于自己已經交納了會員費,因此參與活動的時候占著運動器械卻沒有真正地投入到運動中去,導致其他同學想鍛煉卻沒有器械。因此社團在招新的時候一定要調查核實好會員的具體狀況,不能盲目招新,那樣極容易起到事倍功半的效果。
2.2、健全結構、規范制度
在優勝劣汰的競爭大環境下,高校體育社團必須健全自身的組織結構,規范管理制度,才能在競爭中處于有利地位。體育社團應該明確工作分工,確立領導決策層、中間管理層以及項目執行成員,并注意三者的有效連接。對于管理制度,可以模仿項目管理的模式開展,確立各級人員的具體職責。另外,干部選舉制度必須公平民主,決不能出現賄賂、關系戶等狀況,由于老會員對社團的了解情況較清楚,因此選舉過程中必須要尊重老會員的建議,但是又不能完全按照老會員的想法去開展選舉。與企業管理類似,社團內部還可以制定獎罰機制,如增加績效考核制度,增加月末獎、全勤獎等獎項,并增大獎勵力度,以激發活動組織人員和參與人員的工作積極性,對于表現差的會員也應該相應地指出其缺點,并幫助其改正。社團制度要做到實事求是,絕不包庇,該獎勵的獎勵,該懲罰的懲罰,讓工作環境充滿正能量,以保證社團有效率地運營。
2.3、完善體育資源
在社團活動場地方面,盡量避開店鋪、教學樓等場地,以免造成擁擠,或者對其他學生的學習環境造成影響,盡量安排在周末或者晚上等較空余的時間段開展社團活動,以保證體育運動的效果。針對指導老師的選用,必須找較為專業的老師,當然活動結束后應當對指導老師給予一定的經濟補償,以提高指導老師的教學積極性。另外,學校在社團經費撥款和場地規劃過程中一定要做到公正合理,絕對要避免“套關系”的狀況出現。當學校缺少必要的體育器材時,社團可以與周邊的健身房或者體育館合作,將其作為教學場地,適當情況下,可以讓健身房或者體育館的專業人員來對學生進行輔助指導教學,并建立長期穩定的合作關系。
2.4、主動對外交流與展示,重視宣傳工作
高效體育社團不應該只局限于校內的發展,還應該多與校外社團加強交流。對外交流既有利于社團之間的相互交流和學習,又可以提高自身社團的校外知名度。高校體育社團在對外交流中主要面臨兩個問題,一是自身社團會員的技能知識水平有限,無法與其他社團人員有效溝通,二是對外交流的活動經費不足。針對以上兩個問題,高校必須采取有效的措施來解決。首先要提高社團內會員的技能水平,對其進行定期培訓,以拓展其知識的廣度,方便其與校外社團的交流溝通,并將學習到的新技能或者新知識應用到本校的體育社團中來。另外要解決的就是交流活動的資金問題,社團一方面可以聯合本校的其他經濟能力較強的社團一起參加對外社團交流活動,擔任副角,另一方面社團可以和校外社團制定好資金合約,兩方共同分擔資金費用,以減少經濟負擔。
任何一個社團,想要被其它社團了解,最重要的一點就是提高自身的知名度,因此,高校體育社團必須重視自身的宣傳。大眾媒體在宣傳工作上有著絕對的優勢,大眾媒體通常可以分為電子媒介與印刷媒介兩部分,電子媒體一般包含廣播、電影、網絡、電視等,印刷媒體一般包括期刊、雜志等,以上這些方式對體育社團的宣傳均有很好的效果。另外,如果有條件,體育社團還可以尋求校外贊助商協助宣傳。
高校體育社團對高校的體育運動發展有著不容小視的作用。目前高校體育社團發展中存在的問題一部分是由學校政策導致,然而更多的是由社團自身造成的,因此社團內部應該時時總結經驗,提出改善措施。高校體育社團是大學生進行體育鍛煉的重要平臺,同時也是大學生溝通交流的交友平臺,可以很好地促進大學生的身心發展。因此,體育社團的發展受到越來越多高校的重視,而建設有創新特色的體育社團更是高校體育社團今后發展的必然前景。盡管當前我國高校的體育社團都處于蓬勃發展的新階段,但是高校的相關部門仍然應該完善對體育社團的管理,使其合理、科學、可持續地發展,與此同時,高校還應該協助社團的校外宣傳工作,以促進本校體育社團與校外體育團體接軌的實現。
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