韓立新
(大慶鉆探工程公司物探一公司,黑龍江 大慶 163357)
基層黨組織建設是國企發展的保障
韓立新
(大慶鉆探工程公司物探一公司,黑龍江 大慶 163357)
國有企業的黨建和創效必須同時抓,以黨建保障創效,保障國企的可持續發展。加強黨的建設,國企基層黨組織必須堅定正確的政治方向,必須堅決維護黨的領導,必須堅持組織生活,必須堅守黨的陣地。只有這樣,才能把國有企業打造成真正的行業先鋒,黨組織的戰斗堡壘作用才能在企業充分彰顯。
基層黨組織;政治功能;國企發展
國有企業是國民經濟的重要支柱,是黨執政的重要經濟基礎。黨中央強調從嚴治黨,狠抓基層黨的建設。同時,由于企業追求效益(利潤)最大化,在一些人的思想觀念上,單純的業績中心論現階段還有一定市場,個別基層單位以為經營搞上去了就等于黨建搞好了。在管理理念上,有的國企強調自己的企業屬性,卻忽視了自己的政治屬性、社會屬性,沒有有效發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,影響國有企業的凝聚力和戰斗力的發揮。
在干部配備上,有的國企“經強黨弱”,在使用上“先經后黨”,在待遇上“厚經薄黨”,黨務干部沒地位,說話沒人聽、沒人信,工作積極性受挫,長期下來造成黨務干部選拔難、安心工作難,后繼乏人問題突出。這些都是“重經濟、輕黨建”觀念的表現。
事實上,黨建和創效并不矛盾,用鄧小平同志的話說,就是“兩手抓,兩手都要硬”。由此可見,黨建和創效必須同時抓,以黨建保障創效。只有這樣,才能把國有企業打造成真正的行業先鋒,同時黨組織的戰斗堡壘作用才能在企業充分彰顯。
基層黨組織是我們黨全部工作和戰斗力的基礎。習近平總書記指出,黨的基層組織建設制度改革,著力點是使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。建設基層服務型黨組織,是功能上的一個要求,但總的是戰斗堡壘,不能變成純服務的組織,它的政治功能要充分發揮。習總書記的這一論述是對我們黨基層組織建設提出的要求。抓基層組織建設是我們黨各級組織的重要責任,也是基層黨建職能部門的重要使命。因此,強化黨組織的政治功能是當前國企黨建工作的關鍵,關系到黨執政的基礎、前進的方向和最終的目標。
新中國成立后,國企在黨的領導下突飛猛進地發展是不爭的事實,其中,黨的基層組織的政治功能作用也不言而喻。改革開放以來,中央確定的國企改革發展方向,要求國企更要重視教育引導廣大黨員干部和職工增強對中國特色社會主義的政治認同和思想認同,增強道路自信、理論自信、制度自信,打牢中國特色社會主義事業發展的政治基礎,確保任何時候在政治上不迷失方向。
黨的領導主要是政治、思想和組織領導。組織領導是實現政治領導和思想領導的基本保證。在黨言黨、在黨憂黨,自覺維護黨的領導,維護黨的形象,增強同黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺,不折不扣地貫徹黨的理論和路線方針政策,不搞各自為政、自行其是。[1]由此可見,國有企業更要堅定地維護黨的領導。例如中石油集團公司黨組及其所屬基層黨組織,在深入貫徹落實黨中央關于從嚴管黨治黨重大部署和習近平總書記系列重要講話精神,踐行“三嚴三實”要求的同時,把講政治、守紀律、重規矩擺在更加重要的位置,努力正風肅紀,全面革新除弊、凈化環境;努力形成氣正風清、干事創業、遵規守紀的良好政治生態。為此,集團黨組結合自身實際作出了九條規定,其中第一條就是堅決與黨中央保持高度一致,第二條是絕對忠誠黨的組織。這充分體現了黨組織的政治功能在國企的重要作用,更是國企推進持續發展、踐行社會責任的必然要求。
嚴肅的組織生活是基層黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。有什么樣的黨內組織生活,就有什么樣的基層組織和黨員隊伍。組織生活不經常、不嚴肅、不認真就會削弱基層黨組織的戰斗力,影響黨員隊伍的活力。
有一些企業對黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,結果經營沒有搞好,經濟效益上不去,黨員不滿意,職工意見很大。由此可見,沒有嚴肅的黨內政治生活,黨組織的戰斗力就會削弱。因此,現代企業戰略必須嚴肅認真謀劃黨建工作,對發現的突出問題必須及時整改,才能管好隊伍,帶好廣大職工,齊心協力把企業做強做大。
還有的國企黨員干部片面強調發展,急功近利的浮躁情緒比較突出,對黨建工作“傻子過年看鄰家”,嚴重缺乏創新動力,導致黨建創新嚴重滯后于企業改革發展。有的國企不愿加大資源投入,黨務工作者往往被迫安于現狀,得過且過,很難有大的作為。因此,國企管理必須嚴肅黨內政治生活,既要講政治、講原則、講規矩,又不能隨意化、平淡化。要通過積極健康的思想斗爭,不斷洗滌每個黨員的思想和靈魂,使嚴肅的黨內生活成為鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。
基層黨組織戰斗性來自于對基層黨員持續的思想教育。國有企業必須要緊緊抓住思想建設這個關鍵環節,它是黨建工作的核心和靈魂。同時,還要抓住領導干部這個重點,抓住黨性教育這個核心,更要毫不松懈地抓住社會主義核心價值觀教育這個基礎。
國有企業黨的建設是國企改革發展的重要保證。提高國企黨建科學化水平,發揮國企基層黨組織的政治功能是今后工作的重中之重。為此,國企發展必須堅持以基層黨組織建設為重點,以健全組織服務體系為基礎,堅持擴大覆蓋面和提升戰斗力相結合,確保黨組織與機構同步調整、同步設置、同步運轉,以創新服務載體為抓手,以建立長效機制為保障,努力抓好骨干隊伍建設,重視帶頭人隊伍建設。
此外,還必須思維創新,建立健全黨員信息管理系統,形成全面覆蓋、運轉有序的動態管理機制。要探索運用新的方式方法和有效載體,充分利用企業黨建網站、黨員教育微博等平臺,推進全媒體等多種渠道、多種手段在黨建工作中的創新應用,形成全方位、多層次、廣輻射的黨建網絡陣地群,不斷提高國有企業黨建工作的信息化水平。[2]
政治功能是基層黨組織最關鍵、最根本的特質,最核心、最重要的功能。國有企業要想更好地發展壯大就必須充分發揮這項功能,要旗幟鮮明地宣傳、理直氣壯地堅持。同時,要充分發揮基層黨組織的服務功能,推進基層服務型黨組織建設,增強服務意識,創新服務形式,改進服務作風,提高服務能力,多為群眾辦實事、辦好事、解難事,贏得群眾的信任和擁護,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題。解決了這個問題,也就理順了企業發展的各種關系,國企也就能更好地為人民服務,也會有更好的發展。
[1]張金豹.強化基層黨組織的政治功能[N].中國組織人事報,2014-11-17.
[2]劉波.全面提高國有企業黨的建設科學化水平[N].前進,2013-06-08.
〔責任編輯:席書濤〕
D262
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1002-2341(2015)05-0032-02
2015-08-11
韓立新(1971-),男,遼寧凌源人,干事,助理政工師,主要從事企業管理研究。