新形勢下進一步發(fā)揮高校離退休老干部作用的思考

張雪梅

（合肥師范學院離退休工作處，安徽合肥230601）

新形勢下進一步發(fā)揮高校離退休老干部作用的思考

張雪梅

（合肥師范學院離退休工作處，安徽合肥230601）

高校離退休老干部是高校的一個重要群體，充分發(fā)揮高校離退休老干部的智慧、經(jīng)驗和政治優(yōu)勢，在高校教學、管理、育人等方面都能起到積極的推動作用。結合高校離退休老干部的特點，充分發(fā)揮其作為教學督導員對高校教學工作的監(jiān)督作用，進一步發(fā)揮其在高校關工委的作用。

高校；退休老干部；作用

老干部是黨和國家的重要財富，是為國家和社會做出過重大貢獻的特殊群體。老干部工作是國家黨政機關、國有企事業(yè)單位的重要工作之一。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和整體衛(wèi)生醫(yī)療水平的提高，我國退休老干部一般都身體狀況良好，他們中間許多同志都具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗，他們希望退休后繼續(xù)從事與自身工作相關的工作，希望老有所為，自身的社會價值得到認可。[1]21

高校作為國家公益類事業(yè)單位，有相當數(shù)量的退休老干部，但是除了部分教授、高級工程師等退休之后可以返聘本單位或外聘到民營企業(yè)繼續(xù)工作外，大部分人退休之后，在心理上都會感覺自己好像突然被單位和社會所拋棄一樣，一時無法適應，尤其在高校從事行政工作的老領導、老同志常常出現(xiàn)這種情況。他們在心理上有一種鮮明的群體歸屬依附感，他們身在退休的家中，心中卻經(jīng)常掛記社會，尤其關注自己學校的發(fā)展，他們大多數(shù)同志能夠保持良好的生活和學習習慣，不斷充實自身。同時他們都有強烈的發(fā)揮余熱的愿望，希望自己能進一步為學校做些力所能及的事情，竭盡所能為學校多做貢獻。[2]

按照國家老干部工作政策要求，各單位要注意挖掘老同志的智慧和才干，堅持量力而行，搭建管用載體，選樹先進典型，引導他們把自身優(yōu)勢和特點充分發(fā)揮，把對國家和社會的關注和關心情感釋放出來，為我國高等教育事業(yè)發(fā)展，為全面建成小康社會做出積極貢獻。在新形勢下，利用離退休老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，讓他們參加力所能及的社會活動，積極提供讓老干部發(fā)揮余熱的平臺，進一步發(fā)揮高校退休老干部作用，能夠在高校教學和管理等方面起到積極的推動和促進作用。

一、高校離退休老干部的特點

高校離退休老同志工作年限長，一直勤勤懇懇、任勞任怨,為黨的教育事業(yè)、為祖國建設貢獻了青春年華,是學校和社會的寶貴財富,也是高校穩(wěn)定和社會發(fā)展需要高度重視的重要力量。[3]目前，高等學校離退休老干部隊伍的特點可以歸納以下五個方面:

1.關心時政大事和學校發(fā)展。高校的退休老干部基本上都屬于腦力勞動者，長期養(yǎng)成的腦力勞動習慣使他們的精神層面追求更高。雖然不正常上班了,但仍然關心和關注社會生活。他們渴望及時了解國家大事和學校的情況，關心國家的發(fā)展、社會的進步、人民生活水平的提高，更關心自己高校的發(fā)展。

2.高校離退休老干部是社會主義教育事業(yè)的開拓者和創(chuàng)始人，他們擁有著豐富的政治和精神財富，而且在離退休老干部隊伍中聚集了大量的人才，他們不僅擁有堅定的政治立場，同時也具有豐富的教育和管理工作經(jīng)驗。高校離退休老干部中的老領導、老教師等，他們是身體力行黨的方針政策的代表，很多離退休老干部都是高校發(fā)展的見證人和參與人，他們對高校有著強烈的感情。

3.高校離退休老干部隊伍中，大多數(shù)都是某個專業(yè)的專門人才，也不乏各個學科的專家學者、教授等，有的離退休老干部從事幾十年的教育工作，他們甚至可以成為高校的歷史功臣，也是當前高校管理者和教育者的領路人。有很多離退休老干部都擁有高級職稱，承擔較高的領導職務，因此從整體上來說，高校離退休老干部隊伍是一個知識密集、黨員比例較大的隊伍，這個隊伍中集中了不同管理層次和專業(yè)教師，在新時期的教師和學生心目中往往代表著較高的權威。

4.高校老干部一般都具有發(fā)揮余熱的強烈意愿。高校里的離退休老專家、老教育工作者們?yōu)辄h的教育事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子，從工作崗位上退下來以后，首先會特別重視保持自身身心健康，安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。同時，他們又有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、做力所能及的新貢獻的真誠愿望。

5.高校離退休老干部的空閑時間比較多。離開工作崗位的高校老干部在生活方面是有保障的，空閑時間也比較多，除部分老專家和老教師繼續(xù)發(fā)揮余熱外，大多數(shù)老干部打發(fā)時光的最佳方式就是在人際、地緣熟悉的環(huán)境里開展各種有利于身心健康的文體活動。因此在高校里繼續(xù)發(fā)揮余熱成了大部分離退休老干部的首選。

二、進一步發(fā)揮高校離退休老干部作用的措施

鼓勵高校離退休老干部、老教師充分發(fā)揮余熱，不僅是做好離退休老干部、老教師工作的基本要求，同時也是解決高校人才緊缺的一個有效途徑。離退休老干部、老教師往往在高校工作中具有豐富的經(jīng)驗，而老干部通常都具備政治立場堅定、專業(yè)知識扎實、教學經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢，因此鼓勵老干部、老教師老有所為，積極參與到高校各項工作中，能夠避免老干部、老教師在退休后在心理上產(chǎn)生的落差，也能夠緩解高校人才緊缺的矛盾。但在這個過程中，要堅持自愿和量力而為的原則，只有老干部、老教師自愿的情況下，才能讓他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。在高校的教學督導工作中，老老師能夠發(fā)揮重要的作用，而且對工作的開展也有著不可或缺的作用。同時，在加強青年學生思想政治教育和和關心青年學生成長成才方面，離退休老干部發(fā)揮的作用也是無法替代的。具體可以從以下兩個方面來開展工作。

1.充分發(fā)揮教學督導員對高校教學工作的監(jiān)督作用

為進一步提高教學質量，對高校教育教學質量實施全方位、全過程、多層次的監(jiān)控十分必要，各高校一般都成立了教學督導工作委員會，負責指導全校教學督導工作。高校教學督導員一般可充分任用具有副教授及以上職稱的離退休老教師，進一步發(fā)揮他們在教學監(jiān)督方面的作用。

離退休老教師、老干部由于時間一般比較充裕，他們擔任教學督導員可采用隨機聽課、評教評學活動、現(xiàn)場調研、專題調研、常規(guī)檢查、專項檢查、召開座談會、查閱教學資料、與教師交流等方式，聽取、收集，總結教學情況，及時反饋給任課教師或相關教學單位，從而達到對高校教學工作的督導。

具體來說，他們可以對學校教學活動及教學管理工作情況進行調研，對教學管理中存在的突出問題或根據(jù)教學與管理部門的建議，開展專題性調查研究，提出改進有關工作的意見和建議；及時發(fā)現(xiàn)并總結推廣先進教學經(jīng)驗與優(yōu)秀教師事跡；熱情關心青年教師的成長，幫助和指導青年教師提高教學能力和業(yè)務水平；采取隨機聽課方式深入課堂教學、實驗教學、實習教學等環(huán)節(jié)，做好聽課記錄，課后與任課教師進行交流，共同探討如何改進教學方法，提高教學質量；對各教學單位的各個教學環(huán)節(jié)進行全面的監(jiān)督檢查，進行日常教學質量監(jiān)督與評價，包括對教師教學的情況、學生學習的情況和教學單位的管理服務等方面的情況；定期召開座談會，組織開展教師評學、學生評教信息的收集、整理、匯總，了解教師對授課班級學風、班風的評價，聽取學生對教學工作的意見和要求，并提出相關整改建議，及時將信息反饋給本教學單位領導。

2.進一步發(fā)揮高校關工委的作用

充分吸納高校離退休老干部加入高校關心下一代工作委員會（高校關工委）中，對于進一步加強青年大學生思想政治教育和關心青年大學生成長成才方面起到了積極的推動作用。

一是黨建組織員工作能夠加強大學生黨建工作。從離退休的黨員干部、教授和教師中，擇優(yōu)聘任德高望重的同志擔任黨建組織員。這些老同志發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好入黨積極分子的思想教育培養(yǎng)和考察，協(xié)助黨組織做好發(fā)展黨員的工作；經(jīng)常深入大學生中間，積極參與學生黨支部的活動，面對面地了解大學生的思想狀況，采取個別談心、召開小型座談會的方式，交流思想，解決一些帶有傾向性的問題，幫助大學生提高覺悟。

二是離退休的老干部擔任大學生“人生導師”，為大學生辦好事、解難題。離退休的老干部擔任大學生“人生導師”，對大學生的健康成長能起到巨大的推動作用。高校離退休老干部可以采取創(chuàng)辦“學生信箱”“學生接訪日”“熱線電話”以及個別交談等方式，及時解答大學生提出的問題，進行學習、就業(yè)指導，進行心理疏導，進行思想道德教育，在大學生做人、處事、成才的人生道路上解疑釋惑，當好引路人。

三是可結合重大節(jié)日、重要紀念日，進行生動現(xiàn)實教育。這些高校離退休老干部一般都有著豐富的實踐工作經(jīng)驗，有些還為學校、社會做出過突出貢獻，他們結合自己親身經(jīng)歷和實踐，在特定的節(jié)假日、紀念日開展報告會，對青年一代的感召作用是無可替代的。

高校關工委在關愛貧困學生、促進大學生就業(yè)方面也可以起到積極的推動和促進作用。在許多高校，離退休老干部作用發(fā)揮得比較好，他們不圖名，不謀利，無私奉獻，辛勤耕耘，在指導大學轉變就業(yè)思想、積極幫助其解決就業(yè)難題方面發(fā)揮了老同志的作用，在關愛貧困學生方面，這些離退休老干部也能充分利用自身工作時期積累的人脈和資源優(yōu)勢，幫助學生積極解決一些現(xiàn)實困難。

[1]中共中央組織部老干部局．老干部工作文件匯編（上）[M]．北京：當代中國出版社，2002.

[2]趙艷杰.堅持以人為本做好高校離退休干部工作[J].黑河學刊,2007(4)：68-69.

[3]劉利.淺談新形勢下高校老干部工作的特點及管理方法[J].文山師范高等專科學校學報,2008(4):114-115.

責任編校 謝賢德

G647

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2095-0683（2015）02-0170-03

2014-11-20

張雪梅（1960-），女，山東臨沂人，合肥師范學院離退休工作處高級政工師。