全省組織部長會議強調：從嚴要求用好管好干部

李新龍

本刊訊 1月20日，省委書記李鴻忠出席全省組織部長會議暨干部監督工作會議并講話。他強調，要堅持全面從嚴治黨這條主線，以適應具有許多新的歷史特點的偉大斗爭需要為重點，把從嚴的要求貫穿到干部工作全過程，從嚴選好用好管好干部，為我省加快“建成支點、走在前列”提供堅強組織保證和人才支撐。省委常委、組織部部長賀家鐵主持會議，并作工作報告。

李鴻忠說，全省廣大黨員干部要把深入學習習總書記系列重要講話精神作為首要政治任務來抓，通過加強學習，切實解決好理想信念問題、理論武裝問題和工作方法問題，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全省各級組織部門在干部工作中要嚴把學習關、素質關，把愛學習、善學習、勤學習作為領導干部的任職資格和選人用人的基本條件，把那些忠實信仰馬克思主義，堅定不移走中國特色社會主義道路，對習總書記系列重要講話精神真學、真懂、真信、真用的干部選拔使用好。

李鴻忠指出，選人用人，政治關是首關。首關不過，余關莫論。黨的政治紀律和政治規矩，是帶電的高壓線和不可逾越的紅線。守紀律、講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。全省各級組織部門在干部工作中要把守紀律、講規矩作為首要標準和“硬杠杠”，嚴把選人用人的政治關，對無視黨紀黨規、違反政治紀律和政治規矩的干部堅決予以“一票否決”。清正廉潔是黨員干部從政最起碼的資格和底線要求。要嚴把選人用人的廉政關，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。各級黨委（黨組）主要負責同志是關系一個地方、一個部門政治生態和事業興衰的決定性因素，培養造就大批優秀年輕干部是關系黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計，全省各級組織部門要以對黨和人民事業極端負責的精神，堅持從嚴把關、嚴而又嚴，真正把講政治、顧大局、守紀律、綜合素質高、善于駕馭全局而又勇于擔當的干部，選拔使用到各級黨委（黨組）“一把手”崗位上來；優秀年輕干部的選拔培養也要堅持標準、優中選優，尊重干部成長規律，不搞訂單式、溫室式培養，不走捷徑、不掛“招牌”、不拔苗助長。

李鴻忠強調，要強化黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一的觀念，堅持好干部五條標準，牢固樹立正確的選人用人導向，不唯分、不唯票、不唯年齡、不唯學歷、不唯資歷，真正做到以實績論英雄、以作為論高低，引導廣大黨員干部爭當“清廉為官、事業有為”的好干部，讓不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官沒市場。要堅持抓基層、打基礎，大力加強基層黨組織建設，選優配強并關心愛護基層黨組織帶頭人，把基層黨組織建設成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強戰斗堡壘，夯實黨的執政根基，打通服務群眾“最后一公里”。要切實加強干部監督管理工作，堅持選拔、任用、監督“三位一體”，將從嚴管理監督干部作為從嚴治黨的重要內容和從嚴治吏的重中之重，堅持嚴字當頭，從嚴教育、從嚴管理，真監督、嚴監督，以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，防止干部蛻化變質，保障干部健康成長。

賀家鐵說，做好2015年全省組織工作，要以從嚴治黨為主線，以服務大局為根本，以人民滿意為標準，堅持政治統帥抓思想武裝，堅持問題導向抓作風改進，堅持從嚴治吏抓管理監督，堅持夯實基礎抓黨建工程，堅持以用為本抓人才驅動，堅持從嚴治部抓過硬隊伍，整體推進組織工作各項任務。面對新形勢新任務，組織部門必須因勢而謀、順勢而為，注意把握方向、狠抓工作落實、注重統籌兼顧，打造一批富有湖北特色的優勢品牌，不斷提升組織工作新境界、開創組織工作新局面。