湯勇留住鄉村教師的三條路徑

今年，鄉村教師受到前所未有的高度關注。歷史的經驗告訴我們，鄉村教師本土化是保持鄉村教師隊伍穩定的有效辦法。因為本土教師在地域架構、文化背景、血緣關系、生活習慣、情感態度等方面皆根植于當地，更有可能心無旁騖地扎根家鄉服務教育。社會的現實告訴我們，提高鄉村教師待遇，改善鄉村教師的工作生活條件，讓鄉村教師真正享受到職業的尊嚴與幸福，是留住鄉村教師的必然選擇。教育的長遠發展也告訴我們，全面提高鄉村教師的師德水平，增強他們扎根鄉村、終身從教的使命感以及立德樹人、教書育人的榮譽感，是留住鄉村教師的治本之策。

來源：《中國青年報》