高冉 張福珍
【摘 要】新時期高校新生適應(yīng)性教育工作遇到了新的挑戰(zhàn),而我國傳統(tǒng)的新生適應(yīng)教育工作模式在實際工作中存在一定的問題。社會工作與學(xué)生工作的理念和方法在一定程度上是相契合的,將其嵌入到高校新生適應(yīng)性教育工作中,具有現(xiàn)實性和可能性,同時能夠促成高校新生適應(yīng)性教育工作理念、方法的轉(zhuǎn)變,為其增添新活力。
【關(guān)鍵詞】社會工作;適應(yīng)性及教育;模式
目前國際國內(nèi)形勢出現(xiàn)了深刻的變化,我國對外開放的不斷擴大,社會主義市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展,信息技術(shù)的日新月異,以移動通訊為代表的現(xiàn)代傳媒的興起等方方面面的變化,都影響著“象牙塔”內(nèi)的大學(xué)新生的,給大學(xué)生適應(yīng)性教育帶來了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。在新的歷史條件下,面對諸多大學(xué)新生適應(yīng)性教育的問題和挑戰(zhàn),必須探尋新的途徑和方法。
1 高校新生適應(yīng)性教育中運用社會工作理念和方法的必要性
1.1 目前大學(xué)新生適應(yīng)性教育缺乏針對性和實效性
我國高校新生適應(yīng)性教育工作缺乏實效性和針對性,在教育內(nèi)容、教育方法、教育內(nèi)容等很多方面存在不適應(yīng)現(xiàn)實需要、不適合當(dāng)代大學(xué)生的特點。例如,在教育觀念和教育思想方面不能做到堅持與時俱進,忽視了教育課題的主觀感受,注重標(biāo)準(zhǔn)化的教育而忽視學(xué)生的個性和差異性,等等。
1.2 高等教育的大眾化對大學(xué)生教育提出了新的要求
高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,隨之帶來的是在校人數(shù)的急劇增加,學(xué)生在時間和空間上趨于分散化,學(xué)生類型多、水平參差不齊、培養(yǎng)目標(biāo)不一,對原來以班級和年級為學(xué)生工作基本單位的模式帶來了挑戰(zhàn)[1]。另外,高校的學(xué)分制度、教育收費制度、自主擇業(yè)等等給學(xué)生帶來了很大的就業(yè)壓力,理想追求、生活方式、價值觀取向等呈現(xiàn)出多元化的趨勢。這些新情況、新問題都給學(xué)生工作提出了新要求。
2 社會工作的對新生適應(yīng)性教育的嵌入模式
社會工作自恢復(fù)和重建以來,其發(fā)展基本上是嵌入原來的社會服務(wù)領(lǐng)域之中并謀求發(fā)展的,嵌入指的是某一事物進入另一事物之中去的過程和狀態(tài),社會工作嵌入大學(xué)新生適應(yīng)性教育是指,社會工作的理論、原則、目標(biāo)、方法等運用到大學(xué)新生適應(yīng)性教育過程中。[2]
在高校學(xué)生工作領(lǐng)域,專業(yè)社會工作工作并未被賦予獨立開展服務(wù)的權(quán)力和空間,因此要介入新生適應(yīng)性教育活動,只能依附于主導(dǎo)性的學(xué)生工作體系中,只能作為一種依附性的嵌入模式,在具體的工作過程中兼收并蓄傳統(tǒng)服務(wù)模式的方式方法。
3 社會工作價值理念為高校新生適應(yīng)教育提供觀念支持
3.1 引入社會工作以人為本的理念,轉(zhuǎn)變適應(yīng)適應(yīng)性教育觀念
社會工作自產(chǎn)生以來,始終堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展。“以人為本、服務(wù)學(xué)生的全面發(fā)展”是新時期高校思想政治教育的核心價值理念,也是加強和改進大學(xué)新生適應(yīng)教育的根本要求,適應(yīng)性教育工作要走出困境,增強有效性,關(guān)鍵在于把堅持“以人為本”作為價值取向,才能貼近學(xué)生,從學(xué)生的實際出發(fā)。
3.2 引入社會工作助人自助的理念,改革適應(yīng)性教育方式
助人自助是社會工作的核心理念,是其區(qū)別與其他服務(wù)活動的一個本質(zhì)特征。第一,社會工作相信案主是有潛能的,可以依靠自己的力量解決所面臨的問題。第二,社會工作者扮演的是催化劑的角色,所謂催化劑即社會工作者只是幫助案主去理解和認(rèn)識他們的潛能、所處的環(huán)境和可利用的資源,在此基礎(chǔ)上鼓勵其獨立自主的做出決定,開發(fā)潛能。第三,社會工作者與案主之間的互動本身具有治療功能,在互動過程中案主可以習(xí)得相應(yīng)的技巧和能力。
引入助人自助理念,通過學(xué)生工作者與新生的共同探討,讓其掌握正確的立場、觀點和方法,為準(zhǔn)確判斷、做出決定打下基礎(chǔ),幫助大學(xué)生新生自我調(diào)適、自我教育和自我發(fā)展。同時,無論是在大學(xué)新生日常事務(wù)管理工作還是指導(dǎo)工作,都要避免替學(xué)生做決定、大包大攬、全權(quán)代理,也不應(yīng)簡單地指揮大學(xué)新生,而是應(yīng)該在保證指導(dǎo)思想和基本原則正確的前提下,尊重新生的主觀能動性,維護新生自決,在具體事物的方式、方法和內(nèi)容上尊重學(xué)生的自我選擇權(quán)。著重培養(yǎng)新生自我適應(yīng)的能力,讓新生學(xué)會自己面對問題、解決問題。
3.3 引入社會工作平等尊重的理念,改變適應(yīng)性教育態(tài)度
社會工作者認(rèn)為,尊重是應(yīng)有的一種基本理念和態(tài)度,是對案主作為一個“人”的潛能、價值的接納與理解。人本主義之父羅杰斯認(rèn)為,尊重是促使案主發(fā)生改變的一個建設(shè)性條件,即無條件的接納他的長處和短處。
在傳統(tǒng)的新生適應(yīng)性教育工作中,教師的觀點具有高度權(quán)威性,學(xué)生只是被動服從,接受教師的灌輸,采取的多是居高臨下的方式方法,注重面廣而忽視新生的個體差異。在新的歷史時期,大部分學(xué)生是獨生子女一代,崇尚平等的地位、民主的交流風(fēng)氣和自由探索的精神,注重維護自身的權(quán)利,制度意識、法律觀念強,希望得到教師的尊重,并能夠從教師處得到切實的幫助,所以應(yīng)順應(yīng)學(xué)生需求,改變傳統(tǒng)的方法。
3.4 引入社會工作服務(wù)的理念,把服務(wù)新生作為適應(yīng)性教育的宗旨
服務(wù)社會是社會工作的一大特征,強調(diào)服務(wù)公眾、貢獻(xiàn)社會,而我國高校的學(xué)生思想政治教育工作也是為學(xué)生提供服務(wù),并教育學(xué)生形成為人民服務(wù)的觀念。但目前在高校新生適應(yīng)教育工作中,由于既要承擔(dān)理論教育又要進行日程管理工作,這些工作客觀上也為新生提供了服務(wù),但是成效不明顯,較少顧及學(xué)生的主觀和實際需要,尤其是難以滿足新生個體的需要。引入社會工作的服務(wù)理念,可以強化服務(wù)意識,既可以照顧新生面上的需要,有可以滿足個別新生的特殊需求。在新生適應(yīng)性教育過程中強調(diào)服務(wù)理念,一是因為它是高校學(xué)生工作的應(yīng)有之意,二是在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟條件下,學(xué)生繳費上學(xué),應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的教育服務(wù),三是有利于對學(xué)生的言傳身教,對他們產(chǎn)生一種潛移默化的影響。
4 社會工作專業(yè)方法嵌入高校新生適應(yīng)性教育工作
新形勢下,高校新生教育工作可以采納社會工作的長處,進行模式的轉(zhuǎn)變,彌補當(dāng)前新生適應(yīng)性教育的不足。
4.1 個案工作在新生適應(yīng)性工作中的嵌入
學(xué)生工作者可以運用個案工作,為出現(xiàn)適應(yīng)性問題的新生提供一對一的個別化服務(wù)。即通過與新生之間建立專業(yè)的社會工作助人關(guān)系,收集可供利用的各項資源,運用社會工作的專業(yè)理論和方法,個別化為不適應(yīng)新生提供心理和物資等方面的支持。協(xié)助新生充分挖掘自身潛能和資源,幫助其解決面臨的問題、緩解心理壓力,不斷提高新生的人際交往、生活適應(yīng)和學(xué)習(xí)等適應(yīng)能力。
個案工作的發(fā)展至今,在實踐中概括出了很多運用模式,如心理社會治療模式、行為修正模式、危機干預(yù)模式、任務(wù)中心模式和人本治療模式等。每種模式都有其獨特的視角和問題解決方案,在新生適應(yīng)性教育過程中,可以根有針對性的選擇合適的模式來解決學(xué)生的問題。個案工作的接案、收集資料和問題評估、制定目標(biāo)、執(zhí)行計劃、結(jié)案與評估的實施過程可以為新生適應(yīng)性教育工作提供清晰的思路。個案工作溝通、會談、訪視、記錄的主要手段和傾聽、共情、鼓勵等的技巧可以為新生適應(yīng)教育提供借鑒。
針對個別特殊性較強的新生,學(xué)生工作者可以為他們提供一對一的教育服務(wù)。運用個案社會工作方法,通過了解新生的不適應(yīng)問題和原因,并幫助其制定和實施可行的解決方案,以增強新生的適應(yīng)能力。
4.2 小組社會工作在新生適應(yīng)性教育過程中的嵌入
小組工作是社會工作者與群體中的人們一道工作,基本目的是通過界定人們的基本需要,解決人們面臨的各種社會問題,增強人們的社會功能,實現(xiàn)個人、群體、社區(qū)希望或預(yù)期的目標(biāo),以改變?nèi)藗兊纳钯|(zhì)量和提高社會福利水平。[3]
運用小組社會工作方法,利用團體成員之間的互動,分享、支持、分擔(dān)、感化等可以促進成員行為和態(tài)度的變化。團體成員之間的觀察了解、相互影響、正向回饋是小組社會工作的寶貴資源,學(xué)生工作者可以利用這些資源,引領(lǐng)新生向積極、有建設(shè)性的方向發(fā)展,促進其成長。
班級、學(xué)生會、黨團組織及其他各類學(xué)生社團等都是開展小組工作的有力平臺,在各類學(xué)生活動中運用小組工作的方法進行適應(yīng)性教育的滲透,可以有效的促進新生適應(yīng)性教育。首先教育者設(shè)計出新生適應(yīng)性工作方案,然后開展一系列的活練,新生可以從中獲得很多校園經(jīng)驗,處學(xué)習(xí)如何理好同學(xué)之間、與環(huán)境之間的問題,改變當(dāng)前的不適應(yīng)行為,恢復(fù)和發(fā)展適應(yīng)能力,開發(fā)新生的潛能,幫助其獲得個人成長。
4.3 社區(qū)工作在新生適應(yīng)性教育過程中的嵌入
運用社區(qū)工作方法介入新生適應(yīng)性教育,是以新生整體為主要的工作對象,以學(xué)生社區(qū)為依托的,通過組織新生有計劃地參與學(xué)校集體行動,在培養(yǎng)新生隊學(xué)生社區(qū)、學(xué)校歸屬感的同時,培養(yǎng)新生的適應(yīng)能力和助人自助的精神,增強學(xué)生參與校園活動的意識和能力,開發(fā)學(xué)生的潛能。
運用社區(qū)工作方法開展新生適應(yīng)性教育最關(guān)鍵的是調(diào)動新生的積極性,鼓勵新生進行自我教育、自我管理、自我服務(wù),這就需要學(xué)生工作者深入了解學(xué)校社區(qū)中不同學(xué)生群體的需求,積極調(diào)動學(xué)校內(nèi)外的各種資源,進行新生適應(yīng)性教育[4]。
4.4 三元整合、多方協(xié)作的嵌入適應(yīng)性教育
根據(jù)我國高校目前形成的“班級-院部-學(xué)?!钡娜墝W(xué)生工作網(wǎng)絡(luò),對于院校層面而言,建議倡導(dǎo)建立和完善新生適應(yīng)性教育問題干預(yù)有關(guān)的傾向性制度和政策,例如:大學(xué)新生測量、班級導(dǎo)師制、心理輔導(dǎo)、新生素質(zhì)拓展等宏觀的制度性保障,充分發(fā)揮各個部門的積極性和主動性,并鼓勵各院部系根據(jù)自身實際發(fā)揮自我能動性。
班級層面,可以通過團體工作和朋輩輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,以新生在現(xiàn)實中出現(xiàn)的適應(yīng)性問題入手,分階段地實施一系列新生適應(yīng)性教育主題活動,解決新生適應(yīng)性方面的問題。
新生個人層面,針對出現(xiàn)特別困難或具有特殊性的新生可以運用個案工作的方法加以干預(yù),根據(jù)新生個體的需求,制定輔導(dǎo)計劃,并依據(jù)新生的階段性變化及時調(diào)整方案,著重開發(fā)其個人潛能。
5 小結(jié)
本文主要是對社會工作介入新生適應(yīng)性教育嵌入型模式的初步探討,社會工作嵌入新生適應(yīng)性教育成敗的關(guān)鍵是社會工作兩大核心構(gòu)成要素,即理念與方法的有效運用,兩者對于新生適應(yīng)性教育都有重要的啟發(fā)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]李鈞.切實加強和改進大學(xué)生思想政治教育[J].昌吉學(xué)院學(xué)報,2004(4).
[2]王思斌.中國社會工作的嵌入性發(fā)展[J].社會科學(xué)戰(zhàn)線,2011(2).
[3]呂新萍等.小組工作[M].中國人民大學(xué)出版社,2005.
[4]廖鴻冰.社會工作理念和方法在高職院校學(xué)生工作中的運用[J].當(dāng)代教育論壇,2008(10).
[責(zé)任編輯:湯靜]