999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

信息化建設(shè)是會(huì)計(jì)行政管理工作科學(xué)發(fā)展的體現(xiàn)

2015-04-27 08:27:03狄緋
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年6期
關(guān)鍵詞:管理工作信息化管理

狄緋

為適應(yīng)新形勢下會(huì)計(jì)管理工作的需要,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,近年來,各級會(huì)計(jì)工作管理機(jī)關(guān)在財(cái)政部的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在會(huì)計(jì)行政管理方面進(jìn)行了大幅度的改革和創(chuàng)新。

信息化建設(shè)指利用現(xiàn)代信息技術(shù)來支撐管理的手段和過程。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,信息化已成為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展和提高綜合業(yè)務(wù)水平的重要保障。加強(qiáng)信息化建設(shè)一直是近年來各個(gè)行業(yè)的熱點(diǎn),在會(huì)計(jì)管理工作中,特別是會(huì)計(jì)行政管理方面,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求。

按照《關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)[2009]6號)的要求,推進(jìn)會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督信息化建設(shè)體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理系統(tǒng),創(chuàng)新會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對全社會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理;二是在全國范圍內(nèi)逐步推廣無紙化考試,提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理工作效率和水平;三是推進(jìn)信息系統(tǒng)在會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作中的應(yīng)用,完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度,切實(shí)防范考試過程中的舞弊行為;四是完善注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)管理系統(tǒng),建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫,對注冊會(huì)計(jì)師注冊、人員轉(zhuǎn)所、事務(wù)所審批、業(yè)務(wù)報(bào)備等實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理;五是推動(dòng)會(huì)計(jì)監(jiān)管手段、技術(shù)和方法的創(chuàng)新,充分利用信息技術(shù)提高工作效率,不斷提升會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督水平。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),建立健全管理制度體系。通過會(huì)計(jì)管理一體化軟件的建立,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,從無紙化考試、檔案管理、信息變更、繼續(xù)教育等各方面,提高會(huì)計(jì)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化水平。

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,我國各級財(cái)政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)全國會(huì)計(jì)行政管理,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理作為整個(gè)會(huì)計(jì)行政管理的基層工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企事業(yè)單位數(shù)量劇增,會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量迅速增長,特別是從業(yè)人員準(zhǔn)入制度的逐步完善,對從業(yè)者的“門檻”管理做出了細(xì)化要求,每一個(gè)有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員都要經(jīng)過這個(gè)“門檻”,如果我們的管理機(jī)制還是停留在傳統(tǒng)的記事本模式,那必定力不從心。先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)恰恰給我們當(dāng)今遇到的這個(gè)難題帶來了“解藥”,俗話說“好記性不如爛筆頭”,但是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具的力量,能賽過千千萬萬的這樣的“爛筆頭”。舉個(gè)例子,如今我們到商場購物,結(jié)算時(shí)都是采用掃描條形碼的方式來區(qū)分商品的品類及價(jià)格。科學(xué)的編碼技術(shù)幫我們解決了數(shù)以萬計(jì)商品的分類問題,通過計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、檢索、分類、統(tǒng)計(jì),來達(dá)到我們的管理需求。那么,我的會(huì)計(jì)管理工作何嘗不能也做一下這個(gè)嘗試,我們把每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都用類似的編碼進(jìn)行存儲(chǔ),然后對每一條數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者的個(gè)人信息可以分為可公開信息和個(gè)人隱私信息,在合法的前提下進(jìn)行科學(xué)的管理。再比如:對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育管理,獎(jiǎng)懲管理,專業(yè)技術(shù)資格情況,會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況,都可以加入到這個(gè)數(shù)據(jù),從而形成完整的會(huì)計(jì)人員管理數(shù)據(jù)庫。

對于這個(gè)“門檻”的管理還有一項(xiàng)重要的工作就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試管理。傳統(tǒng)的每年一次的筆試考試無論從時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量等各方面都已不能滿足當(dāng)今的社會(huì)需求,推行會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試改革是必然趨勢。推行無紙化考試,有助于促進(jìn)考試客觀公平,有助于體現(xiàn)以人為本、服務(wù)考生的理念。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們可以根據(jù)實(shí)際情況,提前制定考試計(jì)劃,包括每次考試的時(shí)間、考點(diǎn)、容納考生的數(shù)量,報(bào)上級管理機(jī)關(guān)審核后發(fā)布。考生可根據(jù)自己的情況,自行選擇考試時(shí)間、地點(diǎn)、場次,在網(wǎng)上即可完成報(bào)名、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上申請領(lǐng)證等一系列操作。考試通過后,考生攜帶規(guī)定的證件到當(dāng)?shù)乜h級以上會(huì)計(jì)管理部門領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。無紙化考試環(huán)境下,改變以往筆試時(shí)一年只考一次的模式,各個(gè)考區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,舉行多次考試,大大方便考生,并且可以實(shí)現(xiàn)成績的準(zhǔn)確判定,及時(shí)發(fā)布,考試更加透明,公平性大大加強(qiáng)。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。以往的學(xué)習(xí)模式相對比較落后,行政管理部門不能有效監(jiān)管,會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)往往流于表面,甚至出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象,所以全面推行網(wǎng)上繼續(xù)教育,規(guī)范繼續(xù)教育管理,迫在眉睫。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,除部分特殊會(huì)計(jì)從業(yè)人員采取面授方式學(xué)習(xí)外,其他會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)積極采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式。網(wǎng)上繼續(xù)教育相比于傳統(tǒng)的課堂授課,具有以下優(yōu)勢:一是引入競爭機(jī)制,多家網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)參與此項(xiàng)工作,利用政府采購平臺(tái),擇優(yōu)錄用,確保授課質(zhì)量,會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以根據(jù)自身的特點(diǎn),選擇適合自己的教育平臺(tái)。二是學(xué)習(xí)方式靈活,會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)個(gè)人情況自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間,網(wǎng)上繼續(xù)教育系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄其學(xué)習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度,極大的方便了會(huì)計(jì)從業(yè)人員。三是自主選課,針對性強(qiáng)。針對會(huì)計(jì)從業(yè)人員所處行業(yè)差異較大的特性,可以規(guī)定必修科目和選修科目,完成必修科目后,會(huì)計(jì)人員可以按照工作和個(gè)人需要,有針對性選擇選修培訓(xùn)內(nèi)容,滿足多樣化的培訓(xùn)需求。四是學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)習(xí)結(jié)果及時(shí)反饋到系統(tǒng)中,自動(dòng)進(jìn)行記錄,不需要在會(huì)計(jì)從業(yè)證書上進(jìn)行任何操作,節(jié)省了很大的工作量,也為會(huì)計(jì)從業(yè)者提供了方便,免除了以往年度因繼續(xù)教育的確認(rèn)問題而奔波于管理機(jī)關(guān)的尷尬局面。

總而言之,我們的會(huì)計(jì)行政管理工作引入信息化、加強(qiáng)信息化已經(jīng)迫在眉睫,信息化建設(shè)無疑是我們會(huì)計(jì)管理工作科學(xué)發(fā)展的體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1] 《關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)[2009]6號)

[2] 《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2013〕18號)

猜你喜歡
管理工作信息化管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
做好初中班級管理工作的幾點(diǎn)思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
信息化是醫(yī)改的重要支撐
信息化
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
主站蜘蛛池模板: 天堂在线www网亚洲| 亚洲性色永久网址| 久久毛片基地| 永久免费精品视频| 无码在线激情片| 日韩最新中文字幕| AV无码一区二区三区四区| 一区二区三区四区精品视频| 97se亚洲综合| 国产主播福利在线观看| 亚洲成人www| 亚洲无码电影| 成人韩免费网站| 国产电话自拍伊人| 免费激情网址| 97青草最新免费精品视频| 亚洲成肉网| 小说区 亚洲 自拍 另类| 不卡国产视频第一页| 国产又爽又黄无遮挡免费观看 | 原味小视频在线www国产| 九色综合视频网| 亚洲精品桃花岛av在线| 日本在线欧美在线| 五月婷婷综合网| 亚洲美女一区| 全免费a级毛片免费看不卡| 香蕉99国内自产自拍视频| 久久精品女人天堂aaa| 亚洲h视频在线| 亚洲欧美激情另类| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲a免费| 日韩区欧美区| 欧美午夜网站| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| www.youjizz.com久久| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 九九线精品视频在线观看| 国产精品所毛片视频| 中日无码在线观看| 91国内在线观看| 99精品在线视频观看| 午夜福利视频一区| 久久国产精品无码hdav| 亚洲日本精品一区二区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲无码不卡网| 欧美日韩国产在线人| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 免费xxxxx在线观看网站| 成人福利在线免费观看| 成人精品免费视频| 国产日韩丝袜一二三区| a色毛片免费视频| 五月激情综合网| 亚洲午夜国产精品无卡| 亚洲综合在线最大成人| 91黄色在线观看| 国产免费人成视频网| 国产在线视频导航| 免费中文字幕一级毛片| 极品av一区二区| 97se综合| 无套av在线| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲综合色婷婷| 亚洲成人一区在线| 免费看一级毛片波多结衣| 久久综合丝袜长腿丝袜| 色成人综合| 人妻一区二区三区无码精品一区| 丁香五月亚洲综合在线| 国产精品v欧美| 久久精品无码中文字幕| 亚洲日本精品一区二区| 四虎永久免费地址| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品久久久免费视频| 少妇极品熟妇人妻专区视频|