【摘 要】對學生充分了解是教師教育教學智慧的基礎,在與學生溝通交流中,教師可以嘗試轉換思維方式,用同理心領會學生感受。在日常學習生活中,以自己獨有的人格魅力感染學生,拓展與學生溝通的渠道,讓學生親其師,信其道,進而樂其道,學其道。
【關鍵詞】中職生 溝通 交流
【中圖分類號】G【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2015)10B-0061-02
學生這一名詞對每一位教師來說,再熟悉不過,我們每個人都是從學生這一群體中來,教師每一天都面對學生開展教育工作。想要更好地育人,了解是前提。對學生充分了解是教師教育教學智慧的基礎。在教育管理中,如果與學生溝通不暢,那么教育教學工作的效果就欠佳。很多時候,如果只有教師一人在說,學生閉口不談,那么說明教師并不了解學生的真實想法,就連學生贊成什么或反對什么都不知道,這樣的教育自然沒有多大效果。如何與學生進行溝通,走進學生的心里,提高教育效果,是每一位教師應該思考的問題。下面就對此問題談談筆者的看法。
一、 教師以何種姿態與學生交流,才能做到有效溝通
(一)轉換思路,用同理心領會學生感受,讓溝通順暢
所謂“人同此心,心同此理”,溝通要多站在對方的立場上思考問題。有的教師重說教,一味將自身的主觀意識強加于學生身上,忽視了學生的感受,對學生是否愿意接受這些信息不置一顧,顯然這樣的溝通是無效的。在很多時候,教師總是有意或者無意地以上對下的態度來對待學生,老師高高在上,老師和學生成為領導與被領導的關系。中職學生是較為特殊的群體,在中學階段他們大多是老師眼中的“問題學生”。在過去的學生生涯中,他們總是被約束、被限制、被處罰,對教師的說教已覺得厭倦,甚至反感。如果教師嘗試改變教師的形象,換一個角度思考學生身上的種種問題,多從學生的立場思考問題,找到問題的根源,聽一聽學生的真實想法,以朋友的身份聊一聊對事情的看法,讓學生感受到你愿意為他著想的,跟你有話可說,那么溝通自然水到渠成。
(二)做一名有人格魅力的教師,讓自己成為學生的榜樣,促成心靈上的溝通
教育家加里寧曾在《論共產主義教育和教學》一書中寫道:“教師每天都仿佛蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的,富于敏感的,即善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷盯視著他。”教師與學生接觸多,跟學生交往密切,對學生影響最深最大也最直接,可以說,教師是學生最直接的模仿對象,是學生的榜樣。“教誨是條漫長的道路,榜樣是條捷徑”。榜樣的激勵作用比說服教育更具有說服力、影響力和號召力。為什么有些教師一呼百應,一句話就能讓學生信服,成為學生的榜樣,奧妙在于其能自信、從容、智慧、坦然、幽默和睿智地表現鮮明的個性,讓學生從中感受到教師的魅力。無論是熱情開朗的教師還是睿智幽默的教師,他的身上總會有學生喜愛的閃光點,這樣的老師總能產生一種莫名的人格魅力,讓學生簇擁在他的身旁,與學生打成一片。讓學生從教師身上得到自己想得到而自己又沒有的精神力量,獲得心靈上的溝通,從而理解老師、信任老師、喜愛老師,向老師敞開心靈的大門,愿意接受老師的教導,聽取老師的話。因此,一名優秀的教師要努力修煉個人人格魅力,做學生的榜樣。
(三)保持教師的權威,讓學生從你身上找到力量,愿意與你溝通
老師可以像親人一樣關心愛護學生,但不能養成學生依賴老師的習慣;老師可以像朋友一樣地與學生相處,但一定要與學生保持適當的距離。如果學生與老師之間沒有一定的界限,那么學生就會肆意妄為,使得許多管理制度難以執行,難于形成良好的班級氛圍。因此教師必須要保持一定的權威性,保持嚴明的紀律性,讓學生從中獲得力量,在重要問題上愿意與教師溝通,并以教師的原則為準則,正確地對待問題和解決問題。這種權威性一是靠嚴明的紀律來樹立,二是靠教師的魅力來塑造。蘇聯著名教育家馬卡連柯說:“紀律是達到集體的目的的最好方式……沒有紀律,集體便不能達到自己所期待的目的。”無紀律的集體是渙散的集體,對學生提出嚴格的紀律要求有助于形成積極向上的集體氛圍。通過凝聚班集體的力量來推動學生健康成長,保持教師一定的權威性,做到嚴慈相濟。
二、教師怎樣與學生進行高效溝通
(一)善于捕捉學生感興趣的話題
無論是在課堂教學中或者是在班級管理中,激發學生興趣,活動效果往往出奇的好。我們知道,激發興趣能讓學生愉快地參與到活動中。興趣就像呆滯的齒輪有了潤滑劑,使機器順利地運行。有的教師總是不自覺地以自我的標準強加于學生身上,把自我感興趣的東西交給學生,莫名其妙地形成了代溝。有的教師說得津津有味,學生卻聽得暈暈欲睡。這些都是因為話題不對,沒有找到學生的興奮點。好的教師總是善于捕捉學生的興奮點,因勢利導。心理學認為,當你遇到感興趣的話題時,就會投入很大的熱情去關注它和討論它,但如果你對話題沒有興趣,即使對方熱情再高漲,你也會昏昏欲睡。如果教師能說一些學生感興趣的話題,那么學生的注意力和好奇心就會自然地被吸引過來。教師要融入孩子的生活,像孩子一樣地生活,從孩子的生活中捕捉他們感興趣的話題,并引導學生去討論這些話題,向正確的方向發展。比如學生群體喜愛的書籍、電影、電視,這些話題一般都是學生感興趣的內容。多參與學生活動,與學生有更多相處的機會,找到與學生共同關注的話題,并進行有效交流。這樣就能慢慢地走進學生的內心世界,挖掘出他們感興趣的話題。
(二)及時傾聽,了解學生心聲
教師常常因為工作繁忙,無法有充足的時間留給學生。加上班級人數較多,一位教師要負責幾十個甚至上百個學生,能留給每一個學生的時間也就少之又少。因此,很多教師常常忽視傾聽,認為重要的是把道理和學生講明白,沒時間也沒必要去聽學生“胡扯”。事實上,學生若能得到教師的認同,他們會更容易接受教師講的道理。若教師一味地否定學生,再好的道理學生都不愿意聽,也都聽不進去。久而久之,老師說的話就成了耳邊風。從心理學的角度來說,溝通的語言就是不斷地翻譯。翻譯對方話語中的想法,感知言談中的情感。通過耐心的聆聽,了解學生話語中的感受,然后才能幫助學生從合理的角度去思考問題。適當認同學生感受,對于好的想法給予肯定和鼓勵。即使學生訴說的是一件你覺得微不足道的事情,教師也要認真傾聽。在傾聽過程中,捕捉學生的信息,找到突破口。有時學生講的內容也無關緊要,他只是想有一個人來傾聽他的傾訴而已。此時,如果你嘗試認真傾聽,表示你的誠意,學生就能自然而然地表達他自己的情感和思想,讓你了解他的心聲。這樣就能有效地與學生進行思想交流和情感溝通,良好的師生關系也就建立起來了。
(三)拓展溝通渠道,形成良好的交流氛圍
溝通渠道的閉塞和缺失,往往會阻礙教師與學生的溝通。在很多時候老師往往會用單向、被動、不平等的溝通方式和學生交流,比如找學生談話和開班會,這樣的溝通樹立了教師威嚴,卻沉默了學生。中職生大多處于青春期,懵懂的他們已經具有一定的思想,給予他們更多“說”的機會,就能打通溝通的通道。教師要注意建立自由開放的多種溝通渠道,形成良好的交流氛圍。除了開班會和找學生談話外,教師可以嘗試通過多種渠道與學生溝通。信息時代,網絡是現代人不可或缺的生活平臺。教師可以使用QQ、微信、微博、郵箱等網絡工具,開通更多與學生溝通交流的渠道。在網絡中,他們可以卸下心理負擔,暢所欲言,讓他們把當面不好說或說不清的心事表達出來。又比如,作業本也可以成為溝通的工具,老師可以把對學生的要求、表揚、批評、建議、看法等寫在每次作業的后面,用文字的方式與學生溝通。這種溝通方式有時比直接用語言的方式效果更好。學生也可以把自己的想法和意見寫在后面,進行交流與溝通。通過這樣的交流,很多學生都會心領神會,按老師的要求去做,把好的方面保持,把不好的方面改正。通過多種方式拓展溝通渠道,形成良好的交流氛圍,與學生高效溝通。
總之,教師要與學生進行良好溝通,使教育教學工作順利開展,就應該重視與學生溝通的方式方法,在溝通中和學生一起成長,教書育人。
【參考文獻】
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(責編 盧建龍)