51歲,富迪健康科技有限公司董事局主席
出現在“善·曖羊城”的頒獎現場,身材高瘦的陳懷德身穿深色西裝,白色襯衫。他是富迪健康科技
有限公司董事局主席,但比起他的企業,他更愿意和朋友談論他的慈善事業,他的慈善目標是,希望在有
生之年捐出100億人民幣,捐建1000所學校。
按照陳懷德的說法,他現在已經捐出了6個億,對于100億的目標,他很有信心,“隨著企業做強做大,
也許有那么一年就能達到了。”陳懷德的慈善理念很簡單,看到有困難的人,他就會伸出援手。他每天都會看報紙,尤其是有關愛心救助的報道,看到有需要救助的對象,比如有小孩子從樓上摔傷,需要緊急救治,他就會立即行動,找到孩子并給予幫助。在他看來,做慈善并不需要限制在特定的時間和特定的領域,“我們做得最多的是救急救助,遇到了,就愿意去幫助他們”。
看到別人因為自己的幫忙得到解困,這樣的生活讓陳懷德覺得有意義。2006年,陳懷德在玉樹領養了100多個父母雙亡的孩子,并且拿出200萬元在當地建起一所小學,供孩子們讀書。4年后,玉樹地震發生時,這所學校毫發無損,老師和孩子們都安然無恙。地震后,陳懷德到玉樹看望孩子,“孩子們一下子就撲了上來,哭著喊著叫陳爸爸,我覺得幫助他們比什么都重要。”
后來,陳懷德又在當地領養了500多個困難孩子,負責供養他們到大學。他甚至為孩子們的未來做了設想,“畢業以后,孩子們可以來我的企業工作,我愿意培養他們,他們是企業未來的生力軍”。
陳懷德覺得,做慈善不僅能幫到別人,也是企業的重要組成部分,有助于企業美譽度的提升,“當他們認同你的人,才會認同你的企業,才會購買你的產品。”這也讓不少人產生了質疑,企業家做慈善,究竟是為了什么?但陳懷德覺得,清者自清。“不要在乎人家說什么,要在乎自己做了什么。”
在陳懷德看來,在全世界范圍內打造一個就業平臺,提供更多的就業崗位,幫助員工們成功,同時感染他們做慈善,讓他們發自內心地跟隨,這才是真正的、最大的慈善。