新時期下公園思想政治工作的改進創新分析

摘 要：公園思想政治工作是公園各項工作順利進行的保障，是推動公園發展的有效動力。新時期條件下，必須在以人為本的基礎上，對思想政治工作進行改革，重視公園文化建設，完善相關制度。本文主要分析我國公園思想政治工作存在的問題，并提出改進新時期公園思想政治工作的建議，以供相關人士參考。

關鍵詞：新時期；公園思想政治工作；改進創新

新時期的到來，對公園思想政治工作提出了更高的要求。為響應新時期的要求，公園思想政治工作必須在原有工作的基礎上進行創新與改革，使公園思想政治工作符合時代要求，具有較強的適應性與靈活性。這不僅是公園黨總支的工作重點，也是中國共產黨建設和諧社會的政治基礎。因此，對公園思想政治工作的改進與創新勢在必行。

一、我國公園思想政治工作存在的問題

隨著社會不斷發展，經濟全球化、文化多元化、信息網絡化的逐步實現，公園思想政治工作的諸多問題逐漸顯露。

（一）思想政治意識薄弱

市場經濟的快速發展，帶來了實用主義和功利主義等思想，是諸多員工遠離政治，缺乏對政治的敏感度和鑒別力，對政治學習、政治活動不為所動，認為思想政治學習可有可無。

（二）自身利益沖突

公園改革的不斷深化，使社會矛盾變得錯綜復雜。利益格局的調整，員工存在收入分配制度、勞動人事制度、福利制度等相關問題，使員工出現思想上的矛盾，同時受到競爭上崗、擇優聘用等問題帶來的憂慮。

（三）不良現象引入公園

隨著社會生活方式的多樣化發展，公園職工生活空間不斷擴大，隨之將一些拜金主義、享樂主義、個人主義等不良現象帶入公園，增加了公園思想政治工作開展的難度。

二、改進、創新新時期公園思想政治工作的方法

為新時期公園思想政治工作的順利開展，必須在了解新時期公園思想政治工作特點的基礎上，對公園思想政治工作不斷改進、創新，順應時代的潮流，增加公園思想政治工作的適應性與靈活性。

（一）堅持“以人為本”的思想

思想政治工作，簡而言之，就是了解人、尊重人、關心人、激勵人、凝聚人。思想政治工作要求在以人為本思想的指導下，樹立人性化教育思想，達到動之以情、曉之以理、言之以行的效果。

首先，在開展公園思想政治工作時，需以事實、道理為依據，做到以理服人，工作模式由變單向灌輸向雙向溝通轉變。其次，處理思想工作中的問題時，不僅需要說服力，而且要做到通情達理，達到人與人心靈的交流、意識上的共鳴。最后，以平等的姿態進行公園職工間的交流，溝通感情的同時化解矛盾，使職工受到啟發，提高思想政治工作開展效率。

（二）真務實，抓發展

真務實是改革創新公園思想政治工作的重要措施。在公園行業改革發展的過程中，以求真務實轉變科學發展觀為物質力量，必須將教育人、培養人、關心人、尊重人、激勵人等統一起來，不僅解決思想上的問題，而且解決實際生活中的問題，維護廣大職工的切身利益。做到以經濟工作為中心，開展公園一切活動，為改革和發展服務。公園的中心工作即發展公園產業，提高公園經濟效益，必須堅持公園經濟為中心。因此，必須將思想政治工作與經濟工作緊密結合，一方面，按照經濟工作需要設立相關政工組織，另一方面以經濟工作為出發點，安排思想政治工作內容，達到相互促進、相輔相成的效果，推動公園發展。

（三）建設公園文化

1.挖掘廣大職工干部的潛能，充分發揮其激勵作用。公園各職能部門在規劃改進相關制度的同時，引導職工不斷進取，憑技能任職。啟發職工學習新知識、新技能，增加職工競爭意識。能夠將理性意識與大局意識結合，做好公園經營管理決策，團結干部職工，激發其潛能，共同促進公園發展進步。

2.構建符合市場機制運作的文化環境。企業文化應該具有獨特性，是屬于不可復制的內容。具有凝聚力、感染力的公園精神體現了公園職工的信任感和榮譽感。一方面，在公園廣大職工的共同努力下，探索公園如何順應市場機制，另一方面，利用思想政治的感召力，引導廣大職工樹立先進的管理理念，構建符合市場機制運作的文化環境。

（四）健全機制，發揮政治思想的激勵作用

健全思想政治工作的責任制，上至干部，下至普通員工，以黨總支為核心，以黨團員為骨干，做到各部門協同配合，保障機制創新得到落實。通過看、聽、訪、談等形式，使公園思想政治工作內容與方法得到豐富，充分發揮政治思想的激勵作用。

三、小結

本文從我國目前公園現狀出發，對公園思想政治工作存在的問題進行分析，并提出改革創新公園思想政治工作的方法。

隨著新時期新思想的不斷深入落實，公園政治思想政治工作得到重視，促進管理者不斷探索公園思想政治工作的改革創新方法，推進公園思想政治工作的發展。為更好落實公園思想政治工作的改革創新，必須在以人為本思想的前提下，做到真務實，抓發展，構建公園文化氛圍，健全相關機制，發揮政治思想的激勵作用，促進公園的長足發展。

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