新時期企業政工工作分析

摘 要：隨著我國改革開放的深入推進，我國的經濟形勢和經濟面貌發生了翻天覆地的變化，尤其是進入到新世紀，我國的經濟瞬息萬變，經濟主基調也由前幾年的高速增長到現在的強調經濟的轉型。經濟形勢的不斷變化，對我國企業提出了更高的要求，同時作為企業發展的重要組成部分，經濟的發展也對企業的政工工作的提出了新的要求。但是，目前企業的政工工作開展的確實不盡如人意，在工作中還是存在很多問題，這些問題影響著政工工作的開展。本文主要通過觀察我國企業政工工作開展的現狀，發現其中存在的問題，強調政工工作開展的必要性，并為過我國企業更好的開展政工工作提供建議。

關鍵詞：我國企業；政工工作；分析；建議

企業的政工工作是企業設置的內部機構，主要是通過政工工作人員對企業內部的員工進行思想政治教育，以幫助和指導企業員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并對員工的思想道德進行培養。企業的政工工作對于企業具有重要意義，是實現企業平穩發展的基礎工作。因此，在當今經濟發展的轉型期，企業應該更加注意政工工作的開展。

一、 企業開展政治工作的必要性

（一）進行思想道德的建設

對企業員工進行思想道德教育是企業政工工作的主要任務。政工工作作為一種隱形的手段，對企業的生存發展起著重要的促進作用。通過政工工作對員工進行思想教育，可以為企業提供一批批思想覺悟及道德素質高的員工，這些高素質員工對于企業是一筆巨大的財富，在企業的競爭發展中，高思想素質的員工總能成為企業發展的中流砥柱。在政工工作思想教育下的員工，會體現出極高的團隊協作精神、大局觀以及忠誠度。

（二） 順應市場經濟發展的要求

在新世紀下，世界的經濟發生了巨大變化，企業為了適應這些變化，對自身的工作重點及工作方式都積極地進行轉變，企業的政工工作也逐漸變成企業的工作重心之一。世界上的大企業都很重視內部員工的思想教育工作，都有自己鮮明的企業文化，同時每個員工都對企業的核心文化有深刻的體會，企業工作的開展都在企業文化的指引下開展。另外，大企業更加注重員工道德素質的高低。所以，加強企業政工工作的開展是世界范圍內企業發展的趨勢，適應了市場經濟發展的要求。

（三）有利于構建和諧的企業內部氛圍

隨著我國經濟的發展，人民生活水平得到了很大的提高，但是與之相伴的是，我國的民眾的收入水平逐漸被拉大，社會的貧富差距加劇。收入不均就會影響企業內部部分員工的工作情緒，這就直接會導致員工工作效率的下降，進而影響整個企業的經濟效益。

二、我國企業在開展政工工作存在的問題

（一）企業政工工作面臨新形勢的挑戰

我國正處于現代化建設的高速發展階段，市場經濟發展迅速，企業也在深化內部改革，這樣就使得企業政工工作的所處的環境發生了巨大的變化，但是企業政工工作在面臨這些新形勢的挑戰時，沒有能夠做出及時的調整，而原來的政工工作的開展方式已經不能適應新形勢的要求，沒能取得應有的效果。

（二）政工工作內部建設存在問題

作為開展政工工作的主體，政工隊伍的建設直接關系著政工工作取得的效果。企業培養一支作風優良，工作能力強的政工隊伍對于企業的發展能起到很好的保證作用。但是現實是，很多企業的政工隊伍的建設存在很多問題。首先，企業領導對政工工作的不重視，有些企業的領導對政工工作的重要性沒有認識到位，只關注企業的經濟效益，認為政工工作是一項可有可無的工作，不注重政工工作的開展。還有的企業在政工工作開展的過程中，存在嚴重的形式主義，企業領導在政工工作方面的不作為，嚴重阻礙了政工工作的發展。其次，是政工隊伍結構的不合理，在政工工作中需要具有相應專業知識的工作人員，各個工作人員在能力、知識、年齡方面都要相互彌補有機結合。但是由于政工隊伍是臨時組建或者更新換代的不及時，導致政工隊伍的結構嚴重不合理。最后，政工工作人員的工作態度不端正，很多企業的政工工作人員的敬業意識淡薄，沒有強烈的責任感，對于自己的工作不積極，安于現狀，沒有全身心的投入到工作當中。

（三）政工工作模式的落后

政工工作的工作模式沒能很好的適應時代和科技的發展，工作模式的落后使得政工工作的開展不順利。首先，工作方法沒有隨著科技的發展進行革新，在信息科技時代，職工獲得信息的途徑有很多，網絡、電腦、手機都已經成為職工獲取信息的主流形式，但是政工工作的開展還是停留在傳統的面對面的人工形式上，并沒有將新科技應用到政工工作的開展當中，這會導致政工工作的低效率和低效果。然后，每一個職工的思想情況都是不同的，如果一直沿用單一的工作模式，就無法滿足這種多樣性的要求。

三、對企業更好開展政工工作的建議

（一）企業領導提高對政工工作的認識

政工工作能否更好的開展，企業領導的態度是關鍵。企業領導要從思想上改變對政工工作的認識，意識到政工工作對于企業的重要作用。同時也要支持和鼓勵本企業政工工作的開展，為政工工作的開展提供經費和人員上的便利。

（二）加強政工隊伍的建設

優秀的政工隊伍是政工工作順利開展的有利條件。在進行政工隊伍建設時要注意：首先，提高政工工作人員的綜合素質，作為政工工作人員必須具有良好的道德素質，有較高的政治覺悟，具有很強的專業技能。同時在思想上熱愛自己的職業，充滿責任心。另外，改善目前政工工作人員在外兼職的狀況，使得其全身心的投入到政工工作當中。

（三）創新工作模式

政工工作在開展的時候，要對原本陳舊的工作模式進行改革，緊跟時代步伐，創新工作方法，使得方法更能適合當下的職工實際和思想需求。在工作中，要對不同的工作方法積極進行探索，不斷創新。

四、總結

政工工作對于企業意義重大，企業在任何時候都要將政工工作的建設擺在重要位置。對于政工工作開展過程中存在的問題，要勇于面對，并找出產生這些問題的原因，及時改正，使政工工作在企業中真正能夠發揮出其應有的效果。

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