淺談思想政治工作對企業發展的重要性

摘 要：思想政治工作需要與企業文化、企業的發展密切相關，是貫徹執行民主集中制的重要保障。其與群眾路線緊密結合形成群眾路線教育實踐的必要方法。

關鍵詞：思想政治工作；企業文化；企業發展；群眾路線；集體決策

思想政治工作是發揮企業文化軟實力的重要保證，是企業發展各階段人、財、物合理高效配置的先決條件，是做好群眾路線教育實踐的必要方法，是貫徹執行民主集中制的重要保障。

一、思想政治工作與企業文化

企業文化是一個企業在生產經營和管理活動中形成的獨特的精神財富，是企業中員工統一的價值觀念。企業思想政治工作要從企業文化出發，通過多樣的形式宣貫企業文化，詮釋企業文化內涵，讓企業文化深入人心，不斷打造忠誠企業、愛崗敬業、積極主動、奮力拼搏的干部職工隊伍。

云南建工集團有限公司商品混凝土部也有自己獨特的企業文化，1996年，在公司成立之初，混凝土人憑借對企業的忠誠、極強的敬業精神、滿腔的工作激情和高度的責任心，勤奮努力地做好本職工作，為公司初步形成企業文化奠定了基礎，并形成了“奮斗不息，堅韌不拔，人和企旺，追求卓越”的16字企業精神。在深入推進黨的群眾路線教育實踐活動中，在公司廣大干部職工群眾中開展“有正氣、有大氣、有才氣、有朝氣、接地氣”的五氣文化教育活動，塑造“為民、務實、清廉、高效”的黨員干部隊伍形象，不斷開創科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面，著力營造我部風清氣正、健康純潔的內部環境。

二、思想政治工作與企業發展

開展思想政治工作與企業發展密不可分，要不斷發揮思想政治工作的政治優勢，為企業快速穩定跨越發展提供思想保證。因此，思想政治工作在構建和諧企業，增強企業凝聚力和競爭力方面顯得尤為重要。

香麗高速公路項目是迪慶州建州以來投資最大的公益性基礎設施建設項目，主線長約120多公里，是集團從民生工程向基礎設施建設領域全方位突破的最大項目，是集團2015年的一號重點工程，商品混凝土部作為參戰單位，不但要做好香麗高速公路項目混凝土生產供應，更要加快瀝青混凝土產業化和工程化進程。與此同時，商品混凝土部混凝土供應也面臨著人力、物力、財力盡快配置到位的嚴峻考驗。在最短的時間內，商品混凝土部黨總支積極開展思想動員工作，順利實現了人員調動，讓部分中堅力量到急難險重的工作任務中。同時，公司質量技術部黨支部為確保香麗高速公路項目混凝土質量和混凝土順利生產，將香麗高速公路考察取得的各種原材料約5噸運回中心試驗室，質量技術部門對其各種指標進行了全套試驗，根據相關試驗數據及香麗高速公路項目攪拌站原材料分步進行配合比設計，并驗證試配，從而初步確定適合香麗高速所需混凝土的指導性配合比，此外，商品混凝土部還邀請了長安大學郝培文教授到集團講授《瀝青路面工程概述》，為集團公司香麗高速公路項目“瀝青路面關鍵技術”提供了有力的技術指導，這是商品混凝土部扎實推進集團“基礎設施投資建設年”、確保集團公路建設工程質量的積極舉措。

三、思想政治工作與群眾路線

習主席《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》中指出：群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。我們黨的工作的出發點和落腳點是“一切為了群眾”，黨的工作的政治路線、工作路線及工作的根本動力是“一切依靠群眾”，黨的工作的首創精神是“從群眾來、到群眾中去”。黨的歷屆領導集體對堅持群眾路線進行了符合時代特點和要求的闡述和說明：江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，強調黨始終代表中國最廣大人民的根本利益；胡錦濤同志強調發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

商品混凝土部黨政班子領導堅決踐行群眾路線，根據民主生活會的安排和要求，召開民主生活會，并根據民主生活會召開情況及廣大職工群眾提出的寶貴意見，混凝土部黨政班子和班子成員都得到了好的建議，并制定了整改方案。從理論學習方面、改進工作作風、改進服務質量、杜絕奢靡之風、抓好組織建設等方面出發，認真圍繞“學習教育，聽取意見；查擺問題，開展批評；落實整改，建章立制”三個環節深入推進“四群教育”活動開展，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，爭取出色完成各項工作任務。

四、思想政治工作與企業集體決策

集體決策需要民主集中制來保駕護航，需要民主集中制來最大程度地規避決策風險。民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，是民主基礎上的集中和集中指導下的民主。它要求少數服從多數、個人服從集體、下級組織服從上級組織，是正確分析問題、做出合理決策的要求，同時，也是群眾路線在黨的組織生活中的具體體現。

結合商品混凝土部在實際工作中進行民主決策時，是表示同意的居多，而提不同意見的少，不能表達自己真實的意見。出現以上問題的主要原因是在日常文件傳閱時，沒有對文件進行仔細充分的學習與領會，對中央、省委以及集團黨委關于貫徹民主集中制原則的指導性文件學習缺乏主動性，對民主集中制這一重要組織原則的理解和認識不夠，導致深入調研和思考不夠。另外，不能做到主要領導末尾發言制，在很多方面還存在“家長制”、“一言堂”的現象，當針對某件事發表意見看法時，往往是主要領導先發言，基本把主要決定意見說明之后，其他領導班子成員提出異議的可能性就小了。

要根據新時期黨建的特點健全和完善我部基層黨組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，打造一支作風硬、觀念新、業務精的黨員干部隊伍。結合目前的工作實際，黨組織建設要抓好七個方面的工作：一是繼續健全我部黨的基層組織，配齊、配強基層黨支部書記，夯實工作基礎；二是建好班子，突出抓好“帶頭人”；三是健全制度，推進黨組織建設的規范化；四是創新載體，增強黨組織活動的實效；五是凝心聚力，做好新形勢下的群眾工作；六是永葆先進，加強和改進黨員管理工作；七是抓好典型，發揮示范、榜樣作用。要充分履行好企業黨組織負責人的職責，抓好黨組織建設這塊陣地，凝聚和團結好廣大黨員干部職工堅定信心、努力工作，為企業的快速、健康、穩健發展提供堅強的組織保證。