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淺談新時期國有企業基層黨支部對黨內主題活動開展的創新

2015-04-29 00:00:00俞杰
企業文化·下旬刊 2015年2期

摘 要:首先,本文對黨內主題活動所體現的內涵及特征進行了說明和論述,指出主題活動應具備鮮明的時代性、注重良好的實效性以及遵循可觀的規律性;接下來,又對黨內主題活動的基層踐行提出了一定看法,包括精心設計活動主題,確保實踐活動正常運行、構建更有效的平臺,提升主題活動的作用、為人才成長提供舞臺,保證主題活動的活力以及完善制度豐富活動內涵,使主題活動順利開展這四個方面。

關鍵詞:國有企業;基層黨支部;主題活動;工作創新

前言:在國有企業的組織機構當中,基層黨組織作為貫徹執行黨的工作路線,緊密配合當前形勢和政策的戰斗堡壘,是國有企業穩定發展和取得突破的重要前提和保障,能夠為國有企業的發展提供源源不竭的動力。在新的發展時期,為了使黨內工作發揮更大的實效,就必須立足于實際,對黨內主主題活動進行全方位的創新,以創新來帶動國企黨政工作的發展。

一、黨內主題活動所體現的內涵及特征

(一)具備鮮明的時代性

隨著當前經濟形勢和社會需求的不斷變化,國有企業為保持自身發展優勢,就必須做到與時俱進,因此在國有企業的黨內主體活動的開展中,應具備強烈的時代性特點,使主題活動的內容能夠與當前形勢對黨政工作的要求相對接,能夠迎合新時期黨政工作的發展趨勢。為了達到這一目標,就應對黨建工作的發展道路進行積極的探索,在內容方面,應做到使黨政工作更好地指導企業的實踐活動,達到二者的緊密結合;在方法上,則應以創新為基本原則,確立科學合理是機制建設方案,尋求最為有效的建設途徑;在效果上,應加強先進性教育,保持并發揚共產黨員的先進性,鞏固既有的理論成果,切實以黨組織為核心,提高黨組織在企業內的指導作用,進而推動企業的穩定快速發展。

(二)注重良好的實效性

為保持黨政工作強勁的生命力,關鍵要提高工作的實效性。在活動開展過程中,廣大黨員應投入更多的熱情和積極性,對企業當前面臨的形勢和發展需要進行認真思考,并結合黨的工作方針分析其中的重要因素,提出宏觀的指導和要求,以更加務實的工作態度,完成更多創新的工作內容,從而使企業能夠走上科學的發展道路,獲得更長遠的戰略眼光,實現跨越式的發展。

(三)遵循可觀的規律性

在理論建設上,應從我國經濟社會建設的整體上進行把握,從經濟穩定有序的角度進行分析,以實際工作內容來論證穩定持續發展的重要命題;在實踐開展上,應對當前的新課題進行思考,包括黨組織功能定位問題、服務理念問題、創新方向問題等等,通過對這些課題進行研究并作出合理的回答,能夠為基層黨組織創造新的活力,提供新的生機。不僅能夠體現出新時期黨政工作的鮮明特色,同時也是對黨的工作政策的深化落實。

二、黨內主題活動的基層踐行

(一)精心設計活動主題,確保實踐活動正常運行

為了保障主題活動能夠真正地指導企業實踐,促進企業核心工作的順利展開,更加充分地調動起黨員的參與熱情,使其勇于承擔責任,解決企業發展中遇到的難題,就必須使黨建工作更加貼近企業經營實際,對黨內活動主題進行精心設計,并注意突出活動主題的鮮明性,重點突出某一側面,形成一個系列,有針對性地探討過去整個階段的工作問題,使活動開展的意義由虛轉實,不僅作為企業的軟任務而存在,更應成為一項硬性指標。

(二)構建更有效的平臺,提升主題活動的作用

對于國有企業的黨組織來說,應將黨內主題活動的開展作為發揮黨組織作用的重要平臺,與基層黨支部建設融會貫通,加強黨內評先創優,實現黨員教育管理,并完成崗位示范等綜合性要求。首先,應大力組織黨支部評先活動、根據考核評價,應定期舉行先進性評選,完善激勵機制,從而強化評選的基礎性;其次,廣泛開展“示范崗”活動。

(三)為人才成長提供舞臺,保證主題活動的活力

為了更好地發揮黨組織的先進性,應將先進性評選與工作業績相關聯,從而使更多有價值的人才得到充分的利用,培養更多的先進性分子,促進主題活動的創新。例如,當企業面臨基層黨支部專職干部不斷減少,組織不力的不利形勢時,應積極應對機制的新變化,努力組織起一支新的工作隊伍,重點培養新的中青年人才,為人才的成長創造良好的空間,加強志愿者隊伍建設。

(四)完善制度豐富活動內涵,使主題活動順利開展

對于企業的黨組織層面來說,不僅應積極推動活動的規范化,同時也應根據當前的工作需求和階段性目標,制定標準化、可操作性的管理辦法,從而理清思路,明確任務,突出重點,狠抓落實。考慮到主題活動應遵循其自身的客觀規律,因此應對其相應的工作機制進行深入的探索和研究。一方面,黨組織應對主題活動的開展情況進行調查了解,分析其中的問題,總結其中的經驗,制定具體的考核辦法,明確不同崗位的不同職責內容;另一方面,對于那些具備共同的特征的活動種類,應對其進行統一規范,進行力量整合,形成整體效應,確立黨內主題活動的長效機制。

結論:在國有企業的改革發展過程中,應充分重視企業黨組織工作的建設,從而保證企業發展的合理方向,在與時俱進的同時堅持自身的原則和理念。本文通過對新時期國有企業基層黨支部對黨內主題活動開展的創新進行深入的探索和研究,指出加強黨內主題活動創新具有十分積極的意義,本文對黨內主題活動所體現的內涵及特征進行了較為詳盡的論述和分析,同時也對黨內主題活動的基層踐行提出了幾點建議。

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