論政治思想工作對企業發展的重要意義

摘 要：思想政治教育工作簡稱為思想工作或思想教育。它是階級或政治集團，為實現一定的目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想、指導人們行動的社會行為。當前中國社會經濟發展迅速，在市場經濟的宏觀大背景下，只有堅持社會主義旗幟不動搖，以共產主義思想體系為指導，以堅持四項基本原則為核心，企業內部不斷進行馬克思主義、共產主義理想、道德教育及人生觀教育的政治思想工作，才能牢牢掌握企業經營發展的核心力量。

關鍵詞：核心動力;政治思想教育工作;企業經營

一、思想政治工作是企業經營發展的核心動力

企業的生產經營活動做為一種資本運營模式，企業的發展是生產力不斷進步的結果，現代企業管理越來越注重人力資源的開發，“事在人為”人成為了經營的企業經營發展的重要因素。作為以“人”為工作對象的思想政治工作，理所當然是掌控企業發展方向的重要手段。社會主義市場經濟的建立和發展，要求企業“內抓治理建隊伍，外樹形象拓發展”，這也正是企業思想政治工作發揮積極作用的用武之地。

二、思想政治工作為企業改革發展保駕護航

企業發展受宏觀環境的影響，當前中國社會發展已經進入改革的深水區，在競技環境大變遷的總體環境下，如何“抓住核心，穩住民心，勇于創新”是每一個企業都應該直面的問題。思想政治工作作為指導企業發展方向，穩住職工，激勵群眾信心等當面有著重大的作用。企業思想政治工作是企業改革和發展的生命線，它既是企業管理的手段，又是推動企業認清形勢融入大環境的有力力量。思想政治工作必須緊緊圍繞經濟效益中心，從企業生死存亡和發展的戰略高度把思想政治工作納入企業經營中，充分發揮思想政治工作的職能和作用。帶領企業吃透中央各項政策精神，從大局出發，及時將思想政治工作滲透到企業生產經營和改革發展的各微小環節，為企業改革和發展提供強有力的思想保證。

三、思想政治工作是提升企業核心競爭力的重要手段

企業改革發展，涉及體制轉變涉及諸眾多深層次的調整，如何協調好各方面利益關系，使企業改革順利進行，全面提升企業核心競爭力，除了完善的制度和正確的政策外，最根本的就是要利用好思想政治工作這一武器，全面教育、激勵和引導企業人員思想，達到拼搏進取、永爭一流、企業發展欣欣向榮的良好局面。

四、思想政治工作的根本是弘揚“社會主義核心價值觀”

黨的十八大以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀。習近平總書記多次作出重要論述、提出明確要求。中央政治局圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀、弘揚中華傳統美德進行集體學習。中辦下發《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》。明確提出，以“三個倡導”為基本內容的社會主義核心價值觀，即倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容。

五、新時期做好黨建思想政治工作，要從以下幾個方面入手：

（一）堅持黨的群眾路線不動搖。保持黨同人民群眾的血肉聯系，長期抓、經常抓，落實整改確保問題不反彈，有效解決突出問題，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保各項整改落實和制度建設任務優質高效推進。堅持持之以恒反對“四風”自覺踐行“三嚴三實”，推動形成作風建設新常態。

（二）明確黨組織責任。明確責任就是要明確各單位書記是抓思想政治工作的第一責任人。做到思想政治工作與企業中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。落實責任就是加強監督。不斷推動考核制度的落實，建立完善的企業政治思想工作體制機制，建立聯系點，集中解決群眾反映強烈的，最為關心的問題，實施重點幫扶，努力解決職工群眾的思想問題。

（三）深入開展組織學習。要深入開展學習型黨組織建設，改進學習方式方法，突出黨員培訓的重點與實效，不全強化黨員教育管理，嚴肅和規范黨內政治生活，認真開展企業黨組織“三會一課”工作，推行領導人員上課，提升黨內生活質量，開好書記抓黨建工作專題培訓及黨群干部、紀檢專責跟班學習活動，有效帶動企業黨建、思想政治工作的水平。

（四）創建優秀企業文化品牌。加強形勢任務教育，把企業員工的思想和行動統一到企業文化戰略上來，切實增強文化自信與文化自覺意識。圍繞企業文化理念進行精品工程打造工作，切實增強企業全員的品牌意識?？偨Y提煉企業品牌內涵，確定品牌戰略，制定與企業發展戰略相適應的文化品牌。內聚人心、外樹形象。用企業文化建設關注廣大職工思想動態、青年員工的成長，解決實際問題，維護好企業的和諧穩定發展。

（五）充分發揮企業工會、團等組織的作用。要定期聽取工會、團組織匯報，加強領導和指導，將群團組織充分利用起來，實施好惠民工程，堅持全心全意依靠職工辦企業，以人為本，提升職工的幸福指數。開展競賽比武、文化娛樂活動，激發職工愛崗敬業熱情。開展合理化建議征集活動，傾聽民意民生，開展基層調研活動，收集企業職工群眾對公司發展的建議與意見，做好歸納整理工作，制定好整改措施與完成時間，在規定期限內進行整改落實。

參考文獻：

[1]習近平 《發展中國穩定中國的必由之路——關于堅持和發展中國特色社會主義》;

[2]李秀丹《切實做好企業職工的思想政治工作》赤峰學院報 2013年8月;

[3]白曉東《淺談黨建思想政治工作的創新思想及工作方法》改革與開放 2012.（6）.