淺談現代企業政工工作存在的問題與對策

摘 要：現代企業發展有了新任務和新方向，加強企業政治思想工作勢在必行。當前，我國正處在社會主義國家現代化建設的關鍵階段，企業競爭日益激烈，經濟市場日益復雜，企業發展的機遇和挑戰并存，企業做好政治思想工作是企業解決發展中存在的問題的保證，有助于提高企業市場核心競爭力。基于加強企業政工工作的目的，本文主要分析了目前企業政工工作存在的問題，并提出針對性的對策。

關鍵詞：企業;政工工作;存在問題;問題對策

前言：由于改革開放的深入進行，利益主體、經濟成分、社會生活和社會組織方式的多樣化，市場經濟的深入發展，經濟全球化，西方文化對我國傳統文化的沖擊，企業政工工作的不足逐漸凸顯出來，在實際運行過程中出現許多薄弱點，企業政工工作遭遇了前所未有的困難和挑戰。只有分析發現目前企業政工工作存在的問題，并集思廣益，立足現在，實事求是，共同探討出解決問題的對策，企業在社會主義市場不斷變化中才能屹立不倒。

1.企業政工工作中存在的問題

我國社會主義現代化建設正高速前進，市場經濟得到全面的發展，企業改革不斷深化，政治思想工作的開展環境發生巨大變化，企業面對環境的變化在政治思想工作開展方面沒有做出對應的改變，缺乏與時俱進，原有的政工工作開展方式在當前的新形勢下缺乏針對性和實效性，政工工作沒有取得應有的效果。針對目前存在的問題，許多企業提出了針對性措施，一些問題得到了逐步解決，但是企業的政工工作仍然廣泛存在于企業中，政工工作的作用未得到充分發揮，企業的長遠發展因此而受阻，在市場中表現出競爭力不足。通過分析和研究國有大量企業的政工工作，總結了企業政工工作中存在的幾個重要問題。

1.1 政工工作環境面臨考驗

在如今的市場經濟環境中，行業之間企業之間的競爭急劇激烈，企業職工利益分配制度不合理，許多企業也遭遇重組和改革。新時期是一個信息高速發達的時代，各種網絡技術通訊技術已經成熟，信息時代已經到來，各種新潮流新思想在網絡中傳播，人們接受的新事物對傳統事物產生了沖擊，而且社會上的一些消極因素也影響了人們，企業內部流傳著錯誤的思想和價值觀。由于計劃經濟轉型為市場經濟，一些企業將經濟效益作為最大的目標，認為政治思想工作不是很重要，不能給他們帶來經濟效益，因此對政治思想工作缺乏足夠的投入，導致政工工作不能正常開展，政工工作的凝聚力戰斗力都不能被體現出來。

1.2 政工隊伍建設存在問題

政工隊伍是企業的重要組成部分，政工工作的正常開展離不開一個優秀的政工隊伍，政工隊伍的建設直接關系到企業政治思想文化建設健康發展。一個企業培養一支能干事干成事政治意識強的隊伍對企業的發展是很重要的，但是目前的政工隊伍建設存在很大問題。

第一，忽視政治政工工作市場競爭足夠殘酷，某些企業領導著眼于眼前經濟利益，認為政治思想工作是軟指標，可有可無，全身心的投入經濟效益中，在執行政工工作方面，投入精力和時間不足，而且還存在許多走過場現象，形式主義及其嚴重忽視了政工工作，也許在短時間內，企業同樣可以取得不錯的經濟效益，但是就長遠發展來看，缺乏政工工作，企業精神文明將存在缺陷，企業發展就會受阻，只有將政工工作和經濟效益共同發展，雙管齊下，企業發展的道路才更廣闊。

第二，政工隊伍組成結構不合理政工隊伍是一個團隊，優秀的團隊需要有合理的能力結構、知識結構、專業結構、年齡結構等組成結構然。而許多企業中政工工作人員能力不等，重要組成人員的更新換代不迅速，政工隊伍構成嚴重不合理。

第三，政工人員工作懶散，創新觀念不足許多企業的政工人員因為沒有危機感和責任感，都存在工作不積極的現象，總是滿足于現狀，對政工工作沒有足夠的投入，缺乏創新精神然而，當今社會是快節奏的社會，社會高速向前發展，創新觀念的不足將導致現有的政工工作方式不能適應于未來。

2.解決企業政工工作中存在問題的對策

企業政工工作存在許多問題，存在問題并不可怕，重要的是探索出問題的對策。本文針對上述問題提出了解決政工工作問題的以下幾點對策。

2.1 強化政工隊伍建設

優秀的政工隊伍是解決政工工作問題的有力武器，建立一支優秀的政工隊伍勢在必行。優秀的政工隊伍的建設應從以下兩反面進行：

第一，使政工隊伍專職化目前許多企業中的政工工作人員除了政工工作，往往還身兼數職，甚至有些工作人員只是兼職政工工作，其他職務會分散他們的精力，政工工作的開展往往也力不從心，政工工作的開展將受嚴重影響所有企業應該建立專職的政工隊伍，讓他們全身心的投入政工工作。

第二，提高政工隊伍綜合素質政工工作人員是進行政治思想方面的工作，自身須有較高的綜合素質，在品德、知識、能力、政治思想方面都具有較高的素質加強政工隊伍的建設，改善政工工作人員的不良作風，立足本職工作，講求高質量，樹立高標準，腳踏實地的工作，有一顆致力于做好政工工作的心。

2.2 重視政工工作，認識到政工工作的作用

政工工作注重于企業的精神文明的建設，是企業的一項重要工作，要充分發揮政工工作對企業發展的積極推動作用，首先必須重視政工工作，認識到政工工作的作用：

①政治思想工作中的重要作用，政工工作的開展是很有必要的，是精神文明的保證

②在企業文化的建設中具有帶動作用，政工隊伍需要對公司的核心價值觀進行宣傳，建設大家都認可的企業文化

2.3 轉變陳舊的工作方式

政工人員必須對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想等基本理論進行學習。基于基本理論的學習，分析新時期企業政工工作面臨的問題，向實踐學習，堅決的摧毀陳舊落后的工作方式，探索出適應于新時代的政工工作方式。

3.結語

政工工作是企業的一項非常重要的工作，做好政工工作是企業發展的重要保障。隨著企業改革不斷深入，政工工作面臨著新的困難和挑戰。存在問題并不可怕，重要的是我們直面困難，積極應對，探尋解決問題對策，推進政工工作，從而持續保持企業在市場的不斷變革中依然具有很強的競爭力。

參考文獻：

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