摘 要:近年來,經濟社會的不斷發展,對企業發展提出了更高的要求,創新性企業、務實性企業已經成為企業發展的整體方向和目標,是適應新時代社會發展的企業形式。新的發展背景下,信息激增,資訊多元化,企業要想發展,企業宣傳教育工作勢在必行,已然成為企業前進道路中不可或缺的一部分。只有做好企業的宣傳教育工作,才能使企業發展符合科技研發的發展速度,技術創新的發展節奏、質量監督體系完善的發展規劃、職工隊伍穩定的發展要求。如何做好企業的宣傳教育工作呢?本文簡要分析了企業發展的要求,提出企業宣傳教育工作的開展方式和實施方法,旨在提高企業的市場競爭力,優化企業制度結構,完善企業人才管理和發展規劃,提高企業的綜合實力,推動社會的整體發展和進步。
關鍵詞:企業宣傳教育;企業發展;宣傳方法;發展目標
隨著社會經濟的不斷發展和企業現代化建設的不斷加快,經濟全球化背景下對企業文化建設和企業整體發展提出了更大的挑戰。企業宣傳教育工作已然成為企業發展不可或缺的一部分,可以有效塑造企業形象,促進企業改革,維護企業穩定,促進企業整體素質的完善,調動企業員工整體的積極性和創造性,推動企業朝著更好更快的方向發展。新形勢下,企業宣傳教育是企業改革、發展、穩定的有力保障,在信息化激增的時代,如何做好企業的宣傳教育工作呢?如何有效提高企業的文化建設和企業管
理呢?
一.拓展企業宣傳教育的工作形式
在進行企業文化的宣傳教育工作時,要拓展企業宣傳教育的工作形式,這是提高企業宣傳的基礎和重要保障。企業宣傳教育,不要拘泥于一種形式,在現代社會不斷發展的今天,要注重充分利用多種元素,拓寬企業宣傳形式,不斷創新,與時俱進。例如,互聯網的發展,是企業發展的契機,企業在宣傳的時候,可以充分利用互聯網的力量,如網站形式,新媒體形式,微信形式,通過網絡平臺和媒體形式的多樣性,提高企業的知名度和企業文化傳播的效果,充分結合動態靜態的宣傳手段,提高社會民眾的參與,注重網頁網站的更新與維護,提高宣傳文章和宣傳內容的吸睛度,及時報道企業動態,親近社會,才能更好地服務
社會。
二.創新企業宣傳教育的工作思路
對于企業的宣傳教育,工作思路也是極為重要的,因此要保持思路明晰,才能按部就班,有條不紊。在新形勢發展背景下,企業的文化宣傳教育,要圍繞企業利益和企業發展一步步展開,充分調動企業與員工之間的互動,使員工的工作目標和企業的發展目標保持一致,提高員工的工作效率和工作質量,從根本上提高企業的經營效益。企業的宣傳教育離不開企業的思想教育,只有加強員工的思想教育才能有效提高員工素質,提高企業韌性和市場競爭力,不斷推動企業的發展革新。在進行企業宣傳教育工作的時候,一定要注意產品市場的發展趨勢和整體走向,做好前期的策劃,提高宣傳的廣度和深度,以便最大程度上提高企業的知名度和信譽度。
三.深化企業宣傳教育的工作層面
企業的宣傳教育。深化企業的工作層面很有必要,能夠有效提高宣傳教育的針對性。企業的宣傳教育,是為了引起廣泛的社會關注和參與,真正提高企業的品牌形象。深化企業的宣傳教育工作層面,首先要做好領導層的宣傳教育,領導層是企業的龍頭和方向標,是整個企業的核心形象,因此,只有充分提高領導層的思想認識,才能做出正確的思想決策,才能提高企業的市場競爭力,推動企業的發展。企業宣傳教育的第二個工作層面是面向整個社會大眾的宣傳教育,企業的形象宣傳,針對的就是全體的社會大眾,只有拉近與社會大眾的距離,提高社會廣泛的參與,才能達到企業宣傳的目的。企業宣傳教育還要考慮針對員工的教育,員工是一個企業的推動力量,只要做好員工的宣傳教育,才能使整個企業上下一心,凝成一股繩,提高員工的奉獻精神,增強員工的使命感和責任感,才能及時了解市場最新動態,改變做事方法,提高做事效率,推動行業發展。
四.強化企業宣傳教育的工作認知
企業文化宣傳教育工作的開展,還需要強化企業宣傳教育的工作認知,這是實現企業良好發展的需要,是企業科學穩定發展的必經之路,。企業的發展,建立在企業穩定的基礎上,強化企業宣傳教育的工作認知,統一員工思想,形成萬眾一心,用心做事,專心創業的良好企業文化氛圍。目前,雖然宣傳教育的形式有很多,樣式繁雜,手段多變,但是存在認知不充分的情況,導致企業宣傳教育枯燥單調,感染力差,吸引力不強,針對性差,有效性不足。因此,有效提高企業宣傳教育工作效果,就需要強化工作認知,才能更有效地采取合理的宣傳手段和宣傳方式,充分利用現代社會的多種宣傳工具,提高宣傳教育工作的廣度和范圍,改變過去宣傳教育工作手段老、效果差的弊端,提高企業宣傳教育工作的合理性。
總之,企業宣傳教育工作是一項比較復雜的,具有一定難度的工作內容,對于當今企業的發展意義重大,是當今時代當今社會企業不斷發展過程中不可或缺的重要組成部分。只有充分認識到企業宣傳教育工作的重要性和價值意義,才能提高員工與企業目標之間的協調統一,才能依據時代最新的市場競爭提出優質高效的企業宣傳教育工作方式,形成形式多變、全面高質的工作形式,激發員工的創新性,為企業發展注入新的活力和精神動力,推動企業的永續發展,使企業更好地滿足時代發展的需要,鑄造新時代的企業典范,成就創新高效的企業模式,確保企業安全、科學、健康發展。
參考文獻:
[1]陸美仙.淺談新形勢下如何做好企業宣傳思想政治工作[J].東方企業文化,2014,03:5-6.
[2]王鶴.淺談新形勢下如何做好企業思想政治工作[J].金田,2013,04:320.
[3]魏洪旭.淺談新形勢下如何做好企業思想政治工作[J].東方企業文化,2011,04:144-145.
[4]李建.淺談新形勢下如何做好企業思想政治工作[J].企業導報,2012,05:162-163.
作者簡介:邱強華(1986—),男,福建龍巖人,本科,助理政工師,主要研究方向:思想政治。