變電站無人值守及運維一體化的實踐體會探討

摘 要：依照當前我國電力公司實施變電站的無人值守與運行維護的一體化實踐與活動，并進了相關經驗的介紹，以及提出了有效的建議，為我國電網實施變電站的無人值守以及實施維護的一體化體制提供了相應的指導性意義。

關鍵詞：無人值守;運維一體化;減人增效

伴隨我國電力網絡的不斷發展，各大變電站逐漸開始實施無人值守來有效實現在人力資源方面的節約，提升變電站技術裝備水準，同時也提升了變電站的經濟效益。變電站的無人值守的運營體制不斷的推動變電站的運維一體化，真正實現了在人數方面的減人增效。根據相關分析顯示，要找我國電力公司在推動變電站無人值守方面的工作需要做到統一性的部署，直到2013年年底，我國電網公司各個電壓的等級與交變電流的變電站大部分已經具備了無人值守變電站的基本條件。

一、變電站無人值守和運維一體化的概念

變電站無人值守的模式具備投入成本較低、管理的效率較高的特性，這種管理模式可以有效的彌補我國傳統型變電站的運行模式針對技術人員依賴性較強的不足，并且還有效提升了變電站在運行管理的標準化和程序化。變電站的無人值守最開始是通過全自動化的物質之手形式，而伴隨我國信息技術與自動化技術的快速發展，全自動化的數字化的變電站無人值守的形式開始逐步的走向成熟并且被慢慢的應用到實際的工作當中。

變電站的運維一體化則集中性展現出了變電站的“大檢修”體制建設的效率和效益，它主要是是指在某一特定的業務范圍之內，賦予變電站相關工作人員要同時具有運行與檢修的從業要求以及在專業性知識方面的基本技能，并且還要依照變電站的相關檢修體制的規范要求實施有效的運行與維護。變電站的運維一體化改變了傳統型的變電站工作人員在生產現場實施操作與設備的檢測，通過檢修人員對變電站的設備和設施進行系統的檢修和維護的系統化的協調工作體制。變電站實施無人值守的形式，為變電站的運維一體化模式提供了充分的條件。

二、變電站無人值守和運維一體化實施的基本原則

變電站要想提升運維一體化在比電站無人值守形式下的正常有效運行的安全性和可靠性，需要遵守一下幾大基本的原則：

（一）保證變電站運行安全，安全穩定的推進

變電站運維一體化的有效實施，首先需要保證變電站不能對整體的電網的安全性和正常運行造成負面的影響，所以變電站需要針對性的選擇具有相應條件的變電站，而變電站采取無人值守的運行模式則具備了較為明顯的條件優勢。在進行變電站的推進的過程中，相關工作人員需要依照電壓的從低到高的順序，由簡單到復雜的順序來逐步推進，以此來保證變電站運維的安全性。以此來保證變電站運行的安全性。從當前我國電力系統中看，變電站的當前的發展形勢主要是要實現電壓等級。而在實施變電站信息和D5000系統進行連接的過程中，是保證電網順利實施無人值守的重點內容。

（二）增強技術人員專業素質培養

為了使變電站運維一體化的順利開展和實施，其中需要重點考慮的內容就是變電站運維工作人員的專業素質以及在實際操作過程的規范性和正確性。所以說，這就要求在變電站實施運維一體化開展的過程中，變電站中相關部門需要不斷加強變電站中相關運維工作人員的專業素養，并對其進行科學的、系統化的培訓，提升變電站工作人員的專業性知識和素質，以此來提升運維工作人員的綜合性工作能力。針對自動化的專業就更需要對變電站整體的設備運行模式有著非常準確和全面的掌握，這樣才可以對變電站的各種相關信息進行有效的分類與理解。

（三）實施科學有效的引導與合理的獎懲體制

變電站在實施運維一體化的過程當中，需要不斷對站內不同類型的工作人員實施整合，通過這種方式就可以對相關工作人員提出更高的工作要求，不論是在工作量方面還是在責任承擔方面相比傳統的運行模式都有著很大的提升。為了確保工作人員在工作當中的認真負責態度，相關的領導人員需要對其進行有效的引導，并相應的制定出有效的獎懲體制，以此來提升變電站工作人員的工作積極性。

三、變電站的無人值守和運維一體化具體工作

（一）提升組織上的保障，有利于變電站運維一體化工作的快速有效開展

對變電站實施進一步和強有力的運維一體化工作的組織，這樣有利于對工作過程中所出現的問題可以得到及時有效的解決;制定出科學有效的員工獎懲制度，這樣有利于提升工作人員在工作過程中的積極性與工作熱情，以此來提升員工的工作效率;不斷對變電站運維一體化的設備和設施進行優化配置，這樣可以有效的保證變電站運維工作快速高效的運行，并具備一定的可靠性和穩定性。

（二）建立起科學完善的標準規范以及健全的工作體制

變電站將無人值守的運行模式和運維一體化有效的結合起來，這是一種全新的運行形式。在這種工作模式的建立過程中，變電站中的工作人員需要依照自身的實際狀況，不斷的去完善假設的標準規范以及較為健全的工作體制，以此來保證在工作流程、工作時間、工作監督以及工作檢驗工作的效率性。

結束語：本文主要是對變電站無人值守及運維一體化的實踐進行了分析和探討，通過本文的闡述我們還可以得知，我國電力網絡的不斷發展，各大變電站逐漸開始實施無人值守來有效實現在人力資源方面的節約，提升變電站技術裝備水準，同時也提升了變電站的經濟效益。變電站的無人值守的運營體制不斷的推動變電站的運維一體化，真正實現了在人數方面的減人增效，為我國電網的快速發展提供充分的保障。

參考文獻：

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