摘要:一個班級能否形成團結協作、奮發向上且有一定的凝聚力和向心力的集體,建設一支作風優良、戰斗力強的班干部隊伍顯得尤為重要。要建設一支這樣的班干部隊伍要經過指定、過渡、選舉、穩定四個階段。
關鍵詞:班干部隊伍建設 指定 過渡 選舉 穩定
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”在班級管理中班干部有著特殊的地位,班干部既是班主任工作的助手,又是班主任與同學之間的橋梁。要使一個班級有良好的班風,具有很強的凝聚力和戰斗力,班干部是關鍵。因此,加強班干部隊伍建設對班級管理有重要的作用。那么,怎樣才能建設一支優秀的班干部隊伍呢?一般說來,要經過以下四個階段。
一、指定階段
新班級組成后,臨時班委會先以指定的形式組成。班主任在醞釀人選時要通過各種渠道進行了解:可以查閱學生的檔案、體格檢查表、作業本、學生手冊,還可以走訪家長和學生過去的教師,找學生談話,以及在與新生的接觸中進行觀察,從中發現積極分子。此時,班主任一定要廣開言路,充分聽取學生的意見,做到全面了解學生,要知道班級中哪些同學威信高,哪些學生人際關系好,哪些學生有號召力,哪些學生有繪畫、體育等方面特長,哪些學生敢于與不良行為作斗爭……暗中物色班干人選,做到心中有數。班主任要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。