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淺議班級管理中的點點滴滴

2015-04-29 00:00:00李維波
雜文月刊·教育世界 2015年3期

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。因此,我認為小學班主任管理班級要做到以下幾點:要開好班隊會,要勤抓細管,抓好學生的思想工作;要營造良好的班級學習氛圍,還要抓好后進生的轉化工作;更要讓學生養成自覺參加體育鍛煉的好習慣。當然班主任還應該自覺提高自身素養,以增強對學生的吸引力。作為班主任要想做好班級工作,做一個好班主任,“沒有永恒的資本,只有永遠的追求”。一個優秀的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個優秀的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。下面就班級的常規管理談談我的幾點不成熟的做法:

一、班主任自己要以身作責,言傳身教

班主任要身教重于言教,小學生喜歡模仿老師。教師要不斷自我完善:過硬的基本功,漂亮的三筆字,信手拈來的簡筆畫;準確恰當的課堂語言,詼諧幽默的生活用語;積極樂觀的人生態度;博大精深的專業素養。這些都是小學生模仿和學習的內容。語言幽默的老師所教授的學生語言也很詼諧有趣。所以班主任要努力提高自身素養,讓學生因羨慕而崇拜,因崇拜而學習。加里寧說過:“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,班級制定的紀律要求學生做到的,班主任自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。

二、要選出得力的班干部,實現“民主”教學

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部們決定的。小干部對班集體有著\"以點帶面\"和\"以面帶面\"的作用,他們是\"班主任的左右手。\"通過對學生的仔細觀察和了解,慎重地選拔和培養小干部,班主任才能逐漸從繁重的班務工作走向簡單與輕松。

首先,要選好、用好班干部。要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。我想:選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,并通過開展一些有目的、有針對性的活動,發掘優秀學生擔任。班委會、組成后,班主任應加強對他們的培養和教育,當班干部有了一定的工作經驗后,班主任要大膽地使用他們,不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。對待工作認真仔細,把班級工作當成大事,一絲不茍,使我們班級有了強大的凝聚力。

其次,班級工作也要把握好“民主”兩字。沒有民主,便沒有積極性。要善于發揮每個學生的積極性,學會放手。一是可以選派能力強的學生輪流管理班級,讓學生“自治”;二是給每個學生都有封上“官”,使每個學生都有管理職責,增強其主人翁意識。教育家魏書生是這么說的,也是這樣做的,他一年四季大多數時間在出差,正是由于管理放手,合理利用集體管理體制,他教的班級很省心,也很有成效;三是要制度民主,班級管理制度要同學們共同商議,共同制定。

三、班主任要做到耐心教育,以表揚為主

教師對學生的愛,體現了身為一名教師高度的責任感和愛崗敬業的品質。這種愛是一種無私的愛,是一種不求回報的愛,它也包括對學生嚴格要求和耐心教導。作為教師,我們要把這種愛從一種責任升華成為一種本能。嚴格和愛是辯證統一的。“要嚴而有格,要嚴而有度,要嚴而有恒”。常言道“沒有規矩,難成方圓”說的是應對學生嚴格要求。但嚴格不是嚴厲,應該有個正確標準。大家都知道,物極必反。如果我們對學生過于嚴格,使學生對老師產生對逆心理,進而采取一種對立姿態,其結果是可想而知的。在課堂教學中,以鼓勵表揚為主,正面引導。班主任還要善于發現學生的閃光點,哪怕開始只是一點點苗頭,但這點“星星之火”一定不能讓它熄滅,要設法煽旺它,使它成為“燎原之火”。在學生取得成績的面前,哪怕是偶得的一點點,成功的班主任往往會大力表揚,因勢利導,鼓勵學生更上一層

四、要加強與家長的溝通,家校達成共識

要教育好學生,離不開家長的密切配合。在平時工作中我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同家長交換意見,在家訪時盡量與家長取得共識。比如同學上課小動作多,喜歡惹事生非,愛說話,家庭作業不重視,時常完不成,我經常與同學家長聯系,從家長最關心的學習問題談起,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯系。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵著我。

雖然班主任工作瑣碎繁雜,充滿酸甜苦辣,但讓班級里的每一位孩子健康快樂的成長是自己的責任,讓自己管理的班級生活給孩子們留下溫馨的記憶是自己的追求。

總之,班級工作需要我們認真去研究,去探索,從而找出一條適合自己的有效的管理方法。只有這樣,才能夠使班級工作制度化、規范化、科學化,才能使我們做班級工作如皰丁解牛,游刃有余。

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