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幼兒教師的收獲

2015-04-29 00:00:00聶晶
雜文月刊·教育世界 2015年6期

無論是大人還是孩子都喜歡受到表揚和鼓勵,尤其是孩子鼓勵孩子會使他們更加健康發展,而批評打擊的一句話,會讓幼兒變得萎縮猶疑。作為教師,首先要看到孩子的進步,讓孩子也看到自身不斷增長的自身和力量。

只要我們從孩子的實際出發,把孩子的今天和昨天相比,你就會發現孩子是在不斷成長進步的,從而對他們加以表揚。“你剛剛學畫時,連筆都那不住,現在已經會畫直線了。”“你這次比上次做的好多了。”孩子受到鼓勵后,學習熱情和思考探索的積極性會更高。有意識的表揚,對與幼兒良好學習行為的養成無疑有著積極意義。活動課上,還有在幼兒園里的一些簡單勞動、游戲或其他活動,教師要鼓勵孩子有一定目的的多觀察、多思考,目的是讓幼兒與外界多接觸,從而放松身心,在潛移默化中學習知識,這樣教師就要對認真能積極思考的幼兒多表揚,這樣既激發了幼兒的學習積極性,對其他幼兒也起了一個真向引導的作用。在勞動中,有的幼兒不怕臟,不怕累,而有的幼兒則捏輕怕重,有躲避勞動的傾向,教師就要講明勞動的意義,大力表揚前者,對后者既不批評又不縱容,而是說“某某小朋友平常非常熱愛勞動,今天的勞動熱情還沒有全發揮出來,希望某某小朋友能成為最能干的那一位。”這么一說,大家肯定都干得熱火朝天,結果是即美化了環境,又培養了幼兒從小熱愛勞動的好習慣。

對孩子的鼓勵,不一定必須從語言表現出來。老師滿意信任的眼光,親切喜悅的笑臉,都會給孩子帶來力量,他們從老師的表情中知道自己做對了,“啊,我進步了老師多高興啊。”于是孩子在盤算著怎樣讓老師高興,不用你嘮嘮叨叨的數落孩子,他們自己會給自己提出進一步的要求,這樣孩子就會在鼓勵聲中一步步向更高的水平攀登,讓我們用真誠的鼓勵來幫助孩子,我們也希望他們成功進步,但是,我們也應該允許他們失敗。同時,不要忘記留給他們時間和空間,這樣孩子才會在我們的掌聲中走向成功。

早晨小朋友入園后,天氣下雨,無法戶外活動,我便會組織小朋友在室內玩玩具,剛開始,小朋友都其樂融融的玩著玩具,慢慢的小朋友都漸漸地來了,玩玩具的聲音也大了起來,不是的傳來爭執的聲音,“這個是我的!”“不要拿我的玩具!”如此之類的話,而我就只能不時的阻止他們的爭執,可是剛說完,他們又開始小聲的你爭我搶。這個時候總讓我覺得頭疼。現在的孩子個個都是家里的寶貝,被大人寵著、愛著,想要什么有什么,分享的意識很薄弱。來到幼兒園也不例外,然而幼兒園是個大集體,很多時候需要孩子有分享的意識,我想這需要我們老師盡量給孩子創造機會,積極引領他們愿意和小朋友一起分享,引導他們之間互相幫助,并在分享的時候感受道不同得樂趣。

有一個想法一直在我的腦海中沒有丟棄,我想單單在早晨玩玩具的時候對孩子進行分享的教育,是遠遠不夠的,而是要滲透到日常的教育中,各種細微事件都可以用來提升。我記得第一次跟我們班的孩子說出這個詞時,大部分孩子都不明白,并不理解這個詞的含義是什么,所以我知道這次的說教教育是失敗的,完全沒有注意中班孩子的理解能力,硬生生的灌輸給他們。因此,我改變了方法。我在我的活動上非常注意這個情感目標,當有些小朋友無意中表現出的謙讓行為,我都即使給于表揚和鼓勵。記得以前看過一篇文章,是一個老師寫的隨筆,也許很多老師都有這樣的經歷,小朋友排隊時都喜歡往前面擠,這時候難免需要老師來解決,有些老師的方法是呵斥,而這位老師用了一個好辦法,讓孩子學說“我排你后面”,孩子再說這句話的同時,很自覺的排好。我將此方法在我們班試用,果然很好,我不再需要大聲呵斥,而是用這句話代替,簡單明了,孩子在不自覺中已經慢慢的有種思想灌輸給他們,那就是謙讓。

我想謙讓也好,分享也好,都是一種美好的品質,都說老師是園丁,那我們在澆灌花朵的同時,業要把這些美好的品質澆灌給他們。值得思考的是,我們怎么澆灌,怎么讓他們接受。我在努力尋找方法,我在不斷嘗試中獲得回報。也讓我明白,培養教育孩子在于長長久久得堅持,這份堅持會讓孩子有個質的飛躍,也讓自己滿足。

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