摘 要:新形勢下班主任工作更加艱巨。班主任是班級工作的直接管理者、直接責任人,是做好班級管理的關鍵,是學生個性發展的榜樣和領路人。筆者根據自己的經驗,談一談做好班主任應具備的素質、能力以及做法。
關鍵詞:新形勢;班主任;修養;能力
班主任是班級教育工作的組織者,是聯系班級中各科教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,是學校貫徹黨的教育方針,促進學生全面健康成長的骨干力量。班主任是學校工作的主角,是班集體的教育者和管理者,是學生健康成長的領路人。班主任管理水平的高低關系到一個班級的班風和學風,甚至會影響到一個學校聲譽。新形勢下,教育教學改革不斷深化,對班主任自身的素質提出了更高的要求。
一、班主任應加強自身修養
班主任對本職工作有無責任感,是否愛學生,是能否做好班主任的前提。有的班主任,由于自身的素質不高,表現出對學生不負責任、漠不關心的態度;有的教育方法不當,說話時譏諷挖苦,傷害了學生;有的在教育時喜歡立師道尊嚴,表面上學生很乖、聽話,實際上教師在與不在不一樣,使學生成為兩面人。只有嚴中有愛,才會使學生健康、快樂地成長。
二、班主任具備的能力
1.組織管理能力。班主任是班級的管理者,必須了解本班學生的特點,掌握班級工作的客觀規律,了解、研究和掌握學生在生理、心理、思想行為、學習等方面的特點,科學地安排對學生的教育、培養和訓練的內容,明確對學生的引導方向。
2.語言能力。語言是教師教學的重要工具,教師的語言表達和說話能力直接影響著教育效果。教師頭腦中要有足夠的信息儲量,勤于學習,掌握各科知識,為教師的語言提供豐富的素材。還要在“準”“精”“美”“活”四個字上下功夫,語言力求準確、精彩、幽默、風趣、靈活,并寓于個性特色,充分發揮語言的教育作用。
3.觀察能力。班主任應具備敏銳的觀察能力。一個優秀的教師要通過學生外在的細微表現和變化,了解學生個性特點及思想動態,及時發現工作中的隱患,并力求預見事物的發展趨勢,防患于未然。
4.創新能力。教育工作是最需要創新能力的一種勞動,要把千差萬別的學生培養成為國家需要的各種人才,沒有創新能力就不可能完成任務。為此,班主任要在原有的知識和技能上運用求異思維,創造新的教育思想和教育方法,并為教育過程和社會帶來新成果。
5.心理調節能力。班主任工作繁忙,更需要有健康的身體和良好的心理素質作保障。班主任工作中,惱怒、憤慨、失望等惡劣情緒在所難免。這就需要班主任學會自我調節,保持積極的情緒和冷靜的態度,保證自己的身心健康。
三、班主任工作做到“四勤”
1.勤于學習。不斷提高自身的學識素養,多才多藝,以廣博的知識去征服學生,成為學生學習上的楷模,樹立班主任的威信。還要不斷提高自身的管理水平,積極參與教育改革,更新教育觀念,掌握教育的最新發展動態。
2.勤于觀察。要善于觀察學生的歡樂、興奮、驚奇、恐懼和其他的內心活動的細微表現,了解不同學生的個性和需要,探索適于各類學生的教育方式、方法。
3.勤于總結。班主任要不斷將學生的發展情況進行對比分析,對自己的工作進行審視、歸納,找出適于本班的工作方法,總結工作經驗。
4.勤于聯系。一要與家長勤聯系,了解學生的家庭環境,熟悉學生的生活背景。二要與任課教師勤聯系,便于了解學生各科學習情況,使教育和管理做到有的放矢。三要保持與社會的聯系,使學校、家庭、社會形成三位一體的合力網絡,產生教育的整體效益。
四、建立良好班風,增強集體意識
良好班風的形成,是一個班集體真正成立的標志。實踐證明:如果一個班集體在組建之初,不能盡快形成一股良好的班風,將很難開展以后的工作。而采取措施培養持之以恒的良好班風,則是一種有效的途徑。
1.制定目標與行為規范。發動全體學生充分討論制定行為規范和班級制度。
2.合理用好用活班干部。培養班級中有威信、有組織能力的學生為班干部,使之擔起責任,并把每個學生的積極性、創造性引入集體的軌道。
3.關心愛護學生。班里的每一名學生都天真、活潑、可愛,即使最頑皮的學生,也有他們的可愛之處。正因如此,班主任應對每一個學生都一視同仁,熱情關心和愛護他們。在班主任工作實踐中,教師要身體力行,把愛學生作為工作的出發點和著眼點。
總之,在班主任工作中教師要培以愛心之土、施下智慧之肥、灌以辛勤之水,這樣才能將班主任的作用發揮得淋漓盡致,形成良好的班風和學風,達到育人的目的。只有這樣,才能調動各種教育力量,協調一致搞好教育教學工作,成為一名合格的班主任。
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