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學會“表達”

2015-04-29 00:00:00單企一

摘要:在班級管理中,班主任不應急于求成,以懲戒、處罰來擺平學生制造的“禍端”,而應以平和的心態(tài)傾聽學生,與學生平等對話,在談話中促進師生的溝通,拉近師生的距離。

關(guān)鍵詞:班級管理;策略;談話

中圖分類號:G623.2文獻標識碼:A " " 文章編號:1992-7711(2015)13-089-1

引起我對語言進行思考的,源于兩則故事:一是“秀才買柴”,二是“輪扁斫輪”。當我熱衷引經(jīng)據(jù)典時好友勸諫:不要太“拽文”。從此學用“秀才買柴”告誡自己:要講別人聽得懂的話。而“輪扁斫輪”的故事用于提醒自己:語言與文字都有衰減性,并不能完全表達言者的本意,要透過語言揣摩本質(zhì),也要提高表達能力,能讓自己表達得更準確完備。自從明確地提出:“要會表達”,已約十余年,十余年的積累還有許多未知與懸而待解的問題,可謂“前路漫漫”。

第一篇表里不一,人人不同——從“都適應我”到“和而不同”

初為人師、初當班主任時,我立志:我的班級要解放學生的個性,要平等、尊重、互愛……一大堆理想。

事例一

當學生A告狀:“他把我書弄掉地上了。”學生B吵囔著:“是他先碰了我一下。”學生A立即反駁:“是他先碰我的……”

漸漸,我陷入了無止境的“評判”工作中,越想弄明白根源、評判出是與非,越感覺到“人小鬼大”,有時家長參與進來,變得更復雜。雖然班會課、晨會課、放學時……只要有機會,就要講道德品質(zhì),希望一切變好。可此類事越演越烈,但凡有點不如意,就要“告狀”……如果說那是一場戰(zhàn)役,我敗得“揪心裂肺”。

事例二

幾經(jīng)同事指導和“偷學”管理經(jīng)驗,決心轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袕膰馈S谑牵河欣頍o理先迎面痛批;但凡有事一起懲戒;在校時期全時段跟班;一旦有事當日帶家長一起批評;屢教不改不服管教的采用“整人”策略……很快,麻煩事越來越少,漸漸歸于清靜。不久,被告之:名字出現(xiàn)在校外的墻壁上、紙條上,甚至有學生在畢業(yè)離校時,要回頭瞪一眼。那時才知:原本當面的順從只是表面現(xiàn)象,孩子在心里終究是恨恨的。順從是被逼出來的“表里不一”,必然會有背后的種種動作。第二場戰(zhàn)役,我敗得“痛貫一生”。

事例背后的故事

起初,我把兩場失敗歸結(jié)于人總有丑陋一面,但依然無法平復自己內(nèi)心的波瀾:為什么很多人做得比我好?他們不僅班級管理得井然有序,還能和孩子們時常歡聲笑語。之后經(jīng)歷多年的學習、思考、歷煉,才發(fā)現(xiàn)當年的多方面過失:失之于急、失之于淺、失之于偏……

失之于急:急于求成,總以為一件事、一段話能改變孩子或家長,忽略了習慣養(yǎng)成需要持續(xù)努力、不斷修正。

失之于淺:認識淺薄,總以為平等、尊重、互愛等都會認可、踐行。沒有考慮到每個人理解不一、行為各異。

失之于偏:過于偏執(zhí),表面上看想要實現(xiàn)教育理念,本質(zhì)是強推自己的價值觀,忽略了孩子的想法、家長和社會的看法。

是否要“放棄自我”去“適應社會”,經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎,最終嘗試“和而不同”,不放棄自我的價值觀,也要適應社會,追求“和而不同是為大同”。

第二篇希望不滅,信念不失——從“審判現(xiàn)狀”到“心懷希望”

談話,是教師和學生交流的主要方式之一。從改變自己的管理方式之后,多次師生談話引起自己的進一步感悟。

事例一

有一個學生孟某,是留守兒童,性格冷僻,不愛講話。經(jīng)常看她向班級慢吞吞踱步,等上課老師來了,再早一腳進教室。一次校外活動,感覺她特別開心,歡笑跳躍著幾次離隊。我不忍批評,就變個話兒提醒:孟某今天一定有開心事,能不能講給大家聽聽?哪知她臉一冷,狠狠的一句:就不告訴你們。然后她又笑著入隊,我報之一笑,路人說:“這學生真厲害!這老師真沒脾氣!”

事例二

同樣性格冷僻,不善講話的單親留守兒童朱某某,體形高大,奶奶辛苦撫養(yǎng)。一次課間,一位瘦小的學生手正放在桌上,無緣由被他錘了一拳,痛哭了。家長冷著面孔找來,我先聽家長說清事情,再到班級找來被“打”的孩子和朱某某了解情況。讓兩個孩子回避后,先向家長客觀地介紹了朱某某的情況,然后解釋:兩個小孩沒什么矛盾,昨天還看兩人課間一起玩。估計是下課后想喊你家孩子一起玩,朱某某又不太善于表達,就弄一拳想打招呼。他自己不知道你家孩子瘦小,他自己又胖又壯,別人受不了這一拳,何況手又磕到桌面。看到家長面上緩和了很多,我又轉(zhuǎn)變了話題,和家長聊了會他家孩子的近況,夸了夸孩子的優(yōu)點和好的表現(xiàn),接著跟家長聊了孩子飲食和身體瘦小的話題,家長不再怒氣沖沖,談話開始變得有說有笑。

事例背后的故事

擱以前,兩件事都是要聲色俱厲地處理。從待人以禮的角度去批評孟某,讓她知道自己錯了,知道要尊敬師長,同時也是維護作為老師的形象。從不傷害他人的角度,要嚴肅地批評朱某某無故傷人,并勒令道歉,甚至可能寫檢查、帶家長質(zhì)問在家怎么教育的。

然而,當下的我并不完全著力要審判出事情的對或錯,更多的看得更遠一些,看到孩子的明天,看到我們共同的希望。孟某的性格就是那樣,如果一開口就遇批評,不是更不敢說話?何況我雖好意,卻也打擾到她的自得其樂,就讓我用寬容與大度慢慢守侯她的轉(zhuǎn)變吧!朱某某一事直接批評固然省時省力、有理有據(jù),然而多為他考慮些,多給他些期待,多為他做些力所能及的事,我想不僅能使雙方家長信服,也是在追求自己理解的“和而不同”吧!

不再拘泥于一城一池的得失,不過于細致地扣問:孩子的行為是對還是錯?而放眼下一步、明天、后天他們會怎樣成長。這一轉(zhuǎn)變不僅是在班級管理上,在自己的課堂上,我也常鼓勵孩子講真話,講自己的話:哪怕說錯了,下一句就可能說對;如果不說,就永遠不可能說正確。自己心懷希望,也永遠讓孩子心懷希望——明天我們才能更好。

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