對新形勢下企業黨建工作的幾點思考

摘 要：企業黨建工作是為企業發展的必要條件，在保證黨和國家方針政策的貫徹執行，促進企業科學發展，保持企業和社會穩定方面發揮著不可替代的重要作用。隨著我國經濟的快速發展，企業的黨建工作也應該跟上時代的步伐，迎接新的機遇和挑戰。所以，我們應該全面落實黨的發展路線，同時應該進一步解放思想、實事求是，根據企業的實際情況創新黨建工作方式方法，發揮黨組織的積極作用，保障企業的健康和諧發展。

關鍵詞：新形勢；企業；黨建工作

一、概述

1.企業黨建工作的必要性

企業黨建工作，是目前企業建設為管理型、創新型、效益型的現代企業集團的迫切要求；加強當前企業黨建工作，是推動企業科學發展，更是工作得以成功開展的迫切需要。

2.企業黨建工作的總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，圍繞把國有企業獨特的政治優勢轉化為核心競爭力的中心，更加突出黨建工作與生產經營深度融合，更加突出加強系統化管理，更加突出以人為本，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，充分發揮“五個作用”、實現“六個轉化”，為企業改革發展穩定提供堅強的思想、政治和組織保證。

3.企業黨建工作的目標任務

著眼于加強黨建工作系統化管理，構建統一規劃、統一部署、統一管理、統一考核的新模式；著眼于增強黨建工作整體合力，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、全體員工廣泛參與的新格局；著眼于保持和發展黨的先進性、純潔性，筑牢思想基礎，夯實組織根基，強化示范引領，激發隊伍活力，營造凝心聚力、爭創一流的新氣象。

二、黨建工作的重要切入手段

1.建設學習型黨組織

創建學習型黨組織是建設學習型企業、促進企業科學發展的客觀要求。當前，電力行業面對的機遇和挑戰并存，只有深入分析市場變化，搶抓市場機遇，以提高發展質量為主線，優化布局調結構，拓展業務促轉型，加強管理增效益，才能促進企業更好更快發展。

（1）加強組織領導，落實學習責任。要始終把學習型黨組織建設擺在突出位置，納入重要議事日程，把學習作為加強領導班子建設和提高領導科學發展能力的基礎性工作，作為提升全體黨員綜合素質和扎實推進各項工作的有力抓手。要明確目標責任，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓，明確責任分工，形成上下聯動、分工負責的管理機制，為建設學習型黨組織提供堅強有力的組織保證。

（2）完善學習制度，保證學習效果。要把加強理論學習、提高服務水平作為建設學習型黨組織的出發點和落腳點，不斷完善學習制度，確保學習型黨組織建設向制度化、規范化、長效化方向發展。要制定具體的學習計劃，從制度上保證學習型黨組織建設的順利進行，確保理論學習有組織、有計劃、有內容、有重點、有步驟。

（3）明確學習內容，完善知識結構。要根據工作實際制定學習計劃，明確學習內容。要全面系統地掌握黨的科學理論體系，用科學理論武裝頭腦、指導工作實踐、推動工作發展。要從學習基礎知識開始，根據工作需要認真學習各項業務知識，不斷提高業務能力，為更好地履行崗位職責提供保障。

（4）創新學習載體，強化學習培訓。要把培訓作為學習型黨組織建設的一項重要內容，堅持把創建學習型黨組織與創先爭優活動相結合，與全面推進“企業黨建工作上水平”相結合，充分利用形式多樣的學習載體，不斷加大培訓力度。要積極采取專家講座、輔導報告、輪流講課等形式，堅持“三會一課”等學習制度，強化對黨員的培訓。

2.建設服務型黨組織

建設基層服務型黨組織，對于密切黨同人民群眾的血肉聯系，提高黨的執政能力、夯實黨的執政基礎，具有重要意義。在目前企業面臨改制的新形勢下，電力行業要按照黨的十八大提出的加強基層服務型黨組織建設的重大部署，以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，創新基層黨建工作，切實改進服務方式，規范服務行為，貼近基層、凝聚人心，推動企業改革發展。

（1）要構建直面基層的服務體系。以黨員隊伍為骨干，完善服務信息收集反饋體系，建立服務信息收集、報送、處理為一體的綠色通道，及時、準確地了解職工群眾關注的熱點、難點問題，為制定服務職工群眾的決策提供依據。并以職工群眾需求為導向，因地制宜開展服務，持續推廣“一線工作法”、“找問題工作法”，開展全方位、精細化、個性化服務。

（2）要注重開展創新的服務載體。以“多平臺”便民服務為目的，積極探索服務活動載體，持續開展“學雷鋒志愿服務崗”等活動，搭建黨群互幫平臺；開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，搭建黨群互學平臺；利用網絡化工具，宣傳政策、匯集民意，搭建黨群互動平臺。

（3）要挖掘奉獻為主的服務理念。基層黨組織要為企業發展服好務，牢固樹立“企業好，職工才會好”的理念，堅持以服務企業發展為要務，充分發揮凝聚力量、鍛煉隊伍的作用，積極推進企業改革各項工作平穩發展。其次，要始終懷著深厚的感情，實實在在地幫助職工群眾解決實際困難，“知感恩、守規矩、敢擔當”，使基層黨組織在群眾中真正起到凝心聚力的作用，推動服務職工群眾工作常態化，真正形成“一個黨組織一個戰斗堡壘、一個黨員一面旗幟”的良好效應。

三、結語

做好企業的黨建工作，認真貫徹落實科學發展觀。按照以人為本的核心理念帶領企業基層黨組織抓好思想政治建設工作，充分體現“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的先進文化理念。抓黨建，促穩定，增強廣大員工的學習能力和素質水平。同時要求黨支部切實抓好思想教育工作，通過思想政治學習，大家才能更好地團結合作，齊心協力，把企業變成一個大家庭，從而更好地服務企業，為和諧企業的建設盡職盡力。

參考文獻：

[1]李杰，張錦文.黨建帶工建工建促黨建——南京信息工程大學創新工會工作的實踐與探索[J].價值工程2013（23）

[2]李昕，陸居怡.拔尖創新人才培養視角下的研究生黨建創新[J].思想教育研究，2013（1）

[3]李志新，劉四輩.企業黨建如何堅持代表先進生產力的發展要求[J].湖北社會科學，2013（8）

[4]王昆.淺談企業黨建與思想政治工作在基層組織建設中的重要性[J].東方企業文2014，（18）

[5]陳甬滬，錢修武.重視黨建工作創新，注重黨員教育實效[J].工商行政管理，2014（13）.