關于企業法律顧問制度探析

摘要：企業的法律顧問工作實際上是隨著國家的經濟體質的不斷變革與深化、社會主義市場經濟條件下的建設而不斷發展起來的。現階段我國企業法律顧問團隊為了維護企業的合法權益、不斷促進企業的法制化建設而發揮了巨大的作用。充分落實法律顧問制度為企業有效發揮法律顧問作用的依據與基礎，構建一支符合企業實際的法律顧問團隊為依法治企的關鍵。

關鍵詞：法律顧問；制度；分析研究

企業的法律顧問制度是規范企業經營活動，不斷促進企業發展的依據，對社會注意經濟的迅速發展有著非常大的幫助。本世紀初，我國相關部門就頒布了《企業法律顧問管理辦法》，這為我國企業的法律顧問制度確定了政策依據。文章就對企業的法律顧問和相關制度概念實施研究，另外探討企業法律顧問制度的重要性以及對我國社會經濟發展的作用，最后就企業法律顧問制度的合理建設提供了相關建議。

1 企業法律顧問制度概述

所謂企業法律顧問制度實際上就是企業所配備的，專業服務于企業法律事務的企業工作者。而企業法律顧問規章則是有關企業專業設計的法律顧問組織或配備專業的從事自己企業法律事務法律工作者的一整套規章制度。現階段在我國市場經濟條件下，企業法律顧問的基本任務是：為本單位草擬各類規章制度、相關規章條例等法律文書同時實施審核確認，以其相關制度復合我國各種法律法規，能夠復合市場經濟的發展規律，最終讓企業的內部控制以及內部管理可以向著法制化的方向發展；在其實制定重要經營決策開始之前，實施各種項目的討論，為企業的發展提供對應的法律咨詢服務和項目可行性分析，充分保障企業各種決策活動能夠有法可依，使其最大限度的避免各種風險；為了預防單位和有關合作商出現合同糾紛，幫助企業草擬各種合同，另外需要對合同實施有關審查，同時為企業的代簽各種合同，讓企業的合同管理機制健全而不斷完善，避免各種合同漏洞出現。

2 我國社會經濟條件下的發展需要建立健全企業法律顧問制度

2.1 企業的法律顧問能夠有效幫助企業在市場經營活動中規避法律風險

隨著經濟的不斷發展與科學技術的不斷進步，我國社會經濟隨著改革開發的發展，在市場經濟發展中，市場占據主導地位，而市場多元化可觀環境，其利潤也愈多愈好的環境下，絕大多數的企業在激烈的市場競爭下避免要追求利益的最大化，假若利益追求和所存在的環境二者之間沒有得到科學有效的平衡，在某種程度上說就一定會存在法律風險。因此為了科學有效的防范法律風險，降低損害，其企業在事前必須實施風險評估，在事情實施過程中實施風險管理，在事情結束之后實施風險處理，此類風險的處理、管理以及評估就需要企業設計專業的法律顧問機構和聘用法律顧問，這樣才能最大限度的為企業提供各種法律服務。

2.2 法律顧問制度為健全現代企業制度的關鍵環節

作為現代化企業，一定要有產權清晰的制度，這些需要企業的法律顧問參與其中，責任與權利明確的現代企業制度需要企業法律顧問的存在，在一定程度而言即為政企分開，實際上管理合理的現代企業規章更加需要企業的法律顧問對其獻計獻策，不斷付出努力。不可否認的是，企業法律顧問規章制度為現代化企業制度的組成形式，科學有效的企業法律顧問制度能夠合理規范企業的管理，使得企業能夠在防范風險的同時最大限度的降低損失。

3 現階段企業法律顧問制度存在的主要問題

3.1 依法治企理念還不強

我國很多企業追求的是利益的最大化，其依法治企的理念嚴重阻礙者企業的發展，依法治企實際上為現代化制度的基礎。不過，因為改革開放之前我國實施的是計劃經濟，在這種大背景下盡管這些年我國開始實施市場經濟，同時盡力推進法制化建設，不過因為時間相對較短，各類法律法規還需要不斷健全，另外加之法律的普及率在我國也并非特別高，所以在這樣的大背景下，部分領導人員的法律意識還遠遠不夠，社會對依法治企的關注還需要不斷加強，有關部門則認為依法治企為企業內部事情，沒有對企業依法治企實施監督管理。上述因素最終使得企業法制化的程度在不斷降低，部分企業為了最大的追求利益，企業管理人員僅僅考慮企業利益問題，對法律事務沒有引起足夠的重視，很多企業領導者只有在本企業出現危機的情況下，才會想到法律服務。

3.2 企業法律顧問制度相關體系不健全

盡管現階段有《企業法律顧問職業資格制度暫行規定》、《關于加強企業法律顧問工作意見》等關于企業法律顧問制度規定，不過此類規定在某種程度上說為部門規章，同時與別的規定存在沖突，此類規定缺乏覆蓋社會其他種類的企業。

4 企業法律顧問制度建設對策

實際上在我國市場經濟條件下，企業的法律顧問地位和責任應該要有法律明文規定。任何企業的法律顧問和普通的律師性質完全不相同，法律顧問僅僅為企業服務，不過，企業法律顧問能力不但要比一般的律師更高，同時還應該比律師更懂關于企業管理方面的問題，所以作為企業的法律顧問不但要依據規定全面負責本企業的法律事務，同時還應該對企業決策過程中可能產生的法律問題承擔一定的責任，需要對本企業生產經營過程中產生的相關法律問題負責。

對于企業而言，企業法律顧問制度完善與否直接關系到企業的經營管理，企業法律顧問制度的構建不僅僅是企業內部問題，絕對不能僅僅局限在企業內部制定。由于企業法律顧問制度不但能夠為本企業規避法律風險，以節省企業生產與運營成本，同時也為節約成本的重要方法，健全法律顧問制度不但以企業為綱，同時應該盡可能的將其規范化。

5 結語

法律顧問和企業的生產經營一定要緊緊聯系在一起。企業生產經營的所有環節均可能遇到對應的法律問題，所以作為企業領導人員必須充分認識到法律事務絕對不僅僅是上法院，參與訴訟為維護企業合法利益的最后防線，而在事前、事中以及事后實施有效的法律措施是企業發展需要考慮的問題，也是企業法律顧問制度建設需要考慮的問題。