淺談如何提升國企黨建工作科學化水平

摘要：國有企業是我國經濟發展的支柱性產業，也是我黨執政的基礎和保證。加強國有企業中黨組織的凝聚力和戰斗力，實現科學化的黨建工作是國有企業黨建工作所要解決的重要問題。文章就提升國企黨建工作的科學化水平進行了分析和研究。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；科學化水平；黨建工作載體；黨建活動形式 文獻標識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2015）15-0183-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.15.095

在國有企業的各項工作中，黨建工作是十分重要的組成部分，是促進國企健康發展的根本保證，也有助于鞏固黨的執政地位。國有企業黨建工作的科學化就是要在黨的建設與企業發展規律的指導下，不斷創新工作方法，完善黨建工作的思路、制度、目標等，充分發揮黨組織的政治優勢，促進國有企業的穩定發展。

1 國企黨建工作中存在的問題

1.1 對黨建工作重視程度不夠

在當前的國有企業中，企業領導將精力和重點都放在促進企業經濟效益提高的工作上，沒有認識到黨建工作的重要意義，他們認為國有企業的經濟效益提高了，黨建工作的開展和效果自然也就實現了，將經濟發展與黨建工作放在對立面，認為加強黨建工作就一定會影響企業的經濟效益，導致國企的黨建工作沒有良好的開展環境和條件，嚴重制約了黨建工作科學化水平的提高。

1.2 黨建工作的方式、內容比較單一

由于對黨建工作的重視程度不夠，所以在當前國有企業的黨建工作中，工作方式和內容都比較單一，黨員的教育工作依然利用以前的教育方式和教育內容開展，缺乏創新和改革的意識，很容易造成黨員群眾對教育內容缺乏新鮮感而產生抵觸。……