新形勢下加強國有企業退管黨建工作的探索

摘 要：國有企業退管辦黨建工作是企業黨建工作重要組成部分。做好退管辦黨支部建設工作，對于繼承和發揚黨的優良傳統、構建社會主義和諧社會、實現企業和諧穩定，具有十分重要的意義。該文就新形勢下如何加強國有企業退管黨建工作方面進行了具體的探討，具有一定借鑒意義。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；意義

一、加強企業退管辦黨支部黨建工作的重要意義

國有企業離退休黨員是黨的寶貴財富，加強退管辦黨支部建設，是黨建工作的一個組成部份，是離退休黨員自身建設的需要，是做好老干部工作的一個重要環節。截至目前，我廠有離退休人員1023人，其中黨員310人，企業離退休黨員與在職黨員比較，具有年齡偏大、立場堅定、居住分散等特點，他們是企業退休人員的特殊群體，黨性強、作風硬，但也存在作用發揮弱化等與新形勢新任務不相適應的問題。通過加強退管辦黨支部建設，宣傳貫徹黨的路線方針政策，加強黨員教育管理，認真落實好離退休人員的生活待遇，維護他們的正當權益，使他們繼續為國有企業的改革發展做貢獻，建設一支忠誠于黨、服務企業和諧穩定的堅強力量。

二、加強國有企業退管辦黨支部黨建工作的幾點做法

國有企業退管辦黨支部的黨建工作，要從新形勢下離退休黨員工作的特點和實際出發，開展各項活動，不斷提高離退休黨員的思想政治素質，增強黨性觀念，使他們自覺關心和支持企業的安全生產，永葆共產黨人的革命本色。

（一）實施“四心”換“一心”黨建工作法

我廠退管辦黨支部大力弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，以家訪慰問和助老志愿服務站為載體，創新服務方式，用心工作、熱心服務、關心到位，愛心奉獻，為老同志解難事、辦實事，深入開展《“四心”換“一心”思想政治工作法》，用“熱心”提高工作水平、用“細心”提升服務質量、用“耐心”提高思想認識、用“責任心”提高服務能力、用“貼心人”衡量退休老同志的滿意度，“用我們的熱心、細心、耐心和責任心”來換回“做退休老同志的貼心人”。

（二）進一步增強組織離退休黨員的組織歸屬感

認真開展離退休黨員活動，一是開展了退休黨員黨的知識答題活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動及黨的歷史、《黨章》及黨的基本知識，開展慶祝建黨93周年退休黨員黨的知識答題活動，共發放答題試卷300余份，組織退休黨員參加；二是組織退休黨員認真學習《黨章》，真正做到離崗不離黨、人退心不退。根據退休黨員的實際，采取黨小組學習和自學的方式，大力宣傳貫徹落實黨的方針政策；三是圍繞廣大退休老同志關注的熱點難點問題，加強對老同志理想信念教育、政治理論教育、形勢任務教育，引導退休黨員進一步增強對黨和國家、對田選改革發展的信心，讓老同志發揮余熱，在我廠發展中起到積極作用；四是是組織觀看黨史紅色電影《開天辟地》和《建黨大業》。

（三）為離退休黨員辦好事、解難事、辦實事

退休黨員人員眾多，退管辦人員精力有限，我們把重病住院、生活不能自理、孤寡老人、80歲以上及建國前參加工作的老同志作為重點，定期電話或走訪慰問，了解他們心聲，幫助他們解決困難。對發生的特殊情況更是不計時間，不計節假日隨時到家看望。春節和中秋節前退管辦分別到家中和醫院走訪慰問了困難退休人員，特別是孤寡老人和建設國前參加工作的老同志，為他們送去了禮品和節日的問候。2014年春節送溫暖118人，發放慰問金32800元，中秋節再次走訪了建國前參加工作的4名老職工和1名孤寡老人。平時工作中，經常有老同志打電話或上門詢問工資上帳沒有，工資卡丟失了需辦理，養老金調整標準，退休人員住院陪護等等瑣碎的事情。無論大事小情，我們退管辦能辦理的辦理，能解釋的解釋，不能辦理和解釋的向有關部門咨詢。就是通過這樣的點點滴滴，讓老同志高興，讓老同志滿意。

（四）開展豐富多彩的活動，提升黨員隊伍的凝聚力

一是增加活動室設施，更好地滿足退休人員活動的需要。為了滿足退休職工多元化的活動需求，新增退休人員書畫室、乒乓球室，滿足不同興趣愛好的老同志活動需求，受到退休職工的歡迎。同時進一步規范了活動室的管理制度，為老同志創造干凈舒適的活動環境。我廠的退休職工活動室在今年集團離退休職工“十佳活動室”評比中，榮獲“十佳活動室”稱號。二是積極組織開展文化活動，豐富老同志文化生活。在“紀念毛澤東同志誕辰120周年”書畫展我廠退休職工有6幅作品獲獎?！凹o念毛澤東同志誕辰120周年”詩歌創作朗誦大賽我們報送了4個人的作品分獲一、二、三等獎。在集團重陽節“愛在重陽、情暖夕陽”文藝匯演中我們的節目獲得了一等獎。在集團退管中心組織的《中國平煤神馬集團“黑金攝影杯”“聚焦煤礦安全文化”主題攝影大賽》中，組織我廠攝影愛好者創作攝影作品，共推薦6個人近70幅作品。這些都很好地展示了我廠退休職工積極向上的精神風貌，體現了廠黨委對退休工作的重視，以及我廠濃厚的尊老、敬老、愛老的氛圍。

（五）搭建平臺，鼓勵退休黨員為企業發展發揮余熱

按照廠開展百日安全警示教育活動的安排，退管辦成立了“六老”黨員話安全宣講團，宣講團成員都是為企業的安全發展做出過突出貢獻，是田莊選煤廠發展的功臣，他們在安全生產管理中積累的經驗更是田選安全生產的寶貴財富。宣講團成員不辭辛苦、認真準備，都寫出了十幾頁的書面發言材料，這充分體現了退休黨員心系黨的事業、心系田選發展，更是老同志對廠安全發展的關心和厚愛。

（六）提高退管工作人員素質，努力做好黨支部工作

采取“走出去”的方式，不斷提升素質。按照廠黨委統一布署，退管辦領導干部參加了廠組織的黨課培訓學習和集團退管中心在集團黨校舉辦的離退休管理人員培訓班。通過多項培訓，提高了退管人員業務素質和解決問題的能力，增強了團隊團結協作能力，磨練了戰勝困難的意志，啟發了我們的想象力與創造力，為更好地服務廣大退休人員提供了有力保證。

作者簡介：應貫一（1978.9—），男，技術員，河南省中國平煤神馬集團平煤股份田莊選煤廠退管辦，副主任科員。