當前縣級工會思想政治工作的實踐與思考

楊忠明

摘 要 在新形勢、新情況下，思想政治工作成為動員人民群眾走中國特色社會主義道路，實現全面建設小康社會的重要手段。我們黨是用工會來聯系職工群眾的，對于充分調動廣大職工的積極性，全面建設小康社會，實現中國夢有著十分重要的作用與意義。本文針對當前縣級工會思想政治工作實踐，做出了一定的思考。

關鍵詞 工會 思想政治 問題

中圖分類號：G41 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.04.040

Practice and Thinking on Current County

Union Ideological and Political Work

YANG Zhongming

（Jiangsu Taicang International Seamen's Club， Suzhou， Jiangsu 215400）

Abstract In the new situation， ideological and political work to mobilize the masses to become the road of socialism with Chinese characteristics and an important means of building a moderately prosperous society. We are the party with the union to contact the masses of workers， for the workers to fully mobilize the enthusiasm to achieve a comprehensive well-off society and realize the Chinese dream has a very important role and significance. According to the working characteristics of the county unions， the paper made some thinking.

Key words union; ideological and political; problem

1 縣級工會思想政治工作的特點

首先，與群眾聯系密切。同群眾的密切關系是我黨的優良作風，也是思想政治工作的一個顯著特點。特別是縣級工會，基本都是普通民眾，需要我們工會干部深入了解，而工會作為職工的組織，更應該在進行工作的時候進入職工第一線進行觀察，交流，建立友誼的同時進行思想政治教育工作。這是工會思想政治工作中所獨有的特點，而在縣級工會中則更加突出。

第二，縣級工會思想政治工作具有針對性。每個職工都有著較大的差異性，可以說這個情況在縣級工會中更為明顯。每個職工的文化層次、綜合素質等都參差不齊，所以縣級工會要有針對性的措施和方法開展思想政治工作，讓盡可能多的職工參與其中。只有這樣才能發揮出工會應該具有的打下深厚群眾基礎的作用，在工作的廣度、深度上能夠開展得更好，職工的積極性和參與熱情才能更好地被調動起來。

第三，擁有較為完善的工作內容。思想政治工作不是簡單的理論說教，特別是在縣級工會，由于縣級工會成員的文化水平一般，所以單純的說教往往效果不是很好，甚至會起到反作用。所以縣級思想政治工作離不開豐富多彩的各種載體的支持。工會依靠各種形式的活動進行思想政治工作，達到了良好的教育功效。但是現在在我國市場經濟不斷深入發展的形勢下，一系列新的問題和挑戰也出現在基層工會的思想政治工作當中，一些傳統的做法已經遠遠不能適應目前思想政治工作的發展需要，要想發揮工會的思想政治工作的傳遞、橋梁的作用，就只有對原有的工作內容進行改進和完善。

2 當前思想政治工作在縣級工會的實踐情況

縱觀歷史，人民群眾從來沒有像現在這樣關注自己的切身利益，對于自身利益愿望的表達意愿也從未如此強烈，職工也是如此。這不僅說說明職工群眾思想進步，也說明了馬克思物質利益原則對人們的思想正產生影響和作用。我們應該合理看待這樣的現象，這是職工的務實意識、利益享有愿望的一種合理釋放。何況，這種趨利性是具有合理化和社會發展的必然性的，其大多是建立在趨利與求義雙向互動關系上的。同時這種務實的心態下又出現了信念缺乏、精神追求降低等問題。必須把職工的物質利益放在當前的工作中，思想政治工作必須建立在重視職工的基礎上，在這樣的情況下，馬克思主義的義利觀就尤為重要，為了凝聚成有利于實現人民根本利益的精神力量，我們必須用它來引導職工正確認識和處理物質利益與精神追求的關系。

開展思想政治工作的難度加大，正是因為工會所處的社會條件發生了變化。我們最基本的國情就是我國現在仍處于并將長期處于社會主義初級階段，同時這也是思想政治工作所面臨的最大實際和最基本的歷史條件。除了這個最大的實際外，還有許多東西在發生著改變，如現今的社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式呈現出多樣化的特點，對思想政治工作產生著深遠的影響。

除了上述問題之外，縣級工會隨著城鎮化的發展，這個級別工會的思想政治工作也日益呈現一種全方位、多層次的發展趨勢。這樣的發展趨勢與社會的多元發展是密不可分的，特別是隨著網絡的深入和發展，新興媒體與職工的工作、生活聯系越來越密切。可以說職工接觸的都是一種處處有網絡的環境。網絡具有兩面性，有利的方面是它方便了職工的學習，豐富了大家的文化生活，拓寬了工會的工作空間，不利的一面就是不良文化也借助其力量快速傳播，因而現在的縣級工會思想政治工作中會遇到新挑戰，要做好隨時合理應對的準備。

3 對縣級工會思想政治工作的思考endprint

在新形勢下，當前縣級工作面臨一些新的挑戰和新的要求，難免會出現一些問題，今后在實際工作中要特別注意。

第一，思想認識程度不高。當前，全國大部分企事業單位的改革步伐也在不斷加快。與之伴隨的工會組織，在形式和管理理念上都已經跟不上改革發展的要求和腳步。思維保守僵化的工會干部更是不在少數，他們固執地認為思想政治工作是“看不見，摸不著”的，因而在實際工作中表現為消極被動，工作成效低下，造成工會行使職能過程中無法切實保障職工的權益。有許多工會在平時沒有將思想政治工作的預防作用發揮出來，有潛在的問題沒有引起重視，更沒有及時解決，上級安排什么就去被動地做什么，缺乏工作的主動性，沒有主動作為的意識，這對工會作用的良好發揮是很不利的。

第二，思想政治工作脫離職工實際。新的工作形式和宣傳手段的缺乏是工會思想政治工作長期存在的一個問題，其產生的后果就是思想政治工作對職工的吸引力不大。加之部分工會干部總是以念文件、讀報紙、記筆記的形式進行思想政治教育，其自身思想政治教育素質能力弱，使得思想政治工作缺乏對職工的吸引力。加之縣級工會的職工更為關心自身的實際利益，如果遲遲不給解決，那么就會導致職工不再主動接受思想政治教育。此時如果在縣級工會開展工作時，不清楚工作的內容有哪些、工作的方式是什么，脫離職工實際的許多思想教育都是脫離職工實際生活的，無法真正貼近職工的具體生活。

第三，缺乏工作熱情。在進行思想政治工作時發現，許多人認為縣級工會的思想政治教育的必要性不大，所以不需要有什么工作熱情，因為縣級工會的職工只需要執行具體工作即可，可以忽略思想政治工作，這就導致工會領導積極性不高，職工內心感受被忽略，而工會工作缺乏獨立自主性。從經營機制上分析，相關研究者認為：“除工會工作外企業法人代表是各項工作的第一責任人，對工會工作在認識上、支持上配合上相對不夠，工會很難獨立自主開展工作。”

最后，工作制度不健全。雖然我國工作職能設計得非常廣，而且我國工會隸屬于單位的黨組織。在法統性、權威性、職能性上都是很有分量的。但長期以來產生的機制不健全、措施不得力的缺點，對工會的思想政治工作產生負面影響。許多地方的工會工作出現這樣一種狀況，看上去天天忙得不可開交，處理各種職工的工作與困難，似乎很好地將思想政治工作展開了，但實際上職工的需求并沒有得到滿足，同時工作還常被大家所誤解。得不到職工的真心擁護。那些職工最為關心的、最迫切要解決的問題，即使工會采取了部分措施也離職工的期望相去甚遠，如自身權益的保護、文化生活的追求等，工會往往都不能起到很大作用。長久以往，工會的價值也就漸漸被職工所遺忘。

4 相關建議

由于本文主要探討的是在縣級工會進行思想政治教育中的實踐情況和問題，畢竟各個工會的情況有所不同，不能以偏概全，所以只能簡單地提一些建議，以期對新形勢下的縣級工會的思想政治工作有所幫助。

尊嚴是每個人都需要有的，在做職工工作時候必須要時刻注意到職工的尊嚴，它是一切工作的前提，也是開展工作的基礎。工會的干部尊重職工的人格和合理訴求，就必須以民主和平等的精神對待職工，防止以管理者的身份去約束職工，工會干部要將自己視為職工服務者。同時，對于職工的處境和感情，工會的干部在做思想政治工作的時候要有充分的同情與理解，用真誠的態度感染職工。除此之外，還應從職工的生活、健康等方面保持對職工的關心，竭力為職工解決生活工作中出現的困難。

用全局的眼光去思考和處理新問題和新情況是當前對工會干部的要求，作為工會干部應該主動把自身工作放在企業單位的總體發展框架中來，增強工作的創造性和主動性。在實際工作中，要保證工作的針對性，保證能夠對癥下藥，了解職工的真實想法，工會干部就要堅持從實際出發，發揚踏實的工作作風和求真務實的工作態度。干部在對職工進行教育前，應該對所要教授的教育理論、思路、方法等要做到十分熟習，必須是要求自己先做到，才能要求職工學習和落實。工會干部應該用自己的實際行動去感染每名職工。

服務職工、服務大局是工會工作要秉持的主要內容，而工會的核心工作是全心全意為職工服務，深入了解基層職工的需要并且予以滿足。只有在工作中，結合本單位職工的實際思想狀況，對癥下藥，才能確保思想政治工作的作用得到全體職工的認同，保證縣級工會思想政治教育的順利開展。

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