企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀與創(chuàng)新發(fā)展

劉方

摘 要：黨建和思想政治工作是國有企業(yè)獨特的政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分。新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)加強思想政治工作，做好黨建工作，是當前企業(yè)亟待解決的重要課題。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；黨建；現(xiàn)狀；創(chuàng)新；途徑

黨建思想政治工作是國有企業(yè)的生命線，在促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，社會形勢、分配方式、利益關(guān)系等日益多樣化，職工思想的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。企業(yè)黨建和思想政治工作如何適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要，把黨建工作融入中心，服務(wù)大局是新形勢下企業(yè)黨建工作的方向。

1 客觀認識企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀

1.工作內(nèi)容空洞，針對性不強。當前，企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容的選擇上大多是以一個時期內(nèi)政府、本系統(tǒng)宣傳部門下發(fā)的文件材料作為工作的內(nèi)容。這些內(nèi)容大多注重說教，一定程度上缺少了與職工個人發(fā)展相關(guān)的信息，與職工的實際產(chǎn)生隔膜，缺乏針對性。

2.工作方法單一，實效性不強。企業(yè)開展職工思想政治工作，習(xí)慣沿用比較傳統(tǒng)的工作方法和形式。這些方式方法往往注重了形式，缺乏實際的效果。越來越多的青年人走上工作崗位，青年職工逐步成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。他們更善于接受新鮮事物，更富有創(chuàng)新精神。

3.工作保障和激勵機制不足。企業(yè)缺乏相應(yīng)的工作保障機制和激勵機制的現(xiàn)象。一方面缺乏相應(yīng)的保障機制。黨建和思想政治工作不是一項獨立的工作，它融合了黨、政、工、團等重要內(nèi)容，與企業(yè)中每一位職工密切相關(guān)。黨建和思想政治工作需要企業(yè)各部門的有力配合，使具體工作的開展有依據(jù)可循；另一方面缺乏相應(yīng)的工作激勵機制。黨建和思想政治工作是一項需要靜下心來做的工作。黨建和思想工作者需要不斷的激勵，增強工作的信心和動力，要看得見他們在工作中獲得的成績。

2 加強企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢。長期以來，社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苫奮斗，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法。積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。要緊跟企業(yè)體制改革不斷深入的步伐，順應(yīng)入世的時代背景，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建和思想政治工作就必須進一步明確定位，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進。人世以后，不管是對企業(yè)的發(fā)展，還是對企業(yè)的黨建思想政治工作。都面臨著不同文化、不同價值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。要樹立公平、平等、誠信原則，確立權(quán)利與義務(wù)對稱的價值觀念，提高與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭意識、效率意識、民主意識、法制意識。企業(yè)文化鮮明的思想性、道德性特征，為我們黨發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢提供了有利條件。要切實把黨建和政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，進而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念，從而形成新的企業(yè)精神。要運用企業(yè)文化這個新載體營造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。

3 創(chuàng)新載體，加強黨建工作應(yīng)以建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化為新途徑企業(yè)文化是黨建工作一方面成效的直觀體現(xiàn)、也是企業(yè)靈魂所在

1.企業(yè)文化需以人為本，重在啟發(fā)員工主體意識

企業(yè)文化建設(shè)力求使員工在價值理念上達到對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、價值追求的認同。其中包括精神文化建設(shè)，錘煉一種積極向上的企業(yè)精神是激發(fā)員工潛能的不竭動力。就像電視劇《士兵突擊》、《亮劍》和《把信送到亞細亞》中，“不拋棄、不放棄”這種精神信念，成就了一名士兵、一個團隊、乃至整個集體。同樣，企業(yè)的發(fā)展也需要一種“和諧、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進”的企業(yè)精神。如何把職工個人追求和價值取向與企業(yè)發(fā)展融為一體？就是要喚起職工的主體意識，樹立主人翁精神，落實主人翁地位。不妨向職工“亮亮家底”，實施廠務(wù)公開，使之對企業(yè)經(jīng)營管理狀況有全面的了解，對企業(yè)面臨的困難和機遇有實事求是的認知；不妨引導(dǎo)職工進行換位思考，使其明白企業(yè)經(jīng)營責(zé)任。風(fēng)險一樣事關(guān)職工個人利益。

2.加強文化宣傳陣地建設(shè)，開展多樣的文體活動，凝聚團隊精神

一要充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源、宣傳欄等大力弘揚社會主義文化建設(shè)主旋律；傳達和貫徹好上級黨建工作精神，使黨建工作重心、工作影響力深入到基層廣大職工中；大力宣揚在創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型；做好誠信教育和職業(yè)道德教育宣傳工作。二要建立健全職工信息反饋機制，做好互動工作。通過座談、走訪、交流，及時了解職工關(guān)心的熱點難點問題，并幫助其實現(xiàn)合理要求。三要開展形式多樣的文體活動，活躍氣氛，融洽關(guān)系。

3.搭建員工發(fā)展平臺，抓好三支隊伍建設(shè)

企業(yè)要為員工搭建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作、發(fā)展、服務(wù)的平臺，倡導(dǎo)誠信、協(xié)作的團隊精神。給員工提供施展才華，展現(xiàn)自我的舞臺和必要條件。使職工在為企業(yè)建設(shè)服務(wù)的同時，實現(xiàn)自身工作技能上的長足進步和職業(yè)發(fā)展，得到自我肯定。也可以為新人設(shè)計初步的職業(yè)規(guī)劃，使之有一個激勵的目標。同時要抓好干部隊伍、專業(yè)技術(shù)人員隊伍、一線職工隊伍這三支隊伍建設(shè)。著力打造“觀念新、人心齊、技能專業(yè)、作風(fēng)過硬”的優(yōu)秀團隊，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

4.建立良好的競爭機制，變壓力為動力

在企業(yè)發(fā)展中公平競爭是必須的，競爭之下的得失也是客觀、殘酷的事實，競爭的目的是共同提高，是催人奮進，是增強企業(yè)活力。我們知道，自然界的鯰魚效應(yīng)保證了沙丁魚的鮮活，其寓意就是引進與激活的關(guān)系，就是靠引進競爭機制對群體起到競爭促進的作用。而好的競爭機制一樣能激發(fā)企業(yè)活力。那么競爭之下必有壓力，關(guān)鍵是變壓力為動力。途徑就是建立公平、公正、公開的評價考核體系，不斷完善激勵機制、豐富激勵手段，將壓力轉(zhuǎn)化為動力。

4 發(fā)揮黨員模范作用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障充分發(fā)揮黨員模范作用是加強企業(yè)黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)

1.首先是加強黨員干部的宗旨意識、理想信念教育崇高的理想信念始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力，堅持理想信念就是要堅持科學(xué)的理論觀點和方法來認識社會發(fā)展規(guī)律，最終體現(xiàn)在實踐行動上的先進性。黨員干部政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、事業(yè)心和責(zé)任感如何，直接在廣大員工當中言傳身教，只有全體黨員干部在積極投身企業(yè)經(jīng)營管理各個方面中發(fā)揮表率作用和橋梁、紐帶作用，以身作則，勤政廉潔、公道正直、嚴以律己，才能帶動周圍員工共同實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標。

2.黨員先鋒模范作用從幾方面來體現(xiàn)

一是在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮模范作用。帶頭支持技術(shù)創(chuàng)新、管理革新，加強先進理念和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并投身實踐，成為帶領(lǐng)職工隊伍熱身企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)軍人物。二是在企業(yè)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮模范作用。既能刻苦鉆研不斷提高專業(yè)水平，在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)、敢挑重擔處處走在職工前面。又能發(fā)揚勤儉創(chuàng)業(yè)的精神，為創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”多做貢獻。三是在加強學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)上發(fā)揮模范作用。認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高理論素養(yǎng)，主動做好職工思想溝通工作，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”盡心盡力。四是在企業(yè)文明創(chuàng)建中發(fā)揮模范作用。帶頭講文明，樹新風(fēng)，牢記宗旨意識，發(fā)揚無私奉獻精神。

參考文獻

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